回路設計エンジニア(アナログ・デジタル回路設計)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：フロントエンドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア

• この求人の魅力

✅ 東証プライム上場グループの安定企業でキャリアアップ！
✅ 年間休日122日＆土日祝休みでプライベートも充実
✅ 2年目からフレックス制適用＆在宅勤務も可能（部署承認制）
✅ 家族手当＆上限2万円の住宅手当など福利厚生が超充実
✅ アナログ・デジタル回路の構想設計から部品選定、量産立ち上げまでトータルに関わる
✅ 自社ビルの同じフロアに組込みソフトチームが在籍。試作・デバッグが非常にスムーズ！
✅ 自社無線機や車載器など、社会インフラを支えるオリジナルIoTデバイスを開発

• 求人のPOINT

（１）構想設計から量産立ち上げまでトータルに主導する役割
・アナログ・デジタル回路の構想設計、部品選定、基板レイアウト指示を担当
・自社グループ工場での「量産立ち上げ（DFM／製造性考慮設計）」まで主導
・回路シミュレーションや実機評価、量産時の工程改善にいたるまで一気通貫で関与

（２）開発部門ワンフロア化によるスムーズなモノづくり
・同じフロアに組込みソフト開発チームが在籍。オシロスコープを用いてその場ですり合わせ
・ハードとソフトの境界領域におけるトラブルも、スピーディに原因究明・解決可能
・自社製品のハードウェアの「生みの親」として、圧倒的な裁量と手応えを得られる環境

（３）長期就業を見据えた就業環境
・技術部門は大分本社勤務、原則転勤なし
・平均残業月13.0時間、有休1時間単位取得可能
・在宅勤務、フレックスタイム制度、各種手当制度あり ※各種制度、手当は社内規定による

• 仕事内容

当社が提供する、IP無線システムやタクシー車載器、決済端末などの自社製ハードウェア製品において、アナログおよびデジタル回路の構想設計から部品選定、基板レイアウト指示、実機評価、そして量産立ち上げ（製造連携）まで一気通貫で担当いただくポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・自社製ハードウェア（CPUボード、周辺回路、電源部など）のアナログ・デジタル回路設計
・回路シミュレーション、試作評価、実機による検証・チューニング
・部品の選定、評価、BOM（部品構成表）の作成
・基板設計（アートワーク）チームへの指示・レビュー
・自社グループ工場での量産化に向けた「量産立ち上げ（DFM）」および工程改善
・回路起因の不具合に対する原因究明、トラブル対応、設計改善・指導

• 開発環境・技術要素

・対象領域：アナログ回路設計 / デジタル回路設計 / 基板レイアウト（PCB） / EMC対策
・計測器：オシロスコープ、スペクトラムアナライザなど各種測定機器
・製品：IP無線機、車載器、キャッシュレス決済端末、センサーデバイスなど

• 会社の特徴

東証プライム市場上場のFIGグループの一員として、IoT技術を活用した製品、サービス開発を行っている会社です。
エンジニアが長期的に力を発揮しやすいよう、働きやすい制度や就業環境の整備にも取り組んでいます。

求めている人材

【必須要件】
・アナログおよびデジタル回路設計の実務経験（10年程度目安）
・構想設計から回路設計、実機評価までの一連の開発実務経験
・回路シミュレーションおよび実機評価による検証経験
・電子部品の選定知識、データシートの読解力、およびBOM（部品構成表）の作成スキル
・回路起因の不具合に対する原因究明や、改善・指導までを行える高い問題解決力

【歓迎要件】
・搬送装置、ロボット、または産業機器向けの回路設計経験
・無線通信の回路設計、および高周波回路に関する知見
・PCB（プリント基板）レイアウト設計の知識
・モータ駆動、電源、またはセンサーインターフェース回路の設計経験
・EMC、ノイズ対策、および安全規格対応に関する知見・実務経験
・筐体設計や機構設計に関する基礎知識
・構想設計から量産立ち上げ（DFM／製造性考慮設計、工程改善）までの実務経験
・C言語やPythonなどを用いた簡単なプログラミングスキル

• 求める人物像

・自社で開発から製造（量産立ち上げ）まで一気通貫で行う、ダイナミックなモノづくりに携わりたい方
・回路設計のスペシャリスト（技術コアメンバー）として、高い問題解決力を発揮しプロジェクトを牽引したい方
・同じフロアの組み込みソフトチームや筐体設計、製造部門と密に連携しながら、協調して製品を創り上げたい方
・後輩の育成や、チーム全体の技術レビュー・指導にやりがいを感じる方

【年齢条件】
・あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00～18:00
＊休憩60分
＊残業月平均15時間
＊月に0～5日程度夜間メンテナンス対応の
可能性あり

【フレックスタイム制について】
勤続１年経過後、
管理職以上を除く全従業員が
フレックスタイム制に移行予定
※コアタイム：なし
上記時間帯が標準の勤務時間
休憩12時〜13時

休日休暇

土日祝、その他
＊長期休暇（ＧＷ・盆・年末年始）
＊リフレッシュ休暇
＊バースデー休暇
＊有給休暇（入社日より10日付与）
＊年間休日122日
＊育児休業取得実績あり
＊看護休暇取得実績あり

勤務地

〒8700823大分県大分市東大道２丁目５番６０号

交通・アクセス

JR日豊本線：大分駅より徒歩8分

給与詳細

基本給：月給 20万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【固定残業代について】
＊入社1年経過後より適用予定
（キャリア・能力に応じ、
短縮する場合あり）
固定残業代月25時間分
39063円～58594円予定
（超過分は別途支給）
＊管理職へ固定残業代の
支給はありません。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊交通費規定支給
（月上限100,000円）
＊車通勤OK
＊毎年昇給あり
＊賞与/年2回（前年実績3.8か月分）
＊家族手当
（扶養1人につき1万円、
2人以降は5千円）
＊住宅手当
（上限2万円/借家居住者に限る）
＊資格取得一時金
（会社指定資格の難易度に応じ、
2万円〜15万円）
＊自己啓発支援金（3万円/年）
＊退職金制度あり（勤続3年以上）
＊確定拠出年金あり（選択制DC）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり：屋内禁煙

選考プロセス

• 選考フローはこちら

①ご応募
まずは、エントリーをお待ちしております！

②一次選考：書類選考
エントリー完了後、ご応募書類の送付先をメールにてお送りいたします。
選考をご希望の方は、履歴書（顔写真付）・職務経歴書を指定の宛先まで
送付してください。

③二次選考：一次面接
対面、もしくはオンラインにて実施いたします。

④三次選考：最終面接
原則、対面にて実施いたします。

⑤内定

※ご応募～内定までは、通常1か月～1か月半ほどかかります。