看護師

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 青松園

就業場所

〒514-0011

三重県津市高洲町１５－４３

特別養護老人ホーム青松園

職種

看護師／子育て等との両立支援求人

仕事内容

特別養護老人ホーム入所者の健康管理を主とした看護業務。

子育て世代、介護等に伴う就業時間の変更や有給（時間）休暇の取

得も可。家庭と仕事の両立に応相談。ブランクのある方も可。

業務内容

バイタル測定、服薬管理、受診同行、簡単な医療処置（吸引、口腔

ケア、胃瘻管理、褥瘡ケア）。

緊急時の対応（医師、家族、施設管理者への連絡）等

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24030-11960261

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2403-000719-4

事業所名

シヤカイフクシホウジン セイシヨウエン

社会福祉法人 青松園

所在地

〒514-0011

三重県津市高洲町１５－４３

ホームページ

https://seisyouen.org

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護師／子育て等との両立支援求人

仕事内容

特別養護老人ホーム入所者の健康管理を主とした看護業務。

子育て世代、介護等に伴う就業時間の変更や有給（時間）休暇の取

得も可。家庭と仕事の両立に応相談。ブランクのある方も可。

業務内容

バイタル測定、服薬管理、受診同行、簡単な医療処置（吸引、口腔

ケア、胃瘻管理、褥瘡ケア）。

緊急時の対応（医師、家族、施設管理者への連絡）等

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒514-0011

三重県津市高洲町１５－４３

特別養護老人ホーム青松園

最寄り駅

ＪＲ・近鉄 津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,200円〜258,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

208,200円〜238,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 10,000円〜10,000円

資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

オンコール手当 ５，０００円／月

扶養手当 配偶者 １２，０００円／子供 １３，００

０円／配偶者無しの場合 １８，０００円／満６５歳以

上父母 ６，０００円／リフレッシュ手当（勤務１年以

上）２０，０００円／住宅手当（自己所有 ２０，００

０円／借家 上限３０，０００円）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

28,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

7時30分〜16時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊１ヶ月１０～９日（月２１日勤務・固定）シフト制による

＊リフレッシュ休暇有

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

52人

就業場所

26人

うち女性

13人

うちパート

4人

設立年

昭和34年

労働組合

なし

事業内容

老人の身辺介護全般

老人の医療的対応全般

会社の特長

社会福祉事業推進

老人職員とも明朗

合理的な施設運営

法人番号

8190005000102

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒514-0011

三重県津市高洲町１５－４３

最寄り駅

近鉄・ＪＲ 津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（コピー）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

事前に直接持参

郵送の送付場所

〒514-0011

三重県津市高洲町１５－４３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人 事務局長

担当者（カタカナ）

スギモト イクオ

担当者

杉本 郁夫

電話番号

059-228-2661

ＦＡＸ

059-223-0431

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 令和９年４月採用

• 賃金は基本給＋経験年数加算

各自の技術・技能・経験等総合考慮の上決定します。

• 年末年始手当支給あり（対象期間：１２／３１～１／３）

１日：１００００円

• 勤務開始１ヶ月後より有給休暇支給あり

• 退職金制度あり（福祉医療機構退職共済、三重県共済退職金制度

加入）

• 福利厚生センター加入

※オンコール対応が可能な方には１ヶ月あたり５０００円手当あり

※充実の福利厚生、好待遇で働きやすい職場です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

医療処置だけでなく、入所者様の生活全体に関わる看護ができる職

場です。

多職種と連携しながら、無理なく働ける環境を整えています。

夜勤はなく、オンコールもほとんどないため、プライベートと両立

しやすい勤務体制です。

ブランクのある方や施設勤務が初めての方も歓迎しており、丁寧に

サポートいたしますので安心してご応募ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種によって給与表が作成されている

復職制度

なし

福利厚生の内容

交通費規程支給

各種社会保険加入

年２回健康診断 年１回ストレスチェック実施

夜勤手当８，０００円／回

資格手当（介護福祉士１０，０００円 等）

有給休暇（入社１か月後から付与）

リフレッシュ休暇・手当有（上限２０，０００円）

住宅手当支給あり（上限３０，０００円）

賞与年４．７か月（正規）

２．１５か月（嘱託）

２．１５か月（パート）

昇給年１回

定年６５才、再雇用制度有

退職金制度

（福祉医療機構退職共済、県共済退職金制度加入）

福利厚生センター加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

三重県社会福祉協議会主催キャリアパス対応生涯研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。