言語聴覚士

KID ACADEMY安室校の言語聴覚士求人 【最終更新2026/09/18】

【姫路市田寺】17時退勤実働7時間STの専門知識を活かして新しい療育を創る！＼ST経験者は優遇します／

「持ち帰り仕事や残業に追われる日々に、さよならしませんか？」

「病院や施設でのハードな勤務から、もっと患者さん・子ども一人ひとりと向き合える環境に移りたい」
「言語聴覚士としての経験やスキルを活かして、新しい分野で自分の力を試してみたい」
「自分のアイデアで、子どもたちの言葉やコミュニケーション、発達を促すプログラムを創り上げていきたい」
そんな熱い想いを持つ方に、ピッタリの職場です。

一般的な医療機関や施設では珍しい「実働7時間」「17:00定時退社」の勤務スタイルを採用！持ち帰り仕事も一切ありません。
ご自身の家庭やプライベートも大切にしながら、無理なく長く安心して働ける職場です。

• 助け合いが当たり前の温かい風土

子育て世代も多く活躍中で、「家庭の都合やお子様の急な発熱」なども「お互い様！」と全員でフォローしあえる風土が根付いています。
仕事の相談も気軽にできる温かい雰囲気です。

“子どもを変える”のではなく“関わりを変える”仕事

脳科学に基づく独自の療育・教育カリキュラムを取り入れる「KID ACADEMY安室校」。
私たちが大切にしているのは、「できないことを無理に直す」ことではなく、大人の側の関わり方を変えることで、子ども自ら「出来た！」を増やすサポートです。

当施設では、言語聴覚士の専門知識を活かし、楽しみながら子どもたちの言葉の発達や意思疎通、コミュニケーション能力の開花をサポートしていきます。
1日定員10名限定の小規模クラスのため、一人ひとりの発達段階や身体の特性にじっくり向き合える環境です。

【言語聴覚士としての具体的役割】
・子ども一人ひとりの身体機能・感覚統合・発達段階の評価（アセスメント）
・発達に応じた言葉遊び、会話・発声スキル向上のプログラム企画・作成・実施
・コミュニケーション動作（やり取り、意思表示、絵カードや道具を使った工夫など）の支援・指導
・保護者や他スタッフへのアドバイス・情報共有、指導記録の作成
・利用児童の送迎業務（近隣の保育園・幼稚園への送迎）
・そのほか教室運営に関わる業務全般

言語聴覚士の視点は、子どもたちの「自分の気持ちを伝える力」を伸ばす上で大きな強みとなります。
既存の福祉の概念にとらわれず、与えられたカリキュラムをこなすだけに留まらないのが当教室の言語聴覚士。
あなたの専門知識や経験を活かし、新しいプログラムやアイデアを一緒に創り上げていく楽しさ・やりがいがあるポジションです！
自由な発想で一緒に事業所をつくり上げ、チームで子どもの「できた！」を喜び合いませんか？

＼KID ACADEMYで働く4つの魅力／

• • ①【専門性を発揮】自分のアイデアでプログラムを創り上げるやりがい！

・与えられた仕事をこなすだけでなく、ST視点での新しいプログラム制作やアセスメントにチャレンジ可能！
・自主性を尊重する環境で、言語聴覚士としてのキャリアやスキルの幅を大きく広げられます。

• • ②【ワークライフバランス】17:00退勤＆残業ほぼナシ！

・9:00～17:00勤務（実働7h）で夕方以降の時間をたっぷり確保！
・年間休日120日以上（日曜＋他平日1日）＆有休消化率90%以上で無理なく長く働けます。

• • ③【個別に寄り添う】1日10名限定のゆとりある環境

・児童10名に対しスタッフ5～6名体制。慌ただしい大人数の集団指導ではありません。
・保育士や児童指導員などの多職種チームで関わるため、チームの中心となって専門知識を活かせます。

• • ④【手厚い待遇・福利厚生】

・昇給あり、賞与年1回、土・祝給与UP。
・会社負担の企業型確定拠出年金（DC）、能力開発支援制度、社内イベントなど嬉しい特典も！

「まずは見学だけ」も大歓迎！あなたの資格と思いを、ここで活かしませんか？

「言語聴覚士として新しい領域で力を試したい」「経験を活かして教室づくりに携わりたい」という方大歓迎！
面接ではこれまでのご経験やお持ちの想いをぜひお聞かせください。

「実際の雰囲気を確かめてみたい」という方は、面接前の職場見学もお気軽にどうぞ

ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております。

【募集職種】

言語聴覚士

【仕事内容】

＜児童相談や発達支援＞
・発達に特性があるお子様への、年齢・発達に合わせた生活支援や学習見守り
・言語機能・コミュニケーション・発達段階に応じた会話・意思表示スキルの評価および支援
・個別・小グループでの言葉遊びやコミュニケーションプログラムや療育カリキュラムの企画・作成・実施
※決まったカリキュラムをこなすだけでなく、ST視点で新しいプログラムを自由に創り上げていけるポジションです！
・発達記録の作成や保護者・スタッフへのアドバイス
・他職種（保育士、児童指導員、他リハ職等）との連携
・利用児童の送迎および教室運営に関わる業務全般

就業場所の変更：姫路校にて勤務いただく可能性あり（車で5分以内）

【給与】

【正職員】月給 270,000円 〜 350,000円

【給与の備考】

【給与内訳】
・基本給 150,000円～
・職務手当 79,000～146,900円
・固定残業代 41,000～53,100円（20時間分/超過した場合は別途支給）

※経験・資格・能力によって決定します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給250,000円）
【試用期間中の給与内訳】
・基本給 150,000円
・職務手当 66,200円
・固定残業代 33,800円（20時間分/超過した場合は別途支給）

・交通費 実費支給（実費上限：25,000円）
・祝日出勤手当 2,730円/日 ※試用期間中は手当半額支給
・土曜日出勤手当 1,300円/日 ※試用期間中は手当半額支給
・役務手当 2,000円/日（社内外広報・SNS運用責任者）

昇給あり
賞与あり 年1回 ※業績により変動
会社負担の企業型DC（上乗せ可）あり
インセンティブあり

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK #日・祝日給与UP #年収400万円以上可能
【充実した福利厚生が魅力です！】
・各種社会保険完備
・会社負担の企業型DC（上乗せ可）
・健康診断(正社員、社会保険加入者対象)
・能力開発支援制度(有資格取得費用 規定あり)
・慶弔金あり
・制服貸与

\既存スタッフさんに好評の福利厚生!!/
忘年会（食事会）などのイベントも開催！
お弁当やケーキ会開催！（不定期）

【教育体制・研修】

#資格取得支援

【勤務時間】

#残業ほぼなし
9:00~17:00（休憩60分）

＊実働7時間
＊月平均140時間勤務(ほぼ残業なし)
＊年間休日120日以上

【休日】

#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
日曜＋他1日（シフトによる） ※土曜の休み希望も調整可

＊年間休日 120日以上
＊平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～22日

【長期休暇・特別休暇】

・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇：入社6ヶ月経過後より10日付与
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇/育児休暇：取得実績あり（5名）

• 復職しやすい環境です

【応募要件】

#未経験可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #見学相談可
・自動車運転免許
・言語聴覚士

＊年齢不問
＊経験不問
＊業界未経験OK（9割のスタッフが業界未経験からスタートしています）

【歓迎要件】

＊子どもが好き
＊子どもたちの成長を喜べる
＊児童福祉に興味がある
＊子育てが落ち着いたので仕事復帰したい
＊主婦が活躍中の職場で働きたい
＊家事との両立可能な仕事がしたい
＊家事・育児経験が役立つ仕事がしたい

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

【STEP1】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
書類選考
※履歴書及び経歴書
（書類提出後
面接までに職場見学をご希望の方は対応させていただきますので、お気軽に、お声がけください ）

【STEP2】
面接（1回）
対面で実施予定です

面接は代表と管理者の2名にて対応させていただきます

※所要時間は40分程度となります
面接では、志望動機やこれまでの仕事経験等を中心にお聞きします

【STEP3】
内定

人物重視の採用を行なっております。
面接から採用までは１週間程度を予定しております。面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

【法人・施設名】

KID ACADEMY安室校

【この事業所の募集職種一覧】

保育士（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員）

【アクセス】

#車通勤可
兵庫県姫路市田寺 ５丁目３６７
JR姫新線(姫路～佐用) 播磨高岡駅から車で9分

【施設形態】

介護・福祉事業所

【営業時間】

平日・土曜日・会社の指定する祝日（年間12日程度）
9時から17時（サービス提供時間：9時30分から16時30分）

【休業日】

日曜日・祝日（会社の指定する祝日は勤務日となる場合あり）

【利用者定員数】

1日10名