放課後学童保育指導員

仕事内容

＼27卒募集！子ども達の成長を支える学童スタッフ募集／

株式会社セリオは、
「保育事業」
「放課後事業」
「総合人材サービス」
の3つの事業を展開し、
子どもたちの成長と働く保護者を支えています。

成長を後押しする研修や
キャリア支援制度を整えており、
若手のうちからさまざまな
経験を積むことが可能です。

「人の役に立つ仕事がしたい」
「新しいことに挑戦したい」
という気持ちを応援し、
一人ひとりが自分らしいキャリアを描きながら、
さまざまな経験を通じて成長していける環境づくりに力を入れています。

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放課後を過ごす子ども達にとって、
安心して帰ってこられる居場所づくりがお仕事です。

宿題を見守ったり、
おやつの時間を一緒に楽しんだり、
季節ごとのイベントを企画したりと、
子ども達の毎日に寄り添います。

主に小学1～3年生が利用しており、
遊びや会話を通して信頼関係を築きながら、
放課後の時間をサポートしていきます。

【 仕事内容詳細 】

＜子ども達のサポート＞
・宿題の見守り
・生活習慣の支援
・異年齢交流のサポート
・施設内の安全管理
・保護者との情報共有
・おやつ準備、提供

＜運営業務＞
・シフト管理
・勤怠確認
・利用児童の出欠管理
・学校との連絡調整 など

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• 無資格からのスタートも歓迎！

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入社後は実務経験を積みながら、
「放課後児童支援員」の資格取得を目指せます。
資格取得に必要な費用は会社がサポート
また、保育士資格取得支援制度も整えており、
将来的なキャリアアップも応援しています。

【歓迎】
下記資格・免許を取得見込みの方

・保育士資格
・各種教員免許
（幼稚園・小学校・中学校・高校・養護・栄養）
・社会福祉士

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• 新卒スタッフをしっかりバックアップ

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入社後は先輩職員が丁寧にフォローします。
各施設ではメンター制度を導入しており、
担当の先輩が日々の業務をサポート。

子どもとの接し方から仕事の進め方まで、
一つずつ学べる体制です。
「困った時は気軽に相談できる」
そんな安心感のある職場づくりを
大切にしています

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• 私たちについて

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子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、
安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。
ベテラン職員も若手職員も協力し合い、
意見交換がしやすい風土が根付いています。
子ども達の成長を見守りながら、
自分自身も成長できる仕事です。

学童保育の仕事に挑戦したい方を、
職員みんなでお迎えします

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よくある質問
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Q.配属先はどのように決まりますか？
A.ご自宅からの通勤時間などを考慮し、
1月頃を目安に配属先を決定しています。

Q.異動はありますか？
A.キャリア形成や本人の希望を踏まえ、
異動を行う場合があります。
定期異動の際も事前面談を実施し、
納得いただいた上でご説明いたします。

「2027新卒 会社説明会」を開催します。

こどもと関わるお仕事に興味のある学生の皆様！ぜひご参加ください！

会社説明会日程

・参加希望者の希望日時に合わせて実施しておりますので、お気軽にお問合せください

開催方法

・WEBでの開催となります。ご参加可能な日程を下記、連絡先よりお問い合わせください。

・WEBでご参加ができない場合は個別説明会にご案内致します。

勤務地

高木留守家庭児童育成センター
〒663-8032 兵庫県西宮市高木西町25-27 高木小学校内

勤務候補地：兵庫県

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 19万8000円 〜 20万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万1600円 〜 3万1900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万3000円 〜 1万3000円

・月給
短大卒 242,600円
四大卒 244,900円

・基本給

短大卒 198,000円
四大卒 200,000円

・固定残業代(20時間分)
短大卒 31,600円
四大卒 31,900円
※超過分は全額支給します。

【月給に含まれる基本給以外の手当】
・一律地域手当4,000円
・一律処遇改善9,000円
※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給

【その他手当】
・資格手当 3,000円/月
・家族手当
（配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月）
・役職手当

【賞与・昇給】
・昇給 年1回（6月）
・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分）

※試用期間3ヶ月、条件変更なし

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

通常/10:00～19:00
長期休暇/8:00～19:00の間で実働8時間

※施設により開設時間が異なります。

• シフト制/月～土(週5日勤務)

※運営施設により異なります。

休日・休暇

年間休日125日（昨年実績）

• 週休2日制

※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。

• 長期休暇

・年末年始
・夏季休暇

・有給休暇
※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。
半日・時間有給取得も可能です。
・慶弔休暇
・設立記念日休暇（毎年6月24日）
・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与）

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• クラブ活動（キャンプ・ゴルフなど）
• 社内報（WEB版あり）など、

交流の機会や情報発信の場も充実

・交通費支給（上限3万円／月）
・各種社会保険完備
・服装自由
・オフィス内禁煙
・資格取得支援制度
（費用会社負担／社内規定あり）
・有給積立制度
・設立記念日休暇（毎年6月24日）

【家庭と仕事の両立支援制度】
・産前産後休暇
・育児短時間勤務
（お子様が小学校6年生まで）
・育児休業
（お子様が3歳になるまで）
・看護休暇
・介護休暇

【長く安心して働くための制度】
・定年延長制度
・健康診断、女性健診
・GLTD制度
・社内健康大会
・インフルエンザ予防接種補助金
・確定給付年金制度
（積立式退職金制度）
・従業員持株会
（奨励金10％支給）
・各種キャリアアップ研修
・社内表彰制度
・社内公募制度
・カムバック制度
・新規事業開発提案制度
・結婚、出産祝い金

＼ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証／

• 福利厚生の充実・活用に

積極的に取り組む企業を
評価する認証制度です。
・TOKYO働きやすい福祉の職場宣言
・健康経営優良法人認定

募集対象詳細

採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、教員養成、教育学、家政学、情報学、芸術学、環境学、その他

選考プロセス

【応募・選考について】
まずは施設見学へご案内いたします
実際の施設の様子や職場の雰囲気を
見てから選考へ進んでいただけます。

※学校の都合などで書類が揃わない場合はお気軽にご相談ください。

【児童安全確保法について】
児童安全確保のため、
日本版DBS（児童安全確保法）に
基づく確認を実施しています。

法令に定める欠格事由に
該当しないことを採用条件とし、
選考時および採用後に必要な確認を行います。
該当が確認された場合は、
内定取消または就業不可となる場合があります。

提出書類
履歴書（写真付き） / 卒業見込み書 / 成績証明書 / 資格見込み書（あれば）