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理学療法士

Exclusive opportunity

Onsite

理学療法士

ながおか医療生活協同組合

理学療法士

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ながおか医療生活協同組合

就業場所

〒940-0042

・ながおか生協診療所(新潟県長岡市前田1-6-7)もしくは、

・生協かんだ診療所(長岡市西新町2-3-22)

職種

理学療法士

仕事内容

  • 介護保険の通所・訪問リハビリテーション業務を行っています。
  • 法人内の介護・福祉施設利用者に対して、リハビリテーションに

関する支援も行っております。

*幅広い職域での活躍が可能です。

変更範囲:会社の定める業務

  • 地域の総合リハビリセンターとして「地域のみんなで力を合わせ

て一人一人に合った豊かな人生を支援します」を理念に業務を行っ

ています。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15020-12030661

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1502-504228-6

事業所名

ナガオカイリョウセイカツキョウドウクミアイ

ながおか医療生活協同組合

所在地

〒940-0042

新潟県長岡市前田1-6-7

ホームページ

http://www.nagaoka-iryou-seikyou.jp/recruit/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

理学療法士

仕事内容

  • 介護保険の通所・訪問リハビリテーション業務を行っています。
  • 法人内の介護・福祉施設利用者に対して、リハビリテーションに

関する支援も行っております。

*幅広い職域での活躍が可能です。

変更範囲:会社の定める業務

  • 地域の総合リハビリセンターとして「地域のみんなで力を合わせ

て一人一人に合った豊かな人生を支援します」を理念に業務を行っ

ています。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒940-0042

・ながおか生協診療所(新潟県長岡市前田1-6-7)もしくは、

・生協かんだ診療所(長岡市西新町2-3-22)

最寄り駅

長岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

ながおか生協診療所

もしくは生協かんだ診療所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢65歳を上限とします

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

1年以上の実務経験

必要なPCスキル

業務の効率化のため、電子ケア記録を導入しています。

その他、ワードやエクセルを使用する場合があります。

*研修体制があり、はじめての方でも安心です

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

219,100円〜265,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

212,000円〜258,500円

定額的に支払われる手当(b)

共済手当 1,800円〜1,800円

処遇改善手当 5,300円〜5,300円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※条件に該当する方には、

・世帯主手当(10,000円~)

・家族手当(一人目:9,000円、

二人目以降:4,000円)を支給します。

※通勤手当は

・通勤距離が片道2km以上の方に支給します。

月平均労働日数

21.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜12時15分

就業時間に関する特記事項

就業時間(2)は土曜日(月2回程度の出勤あり)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の対応が必要とされた場合

休憩時間

60分

年間休日数

102日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜は月数回半日勤務あり(実質年間休日は113日となります)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

UIターン等により遠方より転居

の場合

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

335人

就業場所

23人

うち女性

11人

うちパート

2人

設立年

平成6年

資本金

3億3,954万円

労働組合

あり

事業内容

医療機関と老人福祉施設の運営。医療・介護・リハビリの強い連携

を特徴とし、介護予防・健康づくりの取り組みも進めながら高齢の

方が安心して生活できる環境を提供してます。

会社の特長

「健康で心豊かなまちづくり」を目標に医療・介護・リハビリ・く

らしのサービスを展開しています。「虹のまち福祉会」と連携し、

特養の運営や障害者支援も行っています。

法人番号

2110005011368

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒940-0042

新潟県長岡市前田1-6-7

ながおか生協診療所 2F事務局

最寄り駅

長岡駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒940-0042

新潟県長岡市前田1-6-7

ながおか生協診療所 2F事務局

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

電話番号

0258-38-0813

FAX

0258-30-1160

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*職員の年齢構成は、若いスタッフから、医療・介護分野での様々

な経験を持っている20年以上のベテランまで、幅広い配置と

なっています。

*介護保険や在宅分野のリハビリテーションに興味を持たれている

方を歓迎します。(施設見学は随時受け付けています。)

また、在宅リハ未経験者であっても個々のご経験に応じた研修体

制が整備されていますので安心です。

*病児・病後児保育を法人内で行っていますので、「子どもが急に

病気!でも、仕事が休めない…看てくれる人がいない…」という時

等も安心です。

<通勤について>

・通勤手当は、片道2km以上の方に支給します。

・法人駐車場をご利用の場合、月額2,000円ご負担いただい

ております。

  • オンライン自主応募可

(自主応募の場合ハローワーク紹介状不要)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 福利厚生制度

様々な制度をご用意して、職員の皆様が

いつまでも働けるよう支援しております。

<時間有休制度>

1時間単位で有給休暇を取得できるため(年間40時間)、

ちょっとした用事やご家庭の都合など便利にご利用いただけます。

<医療費助成金制度>

・職員本人は医療費及び入院費用の全額を負担

・職員家族(一親等内)は医療費の半額を負担

<リフレッシュ助成金制度>

・年額10,000円まで助成

<退職者慰労金制度>

20年以上の勤続で退職した場合に10年間に渡り

月30,000円を支給。

支店・営業所・工場等

箇所数

25箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

ながおか生協診療所

代表的な支店・営業所・工場等2

介護付有料老人ホームアシスト笹崎

代表的な支店・営業所・工場等3

介護老人保健施設あらまち

関連会社

関連会社1

社会福祉法人 虹のまち福祉会

職務給制度

あり

職務給制度の内容

処遇改善加算制度

復職制度

なし

福利厚生の内容

利用者も大切ですが、職員の健康も心身ともに大切です。

医療福祉業界ならではの福利厚生をご用意しています。

  • 医療費助成金:当組合の医療機関でかかった費用及び市内病院の

入院費用を全額助成。

(雇用形態により、限度額有)

  • 健康診断、インフルエンザ予防接種の費用負担。

  • 資格取得支援制度:介護福祉士、介護支援専門員の取得でかかる

費用を助成。

その他、各種助成制度有

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

OJTによる現場研修、新入職員研修(年2回)、介

護福祉士実務者研修等

両立支援の内容

有給休暇が取りやすい社風です。突発的なお休みが必要な時も、お

互い様の精神でフォローしあっています。

また、有給休暇の取得単位は一日・半日の他一時間単位も可能です

。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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