株式会社なでしこ
介護施設の営業・広報スタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:広報/PR、その他営業、営業企画
************************
\未経験からでも安心してスタート/
- ノルマや無理な売り込みは一切なし!
- 顔と名前を憶えてもらう「ご挨拶」メイン
- 雨の日や手が空いた時間に室内でチラシ作成
************************
当社が運営する介護施設や障害福祉サービスを
地域の方々に知ってもらうためのお仕事です。
【定期的なご挨拶まわり】
近隣の病院やケアマネージャーさんの事務所へ
訪問をお願いします。
「いつもお世話になっております」
「お変わりはないですか?」
と顔を出し、パンフレットなどをお渡しするのがメインです。
各事務所に月に1回程度訪問します。
1日に15~20件程度です。
【簡単な広報物作成・SNS更新】
雨の日や訪問が早く終わった日は、
オフィスでデスクワークをお願いします。
(例)
・チラシやパンフレットなど販促物の企画、作成
・ホームページの更新、管理
・SNSアカウントの運用
・集客に向けた営業戦略の立案 など
未経験の方も安心のサポート体制
介護業界が初めての方でも安心してスタートできるよう、
入社後は現場研修(数日間)を実施します。
実際のサービスや利用者様との関わりを通じて、
介護施設の役割や各事業所の強みを理解してから
より説得力のある営業・広報活動へとつなげていただきます。
スキルアップ支援
資格取得支援制度を整えており、
業務に必要な外部研修や資格取得にかかる費用は
全額会社が負担!
外部研修も出勤扱いとなるため、
働きながら専門性を高めていくことができます。
求めている人材
<介護での経験は不問です>
✅未経験・第二新卒・フリーター歓迎
✅人と関わることが好きで、相手の立場に立って考えられる方
✅フットワークが軽く、外回りを楽しんでできる方
✅主体的に考え、行動できる方
※「専門知識」より「コミュニケーション力」を重視!
※見学されるご利用者様の送迎業務をお願いする場合がありますので、
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します。
(必須ではありません)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
休日休暇
年間休日:110日(公休105日+法定外有給5日)
※隔週土曜日・日・祝・夏季休暇・年末年始がお休みとなります。
- 法定外有給制度とは、試用期間(原則1ヶ月)終了後に
社内独自の有給を5日付与し、
入社半年経過後にも法定通りの有給が10日付与されるので、
初年度より15日の有給が付与される制度です。
勤務地
〒5460013大阪府大阪市東住吉区湯里1-14-5
交通・アクセス
近鉄南大阪線「針中野駅」徒歩5分/大阪メトロ谷町線「駒川中野駅」徒歩10分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 18万7000円 〜 25万7000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり7万円 〜 13万6000円
介護福祉士お持ちの方:278,000円~
※一律手当含む
【内訳】
基本給:187,000円~197,000円
能力給:0円~60,000円(変動あり)
※スタート時30,000円
資格手当:
介護福祉士5,000円
介護支援専門員・准看護師15,000円
看護師20,000円
処遇改善手当:40,000円
※介護福祉士をお持ちの方は56,000円
試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万7000円 〜 24万3000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
年末年始手当
昇給年1回(評価制度に基づき決定)
賞与年2回(6月、12月)
交通費支給(月25,000円迄 規定あり)
退職金制度
ハイパー任意労災制度
資格取得支援制度
キャリアアップ制度
永続勤務表彰制度
・5年以上勤務で旅行券25,000円
・10年以上勤務で旅行券50,000円
・15年以上勤務で旅行券100,000円など ※5年毎
健康診断(全額会社負担)
入職時健康診断の費用補助(上限6,000円)
インフルエンザ予防接種(費用一部会社負担)
制服貸与
お悩みホットライン設置
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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