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経理・人事労務・総務等管理部門全般の管理職候補

Exclusive opportunity

Onsite

経理・人事労務・総務等管理部門全般の管理職候補

ユアサリビングテック株式会社

経理・人事労務・総務等管理部門全般の管理職候補

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Okegawa, Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ユアサリビングテック株式会社

就業場所

〒363-0024

埼玉県桶川市鴨川2-3-16

職種

経理・人事労務・総務等管理部門全般の管理職候補

仕事内容

将来の管理部門マネージャー(課長・部長候補)として、バックオ

フィス全般の業務推進および組織マネジメントをお任せします。ご

経験に応じて、できる業務からスタートし、徐々にマネジメント範

囲を広げていただく予定です。

  • 経理、財務業務

日次、月次、年次決算業務の取りまとめ

  • 総務、労務、人事全般

勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括

社内規程の整備・改定、法務・契約書のチェック

  • 組織マネジメント・経営支援

管理部門メンバー(2名)の育成・指導、評価

変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-31617661

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-622820-1

事業所名

ユアサリビングテックカブシキガイシャ

ユアサリビングテック株式会社

所在地

〒363-0024

埼玉県桶川市鴨川2-3-16

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

経理・人事労務・総務等管理部門全般の管理職候補

仕事内容

将来の管理部門マネージャー(課長・部長候補)として、バックオ

フィス全般の業務推進および組織マネジメントをお任せします。ご

経験に応じて、できる業務からスタートし、徐々にマネジメント範

囲を広げていただく予定です。

  • 経理、財務業務

日次、月次、年次決算業務の取りまとめ

  • 総務、労務、人事全般

勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括

社内規程の整備・改定、法務・契約書のチェック

  • 組織マネジメント・経営支援

管理部門メンバー(2名)の育成・指導、評価

変更範囲:なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒363-0024

埼玉県桶川市鴨川2-3-16

最寄り駅

JR高崎線 桶川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

2階事務所内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

法令(フレックスタイム制)および定年年齢を上限

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

日商簿記2級、またはビジネス会計2級、ビジネス実務法務

必要なPCスキル

ワード(案内文や業務報告書の作成)、エクセル(関数活用、デー

タ集計・分析)、グーグルワークスペースの操作ができる方であれ

ば尚可。

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記2級

あれば尚可

ビジネス実務法務検定

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,100円〜445,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

206,100円〜445,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時15分〜17時30分

又は

6時15分〜19時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

フレキシブルタイム6:15~22:00

コアタイム:なし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別条項(月80時間・6回まで/1年・年720時間)

休憩時間

75分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社の年間休日カレンダーに定める

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

19人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

昭和33年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社は(株)YUASAの一員として、大手ハウスメーカー、新築

住宅の空調・給湯暖房設備に関する業務を主に埼玉・群馬・東京・

神奈川の全域で行っている設備工事会社です。

会社の特長

当社は気さくで家庭的な雰囲気で初めての方でも安心して働ける会

社です。またお客様の安心・満足を信条とした業務への取組みによ

り取引先から施工・管理品質等、高い評価を頂いております。

法人番号

9011001006571

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒363-0024

埼玉県桶川市鴨川2-3-16

最寄り駅

JR高崎線 桶川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒363-0024

埼玉県桶川市鴨川2-3-16

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部 部長

担当者(カタカナ)

シンドウ

担当者

進藤

電話番号

048-789-1551

FAX

048-789-1550

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。

書類選考の上、追って連絡いたします。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に

基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 株式会社YUASAグループの充実した環境で、今後も安定需要

が見込まれる空調工事市場で成長、活躍できます。

  • 埼玉県を中心にハウスメーカー等とともに空調工事を中心とした

事業を行っています。

  • 経営に近いポジションで活躍:管理部門の強化に伴う増員募集で

す。現場の実務だけでなく、経営陣のパートナーとして組織作りに

関われます。

  • 裁量を持った業務推進:既存のやり方に囚われず、フローの改善

やシステム導入など、ご自身のアイデアを活かして組織改革に取り

組める環境です

職務給制度

あり

職務給制度の内容

管理職手当あり

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

ハウスメーカー研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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