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デイサービスセンター看護職員[よつ葉]

Exclusive opportunity

Onsite

デイサービスセンター看護職員[よつ葉]

有限会社グットケアー

デイサービスセンター看護職員[よつ葉]

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 グットケアー

就業場所

〒400-0807

山梨県甲府市東光寺2-19-29

デイサービスセンター「よつ葉」

職種

職種解説

デイサービスセンター看護職員[よつ葉]

仕事内容

デイサービスセンター「よつ葉」利用者のバイタルチェック及びそ

の他看護業務

※終日型のデイサービスセンターで1回に平均13名前後の

方が利用されています。

※勤務日数については週1日から相談可能

※日勤のみで、定時でほぼ帰れます

※オンコールはありません

※毎週木曜日と日曜日が定休日です

※看護師としての経験値を生かして、是非力を貸してください

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19010-18417661

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

甲府公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1901-107214-0

事業所名

ユウゲンカイシャ グットケアー

有限会社 グットケアー

所在地

〒400-0851

山梨県甲府市住吉5-21-1

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

デイサービスセンター看護職員[よつ葉]

仕事内容

デイサービスセンター「よつ葉」利用者のバイタルチェック及びそ

の他看護業務

※終日型のデイサービスセンターで1回に平均13名前後の

方が利用されています。

※勤務日数については週1日から相談可能

※日勤のみで、定時でほぼ帰れます

※オンコールはありません

※毎週木曜日と日曜日が定休日です

※看護師としての経験値を生かして、是非力を貸してください

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

3名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒400-0807

山梨県甲府市東光寺2-19-29

デイサービスセンター「よつ葉」

最寄り駅

JR身延線 善光寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外の所定の場所でのみ喫煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

甲府市内

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,300円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,300円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

8,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

応相談

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

木曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

応相談

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

8人

うち女性

6人

うちパート

6人

設立年

平成13年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険に対応した指定居宅福祉サービス業。居宅介護支援・福祉

用具貸与・販売・訪問介護・デイサービス事業の他、高齢者の住宅

改修も行なっています。

会社の特長

(やさしさ・おもいやり・・)をモットーに高齢者に親切で、喜ん

でもらえる様毎日努力しております。

明るく、信頼され、人と人とのつながりを重視した会社です。

法人番号

9090002005443

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決,面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒400-0851

山梨県甲府市住吉5-21-1

最寄り駅

甲斐住吉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接の結果は即決、または面接後3日以内に通知いたします。

担当者

課係名、役職名

代表

担当者(カタカナ)

ヒロセ

担当者

廣瀬

電話番号

055-236-6006

FAX

055-236-6007

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【固定電話に不在の場合は、担当者携帯宛に連絡願います】

グットケアーは職員全員が一つの目標に向かって進むチームです。

一人一人が誠実な仕事をし、ご利用者様を大切にすることで、質の

高いサービスを提供し続けたいと考えています。

デイサービスを利用することで利用者様が元気になったり、「また

明日も頑張ろう」と思っていただけるような希望溢れる場所です。

その中で看護師の存在はとても重要であると考えます。

ご利用者様への健康状態の確認、機能訓練の指導、声がけによって

毎日が楽しく、明るくなるためのキーパーソンだと考えます。

現在私共では多くの看護師が働いてくださっています。

病院の第一線を退いた経験値の高い看護師が多くいます。

これまで培った技術と経験をいかんなく発揮しています。

デイサービス未経験の方でも楽しく働けると思います。

私たちと一緒にご利用者様に心から喜んでいただけるサービスをし

てくれる仲間を探しています。

※昼食あり(1食350円) ※資格や経験により優遇します

※正社員登用制度あり ※職場見学可能

※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

※週の所定労働時間により加入保険は異なります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

グットケアーは職員全員が一つの目標に向かって進むチームです。

一人一人が誠実な仕事をし、ご利用者様を大切にすることで、質の

高いサービスを提供し続けたいと考えています。

デイサービスを利用することで利用者様が元気になったり、「また

明日も頑張ろう」と思っていただけるような希望溢れる場所です。

その中で看護師の存在はとても重要であると考えます。

ご利用者様への健康状態の確認、機能訓練の指導、声がけによって

毎日が楽しく、明るくなるためのキーパーソンだと考えます。

現在私共では多くの看護師が働いてくださっています。

病院の第一線を退いた経験値の高い看護師が多くいます。

これまで培った技術と経験をいかんなく発揮しています。

デイサービス未経験の方でも楽しく働けると思います。

私たちと一緒にご利用者様に心から喜んでいただけるサービスをし

てくれる仲間を探しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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