現場技術者(管工事・配管施工)

仕事内容:

現場技術者として、給排水、空調、水道本管といった各種配管工事を中心に、
地域に不可欠なインフラを支える業務をお任せします。

──具体的な業務内容

・給排水、空調、水道本管の配管工事の実務（配管工具やネジ切り機での手作業が中心です）

・現場補助業務（現場での簡単なメーター交換時の写真撮影等）

・工事の見積書作成サポート

・日報作成（技術職は手書きメインのため、PCが苦手な方も安心です）

──キャリアの選択肢はあなた次第

入社初期は配管施工の実務作業からスタートしますが、将来的なキャリアは
本人のスキルや希望に応じて柔軟に対応します。職人として実務作業を極める道と、
将来的に現場代理人・施工管理へ移行する道、どちらを選ぶことも可能です。
会社として両方のポジションが必要不可欠なため、
無理に管理業務を押し付けることはありません。

《研修・キャリアサポート体制》

■個人のペースに合わせた育成ステップ

まずは先輩の補助（道具運びや現場写真撮影など）から始め、
半年〜1年で基礎を習得していただきます。
2年目以降は本人のスキルと希望に合わせて、じっくり育成する方針です。

■資格取得費用は「全額」会社負担

資格取得を目的化するわけではなく、実務経験を重視していますが、
スキルアップや将来的に上の職位を目指す際の「施工管理技士」や
「配管技能士」などの国家資格取得は全面的にバックアップします
（受験費用・講習費用全額会社負担）。

《日管建設で働くメリット》

■安定と働きやすさの確かな基盤

国土交通省の基準に基づいたクリーンな現場運営を実践。

年間休日128日・完全週休2日制（土日祝休み）で、無理のないリズムで働けます。

■現場ごとの柔軟なスケジュールと移動時間の配慮

勤務時間は現場ごとに異なりますが、
17時前には帰社し定時退社していることが多いです（代理人は基本直行直帰）。

また、松本市内から遠方（白馬村など）の現場へ行く場合の「移動時間」については、
しっかりと残業代を付与していますのでご安心ください。

★県外在住の方へ★

勤務地である松本市周辺は、災害が少なく晴れの日が多い、美しい山々に囲まれた環境です。

「スーパーやJAの地元野菜が安くて美味しい」「子育てパスポート等の支援が充実」
「季節ごとのイベント（祭りやマルシェ）が豊富」など、生活の魅力が詰まっています。
また、排他的ではなく人が温かい（車が道を譲ってくれる、気さくに話しかけてくれる等）、
地元愛が強い地域性も魅力。県外からの移住や定住にもおすすめの環境です。

アピールポイント:

実は、当社では直近の早期離職者が「0名」という
建設業界では少し驚かれる実績を持っています。

少数精鋭で仕事をしているプロ意識の高い先輩たちー。

時には厳しく指摘をされることもありますが、
あと腐れなくカラッとした性格の人たちが多いです。

ちなみに、先輩方は基本的にはみんな穏やかで、教え方はすごく上手いです。

馴染めるようにいい意味でいじってくれたりもします笑（新人社員Ａさん談）

他にも人間関係が良いだけではなく、資格を持って経験も豊富な先輩から教えて貰い、

「施工管理技士」や「配管技能士」などの国家資格取得のための

受験費用・講習費用は全額会社負担でサポートしているので安心して挑戦できます！

気になった方は、​してみてください。

求める人材:

【必須（MUST）】

・高校卒業以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCの初歩的な入力ができればOK（現場技術者の日報は手書きメインです）

【歓迎（WANT）】

・建設、土木などの現場経験がある方は、配管・設備未経験でも歓迎します！
・未経験から手に職をつけたい方、経験を活かして安定環境で働きたい方、どちらも歓迎します。
・人柄、誠実さ、真面目さを重視します。
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方。
・安定した環境で、長期的にキャリアを築いていきたい方。

勤務時間・曜日:

勤務時間：8:00〜17:00（休憩計120分：10時、12時、15時）

※スケジュールは現場ごとに異なりますが、基本的に17時前後には帰社し退社しています。

休暇・休日:

休日・休暇：年間休日128日（完全週休2日制／土日祝休み）、GW、夏季休暇、年末年始休暇

勤務地:

勤務地：長野県松本市蟻ケ崎1-1-38（転勤なし）
※現場エリアは松本市中心、遠方は白馬村程度です。

アクセス:

通勤・車貸与：マイカー通勤可（駐車場無料）。

社用車は現場職人と管理者に貸与しており、業務時使用が基本ですが、
現場によっては直行直帰も可能です（必要な時のみガソリンカード貸与）。

給与:

昇給：年1回（2,000円〜10,000円/月）
※年次や経験だけでなく、上長からの評価、本人のスキル、
日々の勤怠状況などを総合的に考慮し、確実に昇給していく仕組みを整えています。

賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分）※支給額に減額はなく業績と頑張りを正当に評価。

手当：
家族手当（配偶者10,000円、子供3,000円/人）
住宅手当（20,000円）
※賃貸・借家にお住まいの方が対象。個人で借りていただき手当を支給します
通勤手当（月額16,000円まで）

待遇・福利厚生:

社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（65歳）、資格取得支援制度（全額会社負担）、空調服・防寒着支給

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 138時間