製造オペレーター・重機操作

ハローワーク事業所名

大津紙工株式会社

就業場所

〒520-0802

滋賀県大津市馬場一丁目１５番１５号

職種

製造オペレーター・重機操作

仕事内容

段ボール原紙の原料である古紙の荷受けと溶解業務を請け負う。２

４時間操業で、４組３交代制を導入。

１．オペレーター：古紙原料の溶解工程の管理業務、製造ラインの

清掃・メンテナンス

２．リフト運転業務：古紙原料の荷受け、はい積み作業

３．古紙原料の選別・開梱業務 １～３の業務をローテーションで担当して頂きます。

【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-08665861

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

紙製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-103362-7

事業所名

オオツシコウカブシキガイシャ

大津紙工株式会社

所在地

〒520-0802

滋賀県大津市馬場一丁目１５番１５号

正社員

フル

経験不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製造オペレーター・重機操作

仕事内容

段ボール原紙の原料である古紙の荷受けと溶解業務を請け負う。２

４時間操業で、４組３交代制を導入。

１．オペレーター：古紙原料の溶解工程の管理業務、製造ラインの

清掃・メンテナンス

２．リフト運転業務：古紙原料の荷受け、はい積み作業

３．古紙原料の選別・開梱業務

※１～３の業務をローテーションで担当して頂きます。

【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-0802

滋賀県大津市馬場一丁目１５番１５号

最寄り駅

ＪＲ膳所駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

作業場内に喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

下限：労働基準法（深夜）上限：長期勤続によるキャリア形成

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円〜236,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜226,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

交替手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額支給総額例：２８万円～３６万円（資格手当・深夜

勤務割増手当・早出残業手当・原料選別手当等含む）

【賃金モデル例】

２９歳 勤続年数３年 年収４３２万円

４２歳 勤続年数５年 年収５１０万円

４２歳 勤続年数１２年 年収５５３万円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,160円〜3,300円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜15時00分

就業時間２

15時00分〜23時00分

就業時間３

23時00分〜7時00分

又は

10時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

３交替制 ※実労働時間は７時間１５分です

夜勤は平均で９日／月

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

21時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

長期欠務者の代務及び突発事故等の場合、休日出勤を含め１ヶ月８

８時間まで延長できる

休憩時間

45分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４日間単位で３勤１休のサイクルです。例として

夜勤３日１日休み昼勤３日１日休み朝勤３日１日休み夜勤

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

35人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和54年

資本金

1,200万円

労働組合

なし

事業内容

段ボール原紙の原料荷受け・原料溶解業務

会社の特長

大王製紙グループである大津板紙（株）の系列会社で家族的な職場

です。未経験者大歓迎です。段ボール原紙は物流が存在する限り、

需要は無くならず不況に強く今後も成長が見込めます。

法人番号

3160001000410

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒520-0802

滋賀県大津市馬場一丁目１５番１５号

最寄り駅

ＪＲ膳所駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒520-0802

滋賀県大津市馬場一丁目１５番１５号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

イブキトシタカ

担当者

伊吹敏孝

電話番号

077-522-1129

ＦＡＸ

077-524-8359

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

オンライン自主応募可／自主応募の場合紹介状を不要とします。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

３か月間の教育終了後、担当業務に配属します。

弊社は大津板紙株式会社から、段ボール原紙の原料である古紙の

荷受けと溶解業務を請け負っており、安定した操業度を維持して

います。段ボール原紙の需要は年々増加し、成長しています。

夜勤手当：５０％（一般的に２５％です）

未経験者率：１００％ 採用者全員が異業種からの転職者です。

支給品：ヘルメット・作業服・安全靴等支給します。

不況にも強い会社です。ご応募お待ちしております！！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は家族的な職場で、採用者の殆どが未経験からスタートしてい

ますので、教育期間中丁寧に指導致します。異業種から転職した様

々な年代のスタッフが活躍しています。

段ボール箱の原料となる段ボール原紙は物流が存在する限り、需要

は無くならず不況に強く今後もインターネット通販向け等で成長が

見込めます。また、コロナ過でも受注率は安定しています。弊社は

大津板紙株式会社から段ボール原紙の原料である古紙の荷受けと溶

解業務を請け負っており、安定した操業度を維持しています。

正社員比率：１００％で安定した雇用を維持しています。

夜勤手当：５０％（一般的に２５％です）

有給取得率：８２％で休みやすい環境を維持しています。（２０２

０年度実績）

未経験者率：１００％ 採用者全員が異業種からの転職者です。

支給品：ヘルメット・作業服・安全靴等支給します。

不況にも強い会社です。ご応募お待ちしています！！

主要取引先

主要取引先１

大津板紙株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。