サービス提供責任者

ナーシングホーム ケアリール西大泉【2026年12月オープン予定】のサービス提供責任者求人（契約職員） 【最終更新2026/09/18】

【2026年12月OPEN！】有料老人ホームでサービス提供責任者

ナーシングホーム ケアリール西大泉でサービス提供責任者を大募集中！

残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。

ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となった職員もいます。

スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。

業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
新規オープンの施設の場合は、既存の施設でオープン前から研修を受けられます。
既存施設の場合でも、ほかの系列施設での研修実施など、柔軟な対応をしています。
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。

【募集職種】

サービス提供責任者

【仕事内容】

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般
《主な業務内容》

• 利用申し込み・相談対応

問い合わせ対応
契約や必要書類の説明・準備
関係者（ケアマネ・病院）との調整

• 利用者・ご家族との面談

初回面談での情報収集
要望・不安の確認と対応
状態変化時の随時面談

• 訪問介護計画書の作成

ケアプランをもとに介護計画書を作成
本人・家族への説明と同意取得
状態に応じた内容の見直し

• モニタリング

サービス実施状況や満足度の確認
利用者の状態変化をチェック
記録作成と必要な調整

• 同行訪問

新規サービス開始時の同行
現場確認や指導目的での訪問
クレーム・状態変化時の対応

• 職員の管理・教育・指導

シフトや業務分担の調整
新人・既存職員への技術指導
ミーティングや個別指導の実施

• サービス担当者会議出席

各関係者との情報共有
支援内容の報告・調整
会議記録の作成・管理

• 訪問介護業務

身体介護や生活援助の提供
緊急時や人手不足時の支援
記録の作成と報告

・業務内容の変更範囲
※会社の定める業務
・就業場所の変更あり
※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内）
※openまでは法人内他施設で勤務可能です！

【給与】

【契約職員】月給 365,000円 〜

【給与の備考】

入社後1～3ヶ月：328,500円～
入社後4～6ヶ月：343,100円～
入社7ヶ月以降：365,000円～

• 月給・内訳

【入社後1～3ヶ月】
月給：328,500円～
職能給：39,800円
固定残業代：73,700円
諸手当：215,000円

【入社後4～6ヶ月】
月給：343,100円～
職能給：51,200円
固定残業代：76,900円
諸手当：215,000円

【入社7ヶ月以降】
月給：365,000円～
職能給：68,100円
固定残業代：81,900円
諸手当：215,000円

※固定残業代は35時間分。超過分は別途追加支給

• 昇給・賞与

昇給制度あり（個人の実績・会社の業績による）
賞与制度あり（個人の実績・会社の業績による）

• 雇用期間

入社後6ヶ月間は試用期間（有期雇用）となります。
入社6ヶ月経過後は正社員（無期）雇用となります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備
・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・交通費支給（上限20,000円）
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）
・人間ドック等補助制度
・保育料等補助制度（上限30,000円）
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）
・社員紹介制度
（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給 ※課税対象）
・社内相談窓口
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・入社日相談可（最長１年後の入社実績あり）
※Wワークはご遠慮いただいております

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり

【勤務時間】

#残業ほぼなし #残業月20時間以内
変形労働時間制（1ヶ月単位）
【早番】7:00～16:00
【日勤】8:30～17:30
【遅番】10:30～19:30
※休憩時間 60分
※月平均残業時間 6時間程度

【休日】

#週休2日 #育児支援あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK
・4週8休制
・年間休日115日

【長期休暇・特別休暇】

・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・介護・看護休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

【応募要件】

#ブランク可 #社会福祉士 #介護福祉士 #介護職員実務者研修以上 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須
・サービス提供責任者の実務経験 あれば尚可
・普通自動車免許（AT限定可） あれば尚可
※必要に応じて1時間以内で拠点間の移動に対応できる方

・定年：65歳
・再雇用制度有り（70歳上限）

※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

【歓迎要件】

・医療・介護の経験を活かして安定した職場で働きたい方
・サービス提供責任者、管理職へのキャリアアップを目指したい方
・ブランクのある方
・介護施設でのサービス提供責任者業務の経験がある方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※選考での連絡のやりとりはLINEで行っています。
※LINEのやりとりは選考のみに使用し、第三者には提供しません。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ナーシングホーム ケアリール西大泉【2026年12月オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

施設管理者（地域限定職）（施設長/介護管理職）（契約職員） / 施設管理者（全国職）（施設長/介護管理職）（契約職員） / 看護師（地域連携職）（看護師/准看護師）（契約職員） / 介護職員（地域連携職）（介護職/ヘルパー）（契約職員） / 一般事務員（介護事務）（契約職員） / 調理師/調理スタッフ（契約職員） / 介護職員（全国職）（介護職/ヘルパー）（契約職員） / 看護師（全国職）（看護師/准看護師）（契約職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 正看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 一般事務員（介護事務）（パート・バイト） / 調理師/調理スタッフ（パート・バイト） / サービス提供責任者（契約職員）

【アクセス】

#車通勤可
富山県富山市西大泉12番7（仮）
上滝線「大泉駅」より徒歩6分
富山地鉄市内線【１・２系統】 小泉町駅から徒歩で10分
富山地鉄市内線【１・２系統】 西中野駅から徒歩で9分

【設立年月日】

2026年12月

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム

【営業時間】

24時間
365日

【施設規模】

41床