株式会社フォーバル
オフィス・店舗の通信・設備工事
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
仕事内容:
オフィス・店舗・商業施設の通信⼯事や保守を行うお仕事です!
「通信工事や保守」と聞くと、皆さんはどのような仕事を思い浮かべますか?
私たちは、
・ネットワーク機器・電話・複合機等の設置
・設置した機器の保守・メンテナンス
・弱電配線(LANケーブル、電話線の配線)
・LED施工
などなど・・・
\一言では言い表せないくらい、幅広~いジャンルの工事を行っています!/
◆教育制度について
様々な工事・保守を行う当社だからこそ、
「電気工事の資格を活かして、極めたい!」「未経験の工事にも挑戦したい!」どっちもアリ!
(1) キャリアの方向性を決める「ロードマップ策定」
これまでの実績や得意分野を踏まえ、「いつまでにどんな技術を獲得するか」を明確化します。
(2) 先輩と一緒に現場で学ぶ実践スタイル
ロードマップに合わせて、先輩と現場へ同行。実践的な対応力が身につきます。
また、メーカーの研修制度も一部活用して着実に習得できます。
(3) 3か月ごとの面談でキャリアをサポート
あなたの「これから」に寄り添いながら成長計画を一緒にアップデートします。
\一人ひとりに合わせた研修で、「自分が目指す姿」への成長をサポートしています!/
アピールポイント:
・あなただけの教育制度を考えられるため、今までの経験を活かせたり、自分の興味のある分野に特化もできる!
・同じ事務所内にグループ4社入っていて、部屋の仕切りもないから交流が多い→質問があったら聞きやすい雰囲気!
・事務所が27階で景色がきれい!
求める人材:
【求める人材像】
明元素(明るい対応ができ、活力があり、助言を素直に受け入れられる)
主体性を持って働き、教えられたことを自分の成長に繋げられる方を求めています。
【こんな方におすすめ】
・しっかりお客様に向き合い、気遣いができる方!
・前向きに物事に取り組むことができる方!
・年功序列ではなく、頑張りをしっかりと評価してほしい方!
\仲間のために、お客様のために、困ったことはやさしく教えてくれる人が多いです!/
【必要経験・能力・資格】
・普通自動車第一種免許
・基礎的PCスキル
・第二種電気工事士、工事担任者(第一級、第二級デジタルなど)などの工事系資格
【あれば望ましい】
・ネットワーク関連資格(メーカー資格、ベンダーニュートラル資格、公的資格)
・OA機器の設置工事、弱電工事のご経験
・接客販売業務のご経験(業界、職種は不問)
お客様とコミュニケーションを取る機会があります!
勤務時間・曜日:
勤務時間は固定時間制で、月曜日から金曜日の9:00から18:00までの勤務となります。休憩時間は1です。残業は原則としてありませんが、業務の都合により発生する場合があります。その際は、別途手当が支給されます。
休暇・休日:
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
休日 週休2日制(土日祝※表彰式開催のため、年に2回の土曜出社あり)
年間休日 124日
年末年始、夏季、慶弔休暇、年次有給休暇(入社と同時に付与/4月~9月入社は10日、それ以降は入社時期よって変動)
勤務地:
転勤は当面なし(会社規則上はあり。詳しくは面接の際にお問い合わせください。)
※訪問先は愛知県が中心ですが、東海・北陸エリアの担当として活動します!
アクセス:
あおなみ線 ささしまライブ駅 徒歩1分(駅直結のビル)
JR・名鉄・近鉄 名古屋駅 徒歩15分
※入社後は、株式会社フォーバルテクノロジー 中部支店 配属となります。
給与:
給与形態:年俸制
※賃金はキャリア・スキル・前給を考慮して決定いたします。
年収例:経験者(8年目)非管理職 400万円
待遇・福利厚生:
≪報奨金制度について≫
・現在の問題を改善する新しい仕組みを考える・作る
・スキル向上/継承の取り組みを行う
・顧客や自社の事業推進・発展に関わる取り組みを行う
従業員に手当を支給する、キャンペーンなどを開催することがあります!
自身や周囲の人のためになることを「考え行動できる人」が評価される、フォーバルテクノロジー独自の制度です!
≪各種制度≫※株式会社フォーバルの制度が適用されます!
・社会保険(健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険)
・役職手当
・退職金制度(勤続3年以上)
・配偶者への感謝プレゼント
・企業年金、財形貯蓄制度、社員持株会
・健康診断(年1回)、生保/損保団体割引制度
・保養施設あり
・決算賞与制度あり※業績による
・資格手当(指定の資格)
・育児休業、介護休業制度
・永年勤続報奨
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間
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