理学療法士

ハローワーク事業所名

ＲｅＢＯＲＮＳ株式会社 リベルトラス訪問看護リハビリステーシ

ョン

就業場所

〒359-0043

埼玉県所沢市弥生町１８７８－６ メゾン弥生１０２

職種

理学療法士／新所沢駅から徒歩６分

仕事内容

利用者様のお宅へ訪問（社用車または自転車を利用）し、リハビリ

業務を行っていただきます

かかりつけ医の指示の下、状態確認・生活状況の聴取・身体機能練

習・日常生活動作練習護等を行います

・毎月の報告書、計画書等の書類作成あり

・時間短縮も相談可能

• 従事すべき業務変更の範囲：当社の定める業務

業務上必要がある場合は職員に対して従事する業務の変更を命ずる

事があります。

＊令和６年１２月に開業した２年目のステーションです

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11060-11531461

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

所沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

助産・看護業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1106-623733-1

事業所名

リボーンカブシキガイシャ リベルトラスホウモンカンゴリ

ハビリステーション

ＲｅＢＯＲＮＳ株式会社 リベルトラス訪問看護リハビリステーシ

ョン

所在地

〒359-0043

埼玉県所沢市弥生町１８７８－６ メゾン弥生１０２

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

理学療法士／新所沢駅から徒歩６分

仕事内容

利用者様のお宅へ訪問（社用車または自転車を利用）し、リハビリ

業務を行っていただきます

かかりつけ医の指示の下、状態確認・生活状況の聴取・身体機能練

習・日常生活動作練習護等を行います

・毎月の報告書、計画書等の書類作成あり

・時間短縮も相談可能

• 従事すべき業務変更の範囲：当社の定める業務

業務上必要がある場合は職員に対して従事する業務の変更を命ずる

事があります。

＊令和６年１２月に開業した２年目のステーションです

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒359-0043

埼玉県所沢市弥生町１８７８－６ メゾン弥生１０２

最寄り駅

西武新宿線 新所沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 50,000円〜70,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

日曜日固定、他シフト制

夏季休暇（３日間）、年末年始休暇（５日間）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

令和6年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

令和６年１２月新規開設の訪問看護リハビリステーションです。主

に所沢市内（一部、狭山市）の利用者様のお宅へ訪問し、看護やリ

ハビリ業務を行っています。

会社の特長

利用者様それぞれの症状や生活スタイルに合わせて、個別性の高い

看護・リハビリサービスの提供を心がけています。病気だけをみる

のではなく、そのヒトをみるように意識しています。

法人番号

8030001161938

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒359-0043

埼玉県所沢市弥生町１８７８－６ メゾン弥生１０２

最寄り駅

西武新宿線 新所沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

サカイ

担当者

坂井

電話番号

04-2968-7922

ＦＡＸ

04-2968-7923

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊初めて訪問リハをする方でも大歓迎です！

＊慣れるまで同行訪問しますので、ご安心ください。

＊今後の業績・評価により昇給・賞与あり

＊多職種（看護職）との意見交換を活発にし、利用者様の望む生活

に寄り添って頂ける方を大募集しています！

＊医療機関の勤務で毎日のルーティンワークに葛藤している方、利

用者様の生き方や人生を深く支える想いを持たれている方、是非、

私たちの仲間になってください。

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊令和６年１２月に新規オープンをしました、立ち上げてまだ間も

ないため、風を通しの良いスタッフ関係が売りの事業所です。

＊当事業所は利用者様、共に働くスタッフ等、関わるヒト全てを大

切にしたいと考えており、職場の雰囲気や環境をより良いものにす

るために「求める人物」・「求めない人物」を明確にしています。

＜求める人物＞

・疾患、症状だけに留まらず、全人的リハに目線を向けられる方

・コミュニケーションやチームワークを大切にする方

・地域医療、訪問リハへの興味、情熱や専門性への向上心をお持ち

の方

・利用者様やご家族、同僚スタッフに対して他愛の精神をお持ちの

方

・明るく、元気、前向きに物事を考えられる方

＜求めない人物＞

・自身の立ち位置や役割を客観的にとらえられない方

・人の意見が聞けない方、柔軟性に乏しい方

・必ず言い訳をする、責任転嫁（他責）をする方

職務給制度

あり

職務給制度の内容

看護師資格手当

准看護師資格手当

リハビリ専門職（ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）資格手当

復職制度

なし

福利厚生の内容

・夏季休暇制度（年間３日）

・制服（スクラブ・上衣）の貸与

・休憩室あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新入職研修：法人理念、介護ソフトの使用方法、所

内の情報共有ツールの使用方法等の基礎的な研修

・所内研修・協力法人との合同研修：月１回～２回程

度の看護・リハビリの実践的な研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。