准看護師

About us 昭和29年開院 地域の精神科として支えられてきました 開院以来、長い年月にわたり八代市の精神科として地域と共に歩んできました。当院は、『内科・外科疾病の患者様にも心のケアが必要』という信条の元に、年齢や病状に関係なく気楽に受診できる「総合精神科」を目標としています。 "わが家"のような居心地、 そう感じていただくことが私たちの目標です 医療機関としての信頼はもちろんですが、患者さんに"わが家"のような居心地を感じていただくことも私たちの目標です。そのためにも、私たち自身が患者さんを家族のように思い、心のこもったサービスを提供し、安心を感じていただける環境づくりが大切だと考えています。 精神科での仕事内容 Job description 01 患者さんとのコミュニケーション 精神科において最も重要なケアの一つが患者さんとのコミュニケーションです。精神的な病を患っている患者さんとコミュニケーションをとることで心のケアを行い、信頼関係を築くことで自立支援をサポートします。 02 患者さんの状態判断（アセスメント） 精神科の患者さんは自分の健康状態を伝えられない方もいらっしゃいます。そのため、バイタルサインや会話などの違和感からアセスメントを行い、適切な治療へとつなげていく必要があります。 03 セルフケアの援助や与薬 患者さんには自立できない方もいらっしゃいます。食事・入浴・排泄などは主に看護助手さんが行いますが、与薬について、投与量の管理や拒否する患者さんへの正しい投与など看護師による管理が必要です。 高田病院の働きやすさ Ease of work 年間休日127日

• Holiday - 年末年始、夏季休暇含め、年間休日は127日！（※1） 残業は月平均0.7時間（※2）、夜勤明けの翌日は公休日など、無理のないシフト編成で、プライベートも充実した働き方が可能です。 ※1 年間休日数は令和7年のもの ※2 月平均残業時間は令和5年9月実績 ワークライフバランス
• Work life balance - 当院ではワークライフバランスを大切にしています。 残業が少なく休日が多いことだけでなく、看護職の年間有給取得率91.3％（※1）と全国平均65％(※2)に対して有給休暇が取得しやすい環境なので、様々なライフイベントや急用があっても安心して働けます。 ※1 年間有給取得率は令和4年実績（繰越分含まず） ※2 日本看護協会「2022年 病院看護・助産実態調査報告書」より 福利厚生 育児休業 介護休業 子の看護休暇 介護休暇 全体親睦会（4～5月） 忘年会（12月） 給与前払い制度 職員貸付制度 ＼ 公式HPから直接ご応募の方を優先します ／ データで見る 高田病院の職場環境 Data on the work environment 職員数 182 名 平均勤続年数 11.4 年 男女比率 3 : 7 平均年齢 49.6 歳 看護職有給取得率 94.1 ％ ※すべて2026年6月1日時点のデータ よくある質問 Question どんな看護方式を取られていますか？ 当院ではチームナーシングによる看護を行っております。 残業はどの程度ありますか？ 看護職全体でみると月平均残業時間は1時間弱となっており、残業をした方だけで算出しても月平均3時間程度となっております。 夜勤はどのくらいの時期から始まりますか？また、二交代でしょうか？三交代でしょうか？ 入職して３ヶ月間は試用期間（労働条件は同じ）としていますので３ヶ月後が目安となりますが、日勤で十分に慣れていただいてから夜勤を始めることとなるためご安心ください。また、病棟勤務のシフトは二交代と三交代を選択可能となっており、日勤帯には遅出勤務があります。

職種 准看護師 仕事内容 ・病棟における准看護師業務を行っていただきます。

・精神科、内科の病棟業務で入院患者のケアが主主体業務です。

※介護保険業務はありません 給与 基本給：161,000円～ ※経験考慮いたします

<一律手当>

職務手当： 8,000円

<その他手当>

ベースアップ手当：13,000円

通勤手当（上限2万円）

子供手当（第一子5,000円 第二子以降6,000円）

準夜勤手当：4,000円/回

深夜勤手当：5,000円/回

夜勤手当 ：11,000円/回 ※通し夜勤

• 入職3年目でのモデルケース

月収：221,900円（準夜勤、深夜勤それぞれ4回） 勤務時間 【3交代制（休憩時間90分）】

日勤：8：20～17：00

遅出：9：50～18：30

準夜勤：16：20～翌0：20

深夜勤：0：00～8：30

【2交代制も選択可能】

日勤：8：20～17：00

（遅出：9：50～18：30）

夜勤：16：20～翌8：30（休憩150分）

※休憩90分、準夜勤のみ休憩60分

※残業はほとんどありません 休日 シフト制（勤務表による）

（年間休日約125日）

有給・慶忌・産休・育休あり 待遇 社会保険完備、車通勤可、退職金制度有、昇給有、賞与年2回、ユニフォーム無料貸与（洗濯委託付）、従業員貸付制度、給与前払い制度 その他 駐車場有（無料）、使用期間3ヶ月（同条件）

入職をご検討の方

当院で働く意欲のある看護師・准看護師・看護助手（看護補助者・ナースエイド）を募集しております。

看護師と准看護師につきましては、パートタイムや日勤のみの勤務もご相談可能です。

ご興味がございましたら、ぜひ一度メールフォームからお問い合わせください。