株式会社ハイメディック

ハローワーク事業所名
株式会社ハイメディック（トラストグレイス御影）
就業場所
〒657-0022
兵庫県神戸市灘区土山町１６－１ トラストグレイス御影
阪急御影駅から専用シャトルバス運行（最短乗車１０分）
職種
（正）介護支援専門員【ハイクラスなサ高住同一敷地内】
仕事内容
<ul>
<li>主なご利用者は同一敷地内のホテルライクなサ高住（２１７室）</li>
</ul>
のご入居者です。
・ケアプランの作成 ・各種サービス調整、手配
・介護保険認定申請代行 ・アセスメント
・介護保険請求関連業務
・介護保険、福祉用具の相談対応
・ご利用者のサポート 等
＊サ高住のスタッフや看護師と連携し、タイムリーにきめ細かな
サービス提供を行っています。
【変更範囲：会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28020-15279261
受付年月日
2026年9月18日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
灘公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2802-922686-9
事業所名
カブシキガイシャハイメディック（トラストグレイスミカゲ
）
株式会社ハイメディック（トラストグレイス御影）
所在地
〒657-0022
兵庫県神戸市灘区土山町１６－１ トラストグレイス御影
阪急御影駅から専用シャトルバス運行（最短乗車１０分）
ホームページ
<a href="http://trustgrace.jp/" rel="nofollow noopener" target="_blank">http://trustgrace.jp/</a>
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
（正）介護支援専門員【ハイクラスなサ高住同一敷地内】
仕事内容
<ul>
<li>主なご利用者は同一敷地内のホテルライクなサ高住（２１７室）</li>
</ul>
のご入居者です。
・ケアプランの作成 ・各種サービス調整、手配
・介護保険認定申請代行 ・アセスメント
・介護保険請求関連業務
・介護保険、福祉用具の相談対応
・ご利用者のサポート 等
＊サ高住のスタッフや看護師と連携し、タイムリーにきめ細かな
サービス提供を行っています。
【変更範囲：会社の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒657-0022
兵庫県神戸市灘区土山町１６－１ トラストグレイス御影
阪急御影駅から専用シャトルバス運行（最短乗車１０分）
就業場所に関する特記事項
阪急六甲・御影、ＪＲ六甲道、阪神御影の各駅より
専用シャトルバスを運行しています。ＨＰ参照ください。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
ケアマネとしての実務経験、施設ケアマネも可。居宅ケアマネ、訪
問介護の経験あればなお良し。
必要なＰＣスキル
・Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・メールの送受信
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
281,200円〜358,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,300円〜273,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50,000円〜80,000円
ベースアップ手当 3,500円〜3,500円
処遇改善手当 2,400円〜2,400円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当は主任ケアマネのみ８０，０００円
・主任ケアマネ以外は特定処遇改善手当
１５，０００円／月あり
・家族手当：配偶者８，０００円 子 ３，０００円
・住宅手当：５，０００円
・勤続給 ：４，０００～１７，０００円
月平均労働日数
20.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
100,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
１ヶ月変形労働制。週平均４０時間。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的緊急性のある介護、顧客対応
休憩時間
60分
年間休日数
114日
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・原則 日曜定休 ・その他１ヶ月変形シフト制
・３連続休暇制度有 ・土曜日を休みにしやすい環境
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,014人
就業場所
133人
うち女性
103人
うちパート
63人
資本金
3億円
労働組合
あり
事業内容
サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホームの管理運営、
居宅介護支援事業所。訪問介護、訪問看護、通所介護事業の運営
会社の特長
リゾートトラスト株式会社の子会社。笑顔に満ちた生活の提供を実
現する為、スタッフ一人一人が生き生き仕事が出来るよう働き方改
革を進めています。
法人番号
3011001041013
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
社内異動に伴う採用
選考方法
面接（予定1回），書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒657-0022
兵庫県神戸市灘区土山町１６－１ トラストグレイス御影
阪急御影駅から専用シャトルバス運行（最短乗車１０分）
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
介護支援専門資格証明
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒657-0022
兵庫県神戸市灘区土山町１６－１ トラストグレイス御影
阪急御影駅から専用シャトルバス運行（最短乗車１０分）
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接時間にあわせて専用シャトルバスの時間をご案内します。
また面接時は車での来館も可能です。
担当者
課係名、役職名
業務部
担当者
採用担当
電話番号
078-856-2122
ＦＡＸ
078-856-2132
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※ご見学からお気軽にお問合せください。応募前のご見学も受付
ています！在職中の方は入社日ご相談ください。
<ul>
<li>毎年４／１有休付与更新 時間単位有休使用可。</li>
</ul>
柔軟な働き方をサポート
<ul>
<li>給与は経験を考慮の上で決定します。</li>
<li>シフト制ですが、業者や行政の関係で土日を公休にすることが</li>
</ul>
多いです。
<ul>
<li>同一敷地内に介護付き有料老人ホームがあるため、サ高住のご</li>
</ul>
入居者は生活援助サービスを中心に利用しています。
<ul>
<li>福利厚生</li>
</ul>
・制服貸与（クリーニングあり）
・カフェテリアプラン（年間４００００円あり）
・従業員持株会制度 拠出金１０％補助 慰労一時金として株式
付与実績あり
・会員制リゾート施設 優待利用可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
＊同一敷地内にあるため、ご利用者との接点が多く、また
サ高住のスタッフや訪問介護・訪問看護スタッフとの
情報共有により、きめ細かなケアプランを作成
しています。
＊ご利用者と同一敷地内の事務所ということでフットワ
ークよく訪問対応できるのがメリットです。
＊ご利用者の日々の情報を比較的入手しやすいため
ＡＤＬにあわせたサービスの変更など、ご利用者の
生活環境を整えやすい環境です。
＊同一敷地内の資源をフル活用し、サ高住のご入居者が、
自立した生活を送り、笑顔で毎日を過ごしていただける
ようなプラン作成に努めています。
支店・営業所・工場等
箇所数
23箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
トラストガーデン宝塚
代表的な支店・営業所・工場等２
トラストガーデン四条烏丸
代表的な支店・営業所・工場等３
アクティバ琵琶
年商
令和5年
113億500万円
関連会社
関連会社１
リゾートトラスト株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
<ul>
<li>社会保険完備
</li>
<li>制服貸与
</li>
<li>制服クリーニング対応
</li>
<li>会員制施設優待利用
</li>
<li>選択型福利厚生制度（ポイント付与）
</li>
<li>インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
</li>
<li>定期健康診断
</li>
<li>従業員持株会
</li>
</ul>
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
〇集合研修
接遇マナー、虐待防止、認知症対応、看取りなど
〇Ｅラーニング
職種別専門知識をＰＣやスマホ利用で自己学習
〇ＯＪＴ
入社後、一定期間指導あり
両立支援の内容
<ul>
<li>育児介護休業</li>
</ul>
男女ともに休業取得し、職場復帰しています。
特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を
取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間
共有できたと好評です。
<ul>
<li>短時間正社員制度</li>
</ul>
正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が難しい場
合、正社員の３／４の時間または日数を勤務することができます。
（給与、賞与等は減額）
退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、仕事を続けるこ
とができるため、育児休業の復帰後の社員や 退院後の仕事復帰な
どに活用できます。
<ul>
<li>傷病による両立支援</li>
</ul>
新たに設けたリワーク制度を活用し、退院、療養後
の職場復帰がスムースにできるよう支援しています
事業所に関する特記事項
２０２４年６月 新たに訪問看護ステーションを同一
敷地内に開設しました。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

介護支援専門員【ハイクラスなサ高住同一敷地内】

介護支援専門員【ハイクラスなサ高住同一敷地内】

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