ソフトウェア営業

ハローワーク事業所名

株式会社 建設システム

就業場所

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目３９８－１

ＡｄｄＧｒａｃｅ Ｏｍｉｙａ ８階

職種

ソフトウェア営業／関東営業所

仕事内容

私たちが開発・販売している、建設業のＩＴ化を推進する各種ソフ

ト。なかでも「デキスパート」は、業界内でもシェアナンバーワン

を誇るソフトです。これらのソフトをゼネコンや工務店などに提案

するのは、契約を結んでいる全国の販売代理店。そこで活動する営

業をフォローして業績を伸ばすのが、建設システムの営業です。

お客様への新製品の案内、導入の提案等

実際にソフトが使われる現場への訪問と、ご要望のヒアリング

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22100-07048561

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

富士公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2210-102930-6

事業所名

カブシキガイシヤ ケンセツシステム

株式会社 建設システム

所在地

〒417-0862

静岡県富士市石坂３１２－１

ホームページ

http://www.kentem.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ソフトウェア営業／関東営業所

仕事内容

私たちが開発・販売している、建設業のＩＴ化を推進する各種ソフ

ト。なかでも「デキスパート」は、業界内でもシェアナンバーワン

を誇るソフトです。これらのソフトをゼネコンや工務店などに提案

するのは、契約を結んでいる全国の販売代理店。そこで活動する営

業をフォローして業績を伸ばすのが、建設システムの営業です。

お客様への新製品の案内、導入の提案等

実際にソフトが使われる現場への訪問と、ご要望のヒアリング

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目３９８－１

ＡｄｄＧｒａｃｅ Ｏｍｉｙａ ８階

最寄り駅

大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

関東営業所での勤務となります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年未満の募集のため

必要なＰＣスキル

・一般ＰＣスキル（エクセル・ワード・パワーポイント）

・タブレット端末の使用スキル

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

特別手当の支給なし

（毎月の売上等の達成状況に応じて支給される手当）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

244,500円〜337,742円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

176,500円〜244,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

68,000円〜93,242円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

賃貸住宅補助手当 上限２万円かつ家賃５０％

家族手当 ０．５万円～２．４万円

役職手当 ０．３万円～１５万円

特別手当 ０．５万円

月平均労働日数

19.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.50％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

40時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期など必要な時

休憩時間

60分

年間休日数

129日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ、夏季休暇、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

596人

就業場所

14人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成4年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売

会社の特長

・「建設×ＩＣＴ」のリーディングカンパニー

・建設業全体を支えるサービスを、すべて自社開発

・ワークライフバランスがとれた働き方が可能

法人番号

7080101008465

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目３９８－１ ＡｄｄＧｒａｃ

ｅ Ｏｍｉｙａ ８階

最寄り駅

大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類はＥメールにてご送付ください。ＰＤＦでのご送付をお願

い致します。一次面接はＷＥＢ、最終面接は現地で実施予定です

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

シムラ

担当者

志村

電話番号

000-0000-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワー

ク紹介状・履歴書・職務経歴書等）をメール送信してください。書

類選考後、面接日等について連絡いたします。

※応募書類の提出方法はメールのみとさせていただきます。

• オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募下さい。

（ハローワーク紹介に該当にはなりません）

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を

必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

入社後の流れ

〈ＳＴＥＰ１〉

はじめは上司や先輩の訪問への同行、見積などの資料作成からスタ

ートします。現場・実務の中で、提案の流れや業務のイロハを学ん

でいただきます。

〈ＳＴＥＰ２〉

「自社の各ソフトにはどんな機能があるか？」

「お客様が抱えているお困り事は何か？」

「お客様の業務がどのように改善されるのか？」

を自身で知っておくことが営業をする上で非常に大切です。そのた

め研修期間中は、実際にあった提案・導入の事例といったケースス

タディによるレクチャーや、ソフト概要の研修を開きます。

〈ＳＴＥＰ３〉

ある程度の知識が身についたら、先輩から担当販売代理店を引き継

いだり、自らの裁量による新規開拓を行っていきます。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

本社

代表的な支店・営業所・工場等２

静岡第１オフィス

職務給制度

あり

職務給制度の内容

営業職の事業所外みなし労働制度

復職制度

あり

復職制度の内容

ジョブ・リターン制度

福利厚生の内容

社員が安心して働ける環境づくりを大切にし、福利厚生の充実に取

り組んでいます。

【福利厚生】

• 各種社保険完備
• 退職金制度
• 資格手当
• スマート福利厚生
• 会員制リゾート「エクシブ」

【主な認定】

・健康経営優良法人２０２６ 中小規模法人

・「ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所」認定取得

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。