デジタル機器の既存法人営業(ポテンシャル採用)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業

》業界・職種未経験OK
》ポテンシャル重視の若手採用枠

• 21年連続黒字経営の安定企業

• 売りやすい世界シェア商材の提案

• 既存顧客へのアプローチが9割

• 明確なインセンティブ制度

• 土日祝休み ＆ 年間休日120日以上

• 転勤なし！腰を据えて長く働ける

• 交通費全額支給／住宅手当あり

• U・Iターン支援（最大10万円）

• 仕事内容

防犯カメラやデジタルサイネージなどの自社商材を、パートナーである販売店様へ提案し、導入後まで一貫してフォローするお仕事です。
「お客様と向き合い、長期的な信頼関係を築いていく営業をしたい」という方にピッタリなポジションです。

①販売店への定期訪問
1日4〜5社を訪問し、ニーズのヒアリングや新商品をご案内します。
汎用の提案資料があるためスムーズに提案可能です。

②販促サポートの実施
商品説明会やデモ機の実演を通じ、販売店向けに売り方のレクチャーを行います。

③アフターフォローと事務作業
導入後の操作説明や問い合わせ対応を行い、見積書作成などの事務作業も担当します。

＜取り扱う商材について＞

• 防犯カメラ

AI技術や顔認証システムの進化、社会的な防犯意識の高まりにより需要が拡大しています。

• デジタルサイネージ

駅や店舗で増えている「電子看板」。高いプロモーション効果があり、今注目の成長ツールです。

• 効率的に働ける！

営業のしやすさの秘密

【 営業のしやすさ 】
既存顧客へのアプローチが9割。訪問件数は1日あたり目安5件です。
基本的に既存顧客中心のため、新規開拓件数・テレアポ・飛び込みにノルマはありません。

【 顧客基盤】
全国約2,000社の強固なネットワークがあり、既にお付き合いのある販売店様が中心です。

【 業務効率化 】
カタログや汎用企画書があるため、時間のかかる提案書作成は不要。
受注処理やチラシ作成などの事務作業は本社がまとめて対応します。

【 営業日報なし 】
社内CRMシステムを利用し、スマホから5分で入力完了！

• 1日のスケジュール例

08:30 出社・メールチェック
09:00 資料やデモ機を準備して外回り
12:00 ランチ休憩
13:00 外回り
17:00 帰社。見積書作成、メール対応
17:30 退社

• 職場の雰囲気

・1人1台最新のPC・スマホを支給
・営業車（アクア・プリウス）完備
・チャットツールによる迅速な相談体制
・営業は社長直属の組織のため、
経営者目線での意思決定や相談を通じ、
ビジネスパーソンとして成長できます。

求めている人材

《 業界未経験から育てる、ポテンシャル重視の若手採用枠 》
業界・営業の経験は問いません。
これまでの"顧客とのコミュニケーション経験"を重視した採用を行っています。
「営業にチャレンジしてみたい」という意欲のある方を大歓迎！
異業種出身の20代・30代が多数活躍しているポジションです。

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【応募条件】
✅ 高卒以上
✅ 顧客折衝や接客業のご経験
✅ 普通自動車第一種運転免許
（AT限定可）

【歓迎条件】
・売上管理やマネジメントのご経験
・法人営業のご経験（有形/無形不問）
※営業経験者はスキルに応じて、給与・待遇面で優遇いたします。

• インサイドセールス(内勤営業/営業事務/アウトバウンドコール等)、販売・接客、カスタマーサポート(問合せ対応・トラブル解決)など、営業未経験でも数値管理や顧客対応経験がある方も歓迎しています！

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【求める人物像】
・お客様と長期的な信頼関係を築いていく仕事をしたい方
・需要が拡大している成長領域で、長く活きるキャリアを築きたい方
・自分の頑張りや成果が、しっかり収入に反映される環境で働きたい方
・土日祝休みで生活リズムを整え、家族との時間を大切にしたい方

【募集背景】
当社が今、最も力を注いでいるのが「次世代を担う若手メンバーの育成」です。
これまで多くの未経験者を育ててきた「確かな育成ノウハウ」があるため、営業として1から着実にステップアップできる環境が整っています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

8:30 ～ 17:30
（実働8時間／休憩1時間）
（平均残業25h／月程度）

休日休暇

＜年間休日120日以上＞

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社6ヶ月後に付与）
• 産前産後休業・育児休業（育休取得実績あり/復帰率100%）

土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートと仕事のメリハリを大切にできます。
長期休暇も確保されており、帰省や旅行などしっかりリフレッシュできる環境です。

勤務地

〒5640053大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル2F

• Iターン・Uターン支援制度あり

入社により転居が発生する場合、引越費用を10万円まで会社が負担します。
転職をきっかけに新天地で働くことも可能です。

交通・アクセス

大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩5分 交通費全額支給

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

上記月給には、以下の手当が一律で含まれています。

• 一律手当（営業手当3万円・職能手当3万円・住宅手当1万円）

※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、給与を決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【STEP1】製品研修（1〜2週間）
座学やカタログ、ショールームのデモ機に触れながら、基礎知識を習得。

【STEP2】本社研修（約1ヶ月）
経験に応じて2週間～1ヵ月程度、福岡本社で会社概要や営業の基礎を習得。

【STEP3】現場でOJT実習
先輩の営業活動に同行し仕事の流れを学びます。複数人と同行できるため、各々の営業のコツや関係構築のノウハウを吸収できます。

【STEP4】独り立ち（3ヶ月目〜）
担当エリアを持ち営業スタート。独り立ち後も、先輩がサポートを続けますのでご安心ください。

給与例

【初年度想定年収】
・年収 420万円～

【年収例（実績あり）】
・年収 500万円／入社2年目・メンバー
・年収 700万円（月給58万円）／入社3年目・リーダー
・年収 1000万円（月給83万円）／入社7年目・マネージャー

📌 明確なインセンティブ制度
年間の成果に応じて、インセンティブを支給。
評価基準が明確なので、頑張った分がしっかり収入に直結します！
現在、社員全員がインセンティブを獲得しています。
【 平均支給額 】 年 65万円
【 最高支給額 】 年 270万円

休眠顧客の再開拓や、既存の売上アップなど、あなたの努力と成果はしっかり収入に反映されます。
どのくらい売上を立てれば何％がインセンティブとして還元されるのか、そして昇給の基準までしっかりと見える化されています。

📌 短期的な売上変動による給与減額なし
安定して生活できるよう、1年間の営業実績をベースに、納得感のある給与改定を行っています。

📌 成長を正当に評価する環境
早期に経験を積み、若くしてチームを引っ張るポジションへのステップアップが可能。安定した収入アップを実現できます。
さらに経験を重ねてマネージャーになれば、チームを牽引する存在として大幅な年収アップを狙えます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• インセンティブ支給
• 昇給年1回（1月）
• 交通費全額支給
• 時間外手当（超過分）
• フィットネス補助金（月3,500円）
• 住宅手当（月1万円）
• U・Iターン支援あり（10万円まで）
• 採用時に転居が発生する場合は引越費用を負担
• 出張手当
• 役職手当
• 営業車あり（アクア、プリウス）
• 1人1台最新のPC・スマホ支給
• 退職金制度（3年以上在籍者対象）
• 家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
• 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

職場環境

大阪支店は常駐1名に加え、福岡本社からの長期出張者3名で現在営業活動を行っています。

異業種出身の20代・30代が多数活躍中！
30代前半で中途入社した先輩も6年目を迎え、定着率は高めです。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご興味をお持ちの方は、「応募画面へ進む」より必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください！

• 選考フロー

【STEP 1】書類選考（※）
【STEP 2】一次面接
【STEP 3】Web適性テスト
【STEP 4】二次面接
【STEP 5】内定

（※）書類選考は、応募時にご登録いただいたレジュメ、または履歴書・職務経歴書にて選考いたします。

• 一次面接はオンライン、二次面接は対面実施を予定しております。ただし、対面面接が困難な場合はオンラインでも対応可能です。
• 平日10時から19時開始の面接も柔軟に相談に応じます。
• 応募から内定までは3〜6週間程度を予定しています（1ヶ月以内の入社も可能です）
• 面接日時や入社日は考慮しますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

【会社概要】

• 設立：1997年
• 資本金：5000万円
• 従業員数：122名（2026年4月現在）
• 売上高：32億7914万円（2025年11月期実績）
• 事業所：全国10拠点
• 事業内容：
• 防犯カメラシステムの卸販売
• デジタルサイネージの卸販売・レンタル
• 業務用フィットネスマシンの販売
• 飲食店舗の運営

コーポレートサイト：https://cpcam.jp