道の駅内直売所の店長候補(地域限定社員)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）

販売・店舗運営の経験を、
地域を盛り上げる力に。

• ｖ

「販売経験を活かしたい」
「店づくりにも携わりたい」
「地域に根ざした仕事に挑戦したい」

そんな方にお任せしたいのが、
道の駅「ふれあいの里 HASUパーク」の
農産物直売所を支える店舗運営です。

今回募集するのは、
店舗運営の中心を担う
【店長候補・店長クラス】の正社員。

売場・商品・スタッフ・生産者、
売上などの数字まで幅広く管理し、
店舗の成長をリードしていただきます。

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お任せする仕事内容
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✅ 店舗・売場のマネジメント
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• 売上・利益・経費の管理
• 販売計画、商品構成の管理
• 在庫・発注管理
• 売場レイアウト、陳列管理
• 商品の品質・鮮度管理

✅ スタッフのマネジメント
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• シフト・勤怠管理
• スタッフの教育・育成
• 業務分担、配置の調整

✅ 生産者・取引先との連携
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• 出荷者・生産者との連絡、調整
• 出荷・納品に関する調整
• 新規出荷者の開拓
• 商品の改善・開発に関する提案

✅ 販売促進・接客
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• 季節商品・イベントなどの販売企画
• POP作成、売場演出
• 接客、お問い合わせ対応
• サービス・売場改善

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1日の仕事のイメージ
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【7:30｜出勤・開店準備】
入荷確認、品出し、売場チェック

【9:00｜開店・店舗運営】
スタッフの配置確認や接客、
売場・在庫状況をチェック

【12:00｜ピーク対応】
混雑状況に合わせて
スタッフ配置を調整

【14:00｜打合せ】
生産者やスタッフと
出荷状況・販売企画などを確認

【16:00～｜売上確認・翌日の準備】
売上や商品動向を確認し、
翌日の品揃えや販売計画を検討

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「自分の店をつくる」ような面白さ
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季節によって商品が変わる
直売所だからこそ、
売場づくりにもアイデアを活かせます。

「何を目立たせるか」
「どう並べれば手に取ってもらえるか」
「どんな企画なら喜んでもらえるか」

生産者の声も聞きながら、
売り方や見せ方を工夫できるのが魅力です。

自分のアイデアが売場や売上につながる、
店舗運営ならではのやりがいがあります。

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将来は施設運営の中核メンバーへ
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将来的には店舗運営だけでなく、
販売戦略や新商品の開発、
イベント企画などにも
携わっていただきます。

さらに、施設全体の運営にも関わる
中核メンバーとしての
活躍を期待しています。

求めている人材

農産物直売所での経験は問いません！
店舗運営・販売経験を活かせます

• ｖ

スーパーや食品販売、小売店など、
これまでの店舗運営・販売経験を活かして
新しい環境に挑戦したい方を歓迎します！

直売所で働いた経験がなくても、
マネジメントや売場づくりなどの
経験がある方はぜひご応募ください。

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必須条件
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• 普通自動車運転免許をお持ちの方
• 基本的なPC操作ができる方
• 店舗運営または販売業務の経験者

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こんな経験が活かせます
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• スーパー・食品販売・小売店などでの勤務
• 店長・副店長・リーダーなどの経験
• スタッフのマネジメント経験
• 売上・在庫・発注管理の経験
• 農産物直売所での勤務経験
• 食品・農産物に関する知識
• 販促・イベント企画の経験

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こんな方にピッタリ
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• 人と話すことが好き
• スタッフをまとめることが得意
• 自分で考えて積極的に動きたい
• 売場づくりや商品企画に挑戦したい
• 数字をもとに店舗改善を考えたい
• 生産者や地域の方との関係を築きたい

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

7：30～16：30
8：30～17：30

※シフト制（実働8時間）
※時間外勤務あり

休日休暇

4週8休（月9日程度）
シフト制

勤務地

〒4960943愛知県愛西市森川町村井桁西27 道の駅ふれあいの里HASUパーク
マイカー通勤可（駐車場あり）

交通・アクセス

佐屋駅から車で5分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・前職給与などを
考慮して決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費規定支給
• 昇給年1回

※会社業績・勤務評価による

• 賞与年2回（平均1.6か月/年）

※会社業績・勤務評価による

• 車通勤OK
• 定年60歳
• 再雇用制度あり

選考プロセス

ご応募から内定までの流れ

【ご応募】

【書類選考】

【一次面接】

【最終面接(WEB面接・人事部)】

【内定】

※応募書類の返戻は行わず、
選考終了後に弊社にて責任を持って破棄いたします。
※選考内容や面接回数は、
変更となる場合があります。

ご応募について

ご応募の際は、
履歴書・職務経歴書をご準備ください。

選考では経験年数だけでなく、
「どのような店舗運営に携わってきたか」
「仕事をするうえで何を大切にしてきたか」
といった、これまでの経験や考え方も
大切にしたいと考えています。

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＜当社の求職者等に対するハラスメント防止の取り組み＞
当社は、求職者の皆様が安心して選考に進んでいただけるよう、
性別・年齢・家族環境等に関わらず、本人の適性と能力に基づいた
公正な採用選考を行います。
【詳細はこちらから https://funspace.jp/recruit/】