株式会社サポート・コア
オープニングの店舗スタッフ
1 month ago
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✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ
\オープニングスタッフ募集/
✨月給27万円~30万円
✨週休2日制
✨15:00~23:00
✨22時閉店・23時には退勤
✨難しい調理はありません
✨飲食・接客未経験OK
✨カウンター7席+テラス2卓の小さなお店
✨店舗利益に応じたインセンティブあり
✨服装・髪型・ネイル自由
お電話でのご応募も待ってます
0564-25-8839
お気軽にお問合せください✨
東岡崎駅近くにオープンする、
おでんと浜焼きのお店「ありがた屋」。
お任せするのは、
お客様への接客や簡単な調理、
お店の準備・片付けなどです。
本格的な調理経験は必要ありません。
まずは、
・おでんの仕込み
・料理の盛り付け
・ドリンクづくり
・注文対応
・片付け
など、できることからで大丈夫です
- 全くの未経験からはじめられます!
――――――――――――――+・:。・
カウンター7席+テラス2卓の
小さなお店です。
お客様とほどよく会話をしたり、
必要な時はそっとしておいたり、
取り皿を出したり、料理をおすすめしたり。
そんな、ちょっとした気配りを
大切にしたいお店です。
飲食や調理の経験は必要ありません。
難しい調理もないので、
まずはできることから
覚えていけば大丈夫です。
- 最初から全部できなくて大丈夫
――――――――――――――+・:。・
オープニングなので、
最初は覚えることもあり、
大変に感じることもあると思います。
でも、一人ですべてを抱える必要はありません。
分からないことはもちろん、
足りないものや必要なもの、
お店をやっていく中で困ったことがあれば
しっかり対応・サポートします。
- 働き方も無理なく✨
――――――――――――――+・:。・
月給27万円~30万円。
勤務は15:00~23:00で、実働7時間。
お休みは月曜+他1日の週休2日制です。
慣れてきたら、
お店をより良くするアイデアも大歓迎!
小さなお店だからこそ、
あなたの気配りや工夫を活かしながら
お店づくりに関われます。
求めている人材
経験・資格・学歴は問いません。
飲食経験・調理経験・接客経験、
すべてなくてもOKです。
こんな方大歓迎です✨
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅人の話を聞くことが好き
✅小さなお店で働いてみたい
✅新しいことに挑戦してみたい
✅自分のお店を持つのが夢
✅未経験だけど飲食の仕事に興味がある
経験よりも「やってみたい」という
気持ちを重視します。
仕事内容やお店を実際に見てから、
自分にできそうか考えていただいても大丈夫です。
性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
15:00~23:00
(実働7時間)
- 22時閉店
- 片付け後23時退勤
22時に閉店して、
片付けをしたら23時には終了。
お休みも月曜+他1日の週休2日。
自分の時間もちゃんと大切にしたい。
そんな働き方ができます。
休日休暇
- 週休2日制
(月曜定休日+他1日)
- 有給休暇
勤務地
〒4440864愛知県岡崎市明大寺町沢田15番地1
交通・アクセス
名鉄「東岡崎駅」から徒歩7分 車・バイク通勤OK
給与詳細
基本給:月給 27万円 〜 30万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給27万円~30万円
※経験・能力を考慮します。
【一律手当】
✅職能手当10,000円~30,000円含む
【別途支給】
✅深夜手当
✅店舗利益インセンティブ
(店舗利益の1%)
✅交通費(月3,000円まで)
試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
- 入社1年目
月給27万円+各種手当
年収360万円以上可能
- 経験者
月給30万円+各種手当
年収400万円以上可能
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅服装自由
✅社会保険完備
✅店舗利益インセンティブ
✅深夜手当
✅職能手当
✅交通費支給
✅車・バイク通勤OK
✅無料駐車場完備
✅単身寮完備
✅世帯寮完備
職場環境
新しくオープンするお店なので、
今回採用する方はお店づくりの最初のメンバーです。
あなたの採用が決まり次第、
アルバイトスタッフも採用予定です。
選考プロセス
「ちょっと気になる」
そのくらいの気持ちで大丈夫です。
まずは実際のお店を見ながら、
仕事内容や働き方について
ゆっくりお話ししませんか。
面接というより、お互いを知る時間に
できたらと思っています。
「私にもできるかな」
「お店を見てから考えたい」
そんなご相談も歓迎します。
お気軽にご応募ください✨
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