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特定業務職員【常勤職員】

Exclusive opportunity

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特定業務職員【常勤職員】

国立大学法人 旭川医科大学

特定業務職員【常勤職員】

1 month ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

国立大学法人 旭川医科大学

就業場所

〒078-8510

北海道旭川市緑が丘東2条1丁目1番1号

職種

特定業務職員(治験業務等担当)【常勤職員(任期付)】

仕事内容

研究・学術情報課に所属し、本学病院での治験(新しい医薬品や医

療機器等の有効性・安全性を確認するための臨床試験)や臨床研究

が適切に実施されるための事務業務を担当していただきます。

  • 関係各所との調整業務、治験費用算定関連業務、各種事務手続き

ほか 未経験の方は、まずは一定期間、上記以外の関連業務を通じて知

識・経験を習得した後、上記の治験支援業務を担当していただきま

す。 詳細は本学HP内の求人情報をご確認ください。

  • 勤務地:旭川医科大学
  • 変更の範囲:本学の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01030-11234961

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

旭川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

高等教育機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0103-110520-3

事業所名

コクリツダイガクホウジン アサヒカワイカダイガク

国立大学法人 旭川医科大学

所在地

〒078-8510

北海道旭川市緑が丘東2条1丁目1番1号

正社員以外

フル

経験不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

特定業務職員(治験業務等担当)【常勤職員(任期付)】

仕事内容

研究・学術情報課に所属し、本学病院での治験(新しい医薬品や医

療機器等の有効性・安全性を確認するための臨床試験)や臨床研究

が適切に実施されるための事務業務を担当していただきます。

  • 関係各所との調整業務、治験費用算定関連業務、各種事務手続き

ほか

※未経験の方は、まずは一定期間、上記以外の関連業務を通じて知

識・経験を習得した後、上記の治験支援業務を担当していただきま

す。

※詳細は本学HP内の求人情報をご確認ください。

  • 勤務地:旭川医科大学
  • 変更の範囲:本学の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

特定業務職員(任期付き)

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

雇用期間満了後、勤務実績の評価により2年毎更新あり。

※さらに以降、勤務実績の評価により無期雇用への登用制度あり

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒078-8510

北海道旭川市緑が丘東2条1丁目1番1号

最寄り駅

旭川医大 バス停/駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

エクセル、ワードの基本的操作が容易に行えること

試用期間

あり

期間

6ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,800円〜249,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,800円〜249,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当、住居手当、寒冷地手当

*基本給は学歴・職務経験等により決定

*通勤手当は規定により支給

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

17日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜6,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.87ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

1日7時間45分勤務

月~金/週5日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的、臨時的に発生する事象により月限度80時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

12/29~1/3

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

23日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(共済組合)

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,950人

就業場所

1,470人

うち女性

1,000人

うちパート

160人

設立年

昭和51年

労働組合

なし

事業内容

医科大学

会社の特長

国立大学法人法に基づき設置された国立大学で医学系単科大学であ

る。

法人番号

2450005001797

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後,その他

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒078-8510

北海道旭川市緑が丘東2条1丁目1番1号

最寄り駅

旭川医大 バス停/駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

又は 持参

郵送の送付場所

〒078-8510

北海道旭川市緑が丘東2条1丁目1番1号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡

担当者

課係名、役職名

人事課人事第一係

担当者

採用担当

電話番号

0166-68-2123

FAX

0166-66-0025

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 選考方法:書類選考面接、実技、適性・能力検査※変更の可能

性あり

  • 応募方法:次のいずれかの方法にて応募書類を提出してください

。

【メール(推奨)】件名:「特定業務・治験応募(氏名)」

【郵送】封筒表面に「特定業務・治験応募書類在中」と朱書き

【持参】本部管理棟2階人事課事務室まで

応募書類

1)履歴書(様式任意、写真貼付、メールアドレス記載)

2)職務経歴書(様式任意 ※詳細な職務内容明記)

※選考の連絡手段として主にメールを用います。

  • 応募締切:10月30日(金)※必着

応募締切後7日以内に書類選考結果を通知します。

  • 2年の任期付き雇用ですが、勤務実績の評価により2年間の更新

があります。また、さらに、以降、無期雇用への登用制度がありま

す。

  • お子さんの急病時、学校行事等の際に取得できる休暇制度など、

福利厚生が整っています!

  • マイカー通勤:2km以上で可。駐車場料金自己負担:月3千円

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定に職務毎の俸給の定めあり。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

正社員・非常勤共退職金制度あり(0.5年以上)

0.5がシステム上入力できないため、退職金表記は

なし。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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