土地仕入れ・開発マネージャースタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、不動産プロパティマネージャー

再生可能エネルギー事業の土地仕入れ・開発マネージャーを募集！
雇用形態：正社員

＼2026年11月、新オフィスへ移転予定！／

• 土地仕入れから開発まで幅広く携われる
• チームの育成からプロジェクト推進まで担える
• 完全週休2日制＋昇給・賞与あり

メンバーを管理するだけではなく、
自ら考え、チームを動かし、
開発を前へ進めるポジション

＜お仕事内容＞

土地仕入れから開発プロジェクトの推進、
チームのマネジメントまで幅広くお任せします。

・メンバーの育成、同行指導
・チームの目標、進捗管理
・開発候補地の選定
・土地の調査、現地確認
・土地所有者様への提案、条件交渉
・売買、賃貸契約に向けた調整
・行政、協力会社との打ち合わせ
・開発プロジェクトの進行管理
・業務改善、仕組みづくり など

＜このお仕事のポイント＞

• 土地仕入れから開発まで携われる

土地を探して仕入れるだけでなく、
調査や交渉、各種調整、
開発プロジェクトの進行まで幅広く経験できます。

• チームづくりとプロジェクト推進に挑戦できる

メンバーの育成や目標管理に加え、
業務改善や仕組みづくりにも携われます。
これまでのマネジメント経験を活かして、
組織づくりにも挑戦できます。

• 休日・待遇も充実！

完全週休2日制でしっかり休める環境に加え、
昇給・賞与もあり、
長く働きながらキャリアを築いていけます。

＜こんな方は大歓迎＞

・不動産経験を活かしたい方
・営業リーダーや後輩育成などの経験がある方
・再生可能エネルギーに興味がある方

土地を見つけ、可能性を見極め、
人と人をつなぎながら、一つの開発を形にする。

これまでの不動産・土地仕入れの経験を、
次はチームと事業を動かす力として活かしてみませんか？

ご応募お待ちしております！

求めている人材

学歴不問 / 未経験OK

• PCの基本スキル(Word・Excel)
• SNSやHPの更新ができる方優遇

＜求める人物像＞

• 営業経験、または何らかのチームリーダー・マネジメント経験をお持ちの方
• 不動産、建設、再エネ業界での経験者は優遇します

（未経験業界でも、マネジメント力があれば歓迎！）

• 人を育て、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
• 変化を楽しみ、主体的に動ける方

再生可能エネルギーやSDGsに興味がある方、歓迎します。
私たちは自社発電所を複数有しており、
「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」を考え、
電源元の普及に尽力しております。
地球や将来の子供たちが笑顔で過ごせるよう、走り続けます。
一緒に、子供たちの未来を作りませんか。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00〜18:00

• 休憩60分有り
• 残業月10時間程度

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)

• 年間休日120日
• 有給休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

勤務地

〒5500002大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22-4 肥後橋イシカワビル602

※上記の住所から、2026年11月に新オフィスへ移転

交通・アクセス

四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万200円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万9800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

（※想定年収 3,840,000円 ～ ）

• インセンティブ別途支給有り
• 昇給有り(業績により年1回)
• 賞与有り(業績により年2回)

昇給の上がり幅が大きく、
年収がUPしやすい環境で働けます

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

6,000,000円 / 入社1年目・採用時：月収32万×12ヵ月+賞与（業績連動）
10,000,000円 / 入社5年目・40代前半：月収55万×12ヵ月+賞与（業績連動）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険制度有り

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

• 敷地内全面禁煙
• 丁寧なOJT研修制度完備
• 所有リゾートで宿泊可能

・「AMADA 与論島」

• 海外研修あり
• 通勤交通費全額支給
• 営業交通費全額支給
• U・Iターン支援あり
• 服装自由
• 育児支援あり
• 資格取得支援・手当あり
• ランチ制度

※月2回メンバー交流をかねて会社負担でランチ会実施

職場環境

チームで協力しながら仕事を進めるため、
一人で抱え込むことはありません。

選考プロセス

最後までお読みいただきありがとうございます！
是非、お気軽にご応募ください。

お電話の際は、「求人を見た！」
とお伝えいただくとスムーズです。

Webでは、24時間応募可能。
「応募画面へ進む」をクリックし、必要内容をお送りください。