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デイサービススタッフ

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デイサービススタッフ

株式会社ラディカ

デイサービススタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ラディカ

就業場所

〒869-0532

熊本県宇城市松橋町久具2059-1

職種

デイサービススタッフ/正社員 急募

仕事内容

・フォーシーズンリハステーションでの介護業務全般。

・リハビリに特化したデイサービスです

*研修制度も充実しているので、ブランク有り経験浅の方も大歓迎

です。

【職場見学可】*業務の変更範囲:変更なし

【トライアル雇用併用求人】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43080-04438461

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宇城公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4308-613917-5

事業所名

カブシキガイシャラディカ

株式会社ラディカ

所在地

〒869-0532

熊本県宇城市松橋町久具2059-1

ホームページ

https://fo-season.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

デイサービススタッフ/正社員 急募

仕事内容

・フォーシーズンリハステーションでの介護業務全般。

・リハビリに特化したデイサービスです

*研修制度も充実しているので、ブランク有り経験浅の方も大歓迎

です。

【※職場見学可】*業務の変更範囲:変更なし

【トライアル雇用併用求人】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒869-0532

熊本県宇城市松橋町久具2059-1

最寄り駅

JR松橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

松橋町内限定

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするもの

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

最長3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給1,034円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

197,000円〜251,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜209,000円

定額的に支払われる手当(b)

介護職手当 22,000円〜22,000円

特定処遇改善手当 10,000円〜15,000円

資格手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※勤続手当 3年以上: 5,000円/月

5年以上:10,000円/月

10年以上:15,000円/月

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

300,000円〜(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

年末年始休み

慶弔休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業主導型保育園併設(保育園利用料無料)

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

150人

うち女性

110人

うちパート

50人

設立年

平成14年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護福祉施設(フォーシーズン)、

保育園(そらいろ保育園)の企画・開発・運営、コンサルティング

業務

会社の特長

フォーシーズンは介護が必要となっても自分らしく生きていきたい

方のための介護施設です。お客様にご満足いただける施設作りだけ

でなく、スタッフが働きやすい環境作りにも力を入れています。

法人番号

7330001006584

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒869-0532

熊本県宇城市松橋町久具2059-1

最寄り駅

JR松橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にご持参下さい

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法について 筆記試験:一般常識(簡単な漢字・計算)

その他:アンケート となります。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

マツオカ

担当者

松岡

電話番号

0964-34-3466

FAX

0964-34-3266

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*転勤範囲は松橋町内の関連施設となります。

  • 子育て従業員応援団登録

*小さいお子様がいらっしゃるパパさん・ママさんの方。

※企業型保育園あります(保育料無料!)

【トライアル雇用併用求人について】

・トライアル期間中は時給1,034円。

・トライアル雇用求人について採用人数を超えてのトライアル雇

用での採用はできません。

・業務内容に資格が必要な場合紹介時に有資格者でなければトラ

イアル雇用の対象者となりません。

・求職者の要件及び希望の有無により、トライアルでの応募とな

るか否かが決まります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

熊本県認定ブライト企業 健康経営優良法人2024

よかボス企業認定法人 子育て従業員応援団登録法人

  • 熊本県男女共同参画推進事業者表彰企業
  • 昇給あり(年1回)
  • 退職金制度あり
  • 確定拠出年金(個人型)
  • 保育園利用料無料

いずれか一つでも当てはまる方歓迎

・お年寄りが好きな方

・小さいお子様がいらっしゃるパパさん・ママさんの方

※企業型保育園あります

・プライベートと両立させたい方

  • 残業が少なめなのでプライベートも充実できる!

スタッフの仲もよく、スタッフ同士で声を掛け合っている

ので残業は基本的にはほぼありません。

  • 困った時もすぐに担当メンターに気軽に相談できる環境があり

ますので安心です! 初心者、ブランク有り大歓迎!オンボーディ

ング

3ヵ月間マンツーマンサポートします。安心してご応募ください

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護・配偶者の転勤等によって退職した後、再度就労できる

状態になった時に復職が出来る制度です。慣れ親しんだ環境で働く

ことが出来、スムーズに業務に取り掛かることが可能になります。

福利厚生の内容

制服貸与

保育園利用料無料全額会社負担

社員旅行

社外研修補助

カフェ利用補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新人研修

・キャリアアップ研修

・リーダー研修

・マネジメント研修

両立支援の内容

産休、育休取得率100%(2022年度)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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