保険代理店の保険コンサルタント(反響・リモート)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー

案件急増に伴うコンサル緊急募集！
保険営業またはFP経験をお持ちの方へ
安心して長く働きませんか？

＼ この求人のポイント！ ／
✅年収1000万円超が実現可能！
✅月約10件があなたの顧客資産に
✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント
✅【高インセンティブ】月収100万円可能
✅新規顧客の紹介件数約10件/月
✅退職率0％の安定組織に配属

• 全員がMDRT保持者

✅取扱保険会社数41社業界トップクラス

• ほか業務提携先100社以上有

✅フレックスタイム制（1日6時間勤務）

• 月・木出社以外は直行直帰・在宅OK

✅平均残業月10時間未満

緊急募集の背景

✨住宅購入を検討されるお客様からの
保険相談ニーズの急速な高まり

✨市況変化により
他社の住宅領域の相談案件が、
当社へ継続的に寄せられる現状

これらを背景に、
現在は約50名体制の組織に対し、
毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。

既存メンバーだけでは
すべてのニーズに応えきれないほど
案件が増えているため、
保険営業・保険コンサルタント経験や
住宅ファイナンシャルプランナー経験を
活かせる方を緊急募集します。

詳細の事情は面談で！
経験をお持ちの方こそ
「本当に1000件ものニーズが？」
と疑問に感じられるかもしれません。

そのため、詳細の事情をお話しする
「カジュアル面談」の場を設けます。

対象の方は、基本全員とお会いします。
お会いした後に、面接選考に進むかを
ご判断いただいても大丈夫です。

前職給与UPの理由は？

入社後すぐに前職給与以上を獲得する
スタッフが多い理由をお伝えします。

✅インセンティブ上限無し！

• 売上の70～80％をインセンティブ支給
• インセンティブ上限無し

✨初年度年収1000万円を実現＆
最高年収は1億円のケースも！

✅万全のフォロー体制

• 以下事務作業を専任部門が対応
• 見積もり作成
• 満期管理業務
• 振替不能契約管理
• Salesforceで顧客管理

担当外のお客様の状況も把握可能

• オンライン商談可能

無駄な移動時間を減らし効率重視

✨営業活動だけに専念可能！

✅スキルシェアの企業文化

• 基礎＆応用の豊富な研修制度
• 月曜・木曜の出社日には、

朝礼やチームMTGでナレッジ共有

• 日本上位1％（※）の

生命保険営業『MDRT会員』や
遥かに厳しい入会基準の
COT・TOT資格を持つスタッフが在籍

✨研修プログラム例
・マーケット別研修

• 生保・損保それぞれの知識を習得可能

・優績者に聞くスキルアップ研修
・保険会社主催当社独自セミナー

仕事内容の詳細

保険コンサルタントとして、
提携する不動産会社での
住宅購入を検討されるお客様
一人ひとりに合った
保険プランのご提案を行います。

※採用状況やスキルに応じて、
反響型サービス『保険見直しラボ』を
担当する可能性もあります。
その場合は、保険の見直しを検討されている
お客様への対応が中心です。

✅会社から月平均10件案件提供

• 飛び込み営業やテレアポ、

知人への勧誘営業はありません。

✅保険会社41社を取り扱い

• 総合代理店のため、生命保険や

損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。

※一般社団法人 MDRT日本会

MDRT日本会会員数より算出
（2024年4月22日）

求めている人材

保険業界での営業実務経験または
ファイナンシャルプランナー（FP）経験

• 保険会社での住宅FP経験者優遇
• 生保・損保・カウンター・銀行窓販・

代理店・共済・住宅など形態不問

• 20代・30代＆第二新卒者活躍中！
• 学歴不問、男女不問

※不動産業界経験をお持ちの方も、
ポジションのご案内可能です。
まずはぜひご応募ください！

こんな経験も評価します
住宅FP・不動産業界
金融業界・健康保険組合・銀行
・郵便局・不動産業界・
業務委託での営業職・ルート営業・
FP・CFP・MDRT会員

《 担当者から一言 》
保険商品をご提案して終わりではなく、
その後もお客様のライフステージに
合わせて提案を行うため、
長期的な信頼関係を築いていけます。

またコンスタントに
お客様との接点を得られますので、
無理な提案をする必要はありません。
お客様一人ひとりに寄り添うことで、
自然と収入も高まります。
そうしたマインドを持って
活躍できる方を歓迎いたします。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり6時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

※1日６時間のフレックス制

• コアタイム/9:00～11:00

毎週月曜日・木曜日に朝礼あり
その他は時間・場所・営業スタイル等
各自でスケジュールを決める、
自由度の高い働き方が可能です。

• 出社時にはチームでスキルシェア

その他は個人で高い裁量で働く、
メリハリのある働き方が好評です。

《 平均残業時間 》
月10時間未満。
毎日18時には、ほとんどの社員が退社。

• 当社は労務管理を徹底しています

各スタッフの勤務状況を把握し、
介入していく部門も当社はあります。
徹底して労務管理を行っていますので、
メリハリつけて働けることも魅力のひとつ。

休日休暇

・年休120日以上
・完全週休2日制（土日休可能）
・年末年始休暇（5日以上）
・夏季休暇
・有給休暇（入社6カ月後に10日付与）

《 土日休みも可能 》
自由に休日を設定可能。
お客様とのアポイントを調整して、
土日休みにすることも。
家族や友達を大事にできると
社員からも好評の取り組みです。
事前に申請することもできます。

勤務地

〒6500033兵庫県神戸市中央区江戸町95番地 井門神戸ビル7F

交通・アクセス

三宮・花時計前駅徒歩2分、神戸三宮駅徒歩3分、旧居留地・大丸前駅徒歩4分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 13万4000円 〜 40万8000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり15万円

※上記給与幅は最低保証額となります。
経験・前職を考慮しさらにアップ。

※またインセンティブも支給しますので、
誰でも高収入を目指せます。

※その他給与詳細は、
面接にてご説明します。

《 インセンティブ支給 》
売上の70～80％を支給します。
お客様との信頼関係を
第一に考えていますので、
無理な提案をしないよう
高率インセンティブをご用意しています。

※インセンティブは年4回、
賞与として支給（上限額なし）
※毎月約8割の社員が
個人目標を達成しています

《 祝い金最大80万円支給 》
ベースとして、
前年度年収の3%（最大80万円）を
(上限40万円 下限15万円)を
入社1ヵ月目と2ヵ月目に
お支払いいたします。
（社内規定あり）

※その他給与詳細は、
面接にてご説明します。

試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

《 月収例 》
月収100万円（月給14万7120円＋諸手当／入社1年目・東京スタッフ）
《 社員の年収例 》
年収1000万円（月給40万円＋諸手当／入社5年目）
年収800万円（月給40万円＋諸手当／入社3年目）
年収600万円（月給25万円＋諸手当／入社1年目）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・通勤手当（規定有）
・インセンティブ
（年4回／賞与として支給）
・昇給年1回
・介護保険
・選択制確定拠出年金
・団体所得補償（任意加入）
・定期検診あり
・社内旅行補助あり
・海外旅行2年に1度（現在は自粛中）
・資格取得支援制度
（生命保険募集人・損害保険募集人）
・研修制度
（導入・商品・マネジメント など）
・服装自由（ビジネスカジュアル）

職場環境

• 組織拡大中につき、管理ポジションも続々誕生

現在は配属先の営業部隊を東京の統括マネージャーが管理しています。今後更に組織が拡大していくことで、各ポジションに空きが生まれます。キャリアアップの機会も豊富です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】

• 書類選考
• カジュアル面談
• 面接（2～3回）
• 内定

※カジュアル面談では、
今回の募集の背景含め
詳細を気軽にお話しできる
場にできればと存じます。
※応募から内定までは、2週間～1カ月を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※基本的に初回面接はWEB面接となります。
※在職中の方もぜひご応募ください！