自動車販売スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ

ディーラー経験を活かして、
次は“働き方”も変えませんか？

残業は月平均10時間程度。
実質年間休日120日以上。

経験を活かしながら、
仕事もプライベートも
大切にできる環境です。

• この求人の魅力

• ディーラー経験を活かせる

接客・販売・営業・査定など、
これまで培った経験を活かせます。

• 残業は月平均10時間程度

帰宅が遅くなりにくく、
自分や家族との時間も大切にできます。

• 実質年間休日120日以上

年間休日117日に加えて、
有給休暇も5日以上取得しています。

• インセンティブあり

平均支給額は月5万円程度。
月10万円ほど獲得するスタッフもいます。

• 仕事内容

ご来店されたお客様への
自動車販売・提案をお任せします。

お客様の生活スタイルや
車の使い方をじっくり伺い、
一人ひとりに合った車をご提案します。

【具体的には】

・来店されたお客様への接客
・ニーズや予算のヒアリング
・車両のご提案
・見積書、登録書類の作成
・下取り車の査定
・自動車保険のご案内
・購入後のアフターフォロー
・点検、車検、乗り換えのご案内

これまでの経験に応じて、
できる業務からお任せします。

• 経験を活かして、長くお客様と関われます

大切にしているのは、
ただ車を販売することではありません。

購入後も点検や車検、
乗り換えのご相談などを通じて、
お客様と長く関係を築いていきます。

これまで身につけた接客力や
提案力を活かせる仕事です。

• 会社の雰囲気はこちら

• 採用サイト

https://site5.saiyo-dekirukun.com/numazu-mitsubishi

• YouTubeチャンネル

https://www.youtube.com/@granworksyoutube2081

• Instagram

https://www.instagram.com/numazu.mitsubishi/?hl=ja

• 当社紹介記事

https://kyodonippon.work/post-2642/

• 社長メッセージ

https://numazu-mitsubishi.co.jp/top-message/

• 働き方を変えたい方へ

「自動車業界は好き」
「経験もこれから活かしたい」

でも、
今の働き方は見直したい。

そんな方にも
選んでいただきたい職場です。

経験を活かしながら、
無理なく長く働ける環境で
新しいスタートを切りませんか。

求めている人材

＜必須要件＞
・ディーラーのご経験のある方（3年程度）
・PCの基本操作ができる⽅
・要普通自動車免許（AT可）

【こんな方に向いています】
・人と話すことが好き
・お客様とじっくり向き合いたい
・ノルマやガチガチの数字管理に疲れた
・“売る”より“喜ばれる”仕事がしたい
・自分のアイデアや提案を活かしたい

「自分らしく働きたい」そんな気持ちを、大切にできる場所です。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9：00～18：00 （休憩60分）

休日休暇

週休2日制（月曜定休・シフト制）
※完全週休2日制もご自身で設定可能です。

年間休日117日 ＋有給消化5日以上
※実質的に年間休日120日以上です。

お盆・年末年始休み・夏季休暇・誕生日休暇
年次有給休暇（6カ月経過後）

勤務地

〒4100874静岡県沼津市松長９１３番地

交通・アクセス

JR東海道本線「片浜駅」

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 26万5000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・入社1年間はインセンティブ保障：1.5万円
・インセンティブ制度あり
毎月の成果に応じて、インセンティブを支給しています。

インセンティブは月平均5万円程度。
多くのスタッフが月5万円前後を獲得しており、
成果次第では月10万円以上になる方もいます。

頑張った分が、しっかり収入に反映される環境です。

昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月）
その他： 四半期毎にキャンペーンを実施 個人の実績に応じて報奨金支給
残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収3,570,000～5,504,000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・マイカー・バイク・自転車通勤OK
・社員＆家族向け特別販売制度
・AIGハイパーメディカル保険（入院費自己負担最大100万円補償）
・インフルエンザ予防接種（年1回／会社負担）
・人間ドック（隔年・45歳以上対象／会社負担）
・時短勤務制度あり

職場環境

敷地内禁煙(屋外・屋内喫煙可能場所あり)

選考プロセス

STEP 1：応募フォームから応募
必要事項を記載の上、応募ください。
追って履歴書と職務経歴書をお送りいただくご案内をさせていただきます。
フォーマットが必要であればお申し付けください。

STEP 2：面接＋適性試験
約2回の面接と適性試験を行います。
面接は堅苦しくなく、ご経験や目標などをざっくばらんにお伺いさせていただきます！

STEP 3 ：内定&オファー面談
内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。
場合によってはオファー面談と合わせて実施させていただくこともございます。