森林づくりスタッフ経験者

ハローワーク事業所名

株式会社 山美

就業場所

〒385-0043

長野県佐久市取出町５６１番地７

職種

森林づくりスタッフ（植林・下刈りなど）経験者

仕事内容

当社は、再造林などを行う長野県で唯一の造林専門会社です。

いわば、森を育てるお仕事です。

木を植える草を刈る山を未来へ残す仕事です。

森林の健全な循環と地域環境の保全に貢献しています。

主な業務は山林での作業全般（植栽、保育作業、刈払機作業等）で

、チームで協力しながら安全第一で取り組みます。

未経験者には丁寧な研修と資格取得支援があり、昇給・賞与・各種

手当、福利厚生も充実。

長く安定して働ける職場環境を整えています。 業務変更の範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20110-03881661

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

佐久公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

育林業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2011-617856-3

事業所名

カブシキガイシャ ヤマビ

株式会社 山美

所在地

〒385-0043

長野県佐久市取出町５６１番地７

ホームページ

https://yamabi.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

森林づくりスタッフ（植林・下刈りなど）経験者

仕事内容

当社は、再造林などを行う長野県で唯一の造林専門会社です。

いわば、森を育てるお仕事です。

木を植える草を刈る山を未来へ残す仕事です。

森林の健全な循環と地域環境の保全に貢献しています。

主な業務は山林での作業全般（植栽、保育作業、刈払機作業等）で

、チームで協力しながら安全第一で取り組みます。

未経験者には丁寧な研修と資格取得支援があり、昇給・賞与・各種

手当、福利厚生も充実。

長く安定して働ける職場環境を整えています。

※業務変更の範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒385-0043

長野県佐久市取出町５６１番地７

最寄り駅

ＪＲ小海線 龍岡城駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

刈払機取扱作業者教育

伐木等特別教育

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

270,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・基本給は経験年数に応じて決定します。

・扶養手当は扶養人数、住宅手当は住宅ローンまたは

家賃の有無に応じて決定します。

・扶養手当 ０～２５，０００円

・住宅手当 ０～１０，０００円

・移動手当 ５，０００円 ほか福利厚生充実

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

5時00分〜13時00分

又は

5時00分〜16時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

実働８時間未満

繁忙期６月～１０月（夏）に限り、就業時間が異なります（サマー

タイム）。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、工期の短縮等

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇、ＧＷ、夏期休暇、その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

令和5年

資本金

50万円

労働組合

なし

事業内容

造林・育林・再造林を中心に未来につながる森林づくりを行い、地

域と自然を守る林業会社です。

会社の特長

社員の人生に責任を持ち、技術・安全・働きやすさを追求しながら

、誇りを持って働ける職場づくりに取り組んでいる造林専門企業で

す。

法人番号

4100001036153

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒385-0043

長野県佐久市取出町５６１番地７

最寄り駅

ＪＲ小海線 龍岡城駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

連絡の上、直接持参可

郵送の送付場所

〒385-0043

長野県佐久市取出町５６１番地７

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ハローワークから電話連絡のうえ、面接日の前日までに紹介状、

履歴書、職務経歴書を直接持参または郵送してください。

担当者

課係名、役職名

広報兼総務課

担当者（カタカナ）

マツカワ

担当者

松川

電話番号

0267-78-3321

ＦＡＸ

0267-78-3091

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 作業服：有

〇装備品：一式支給、貸出

〇当社指定休暇：有

〇研修制度：有

〇社員旅行：有

〇食事会・会社行事：有

• マイカー通勤用駐車場：有（無料）
• その他、福利厚生充実

〇研修期間終了後、昇給制度：有

〇研修期間終了後お祝金：有（条件有）

ＰＲ情報もご覧ください

応募を検討される方は、当社のホームページ、ＹｏｕＴｕｂｅ、

インスタグラムをご覧ください。

皆様のご応募を心からお待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、育林・再造林を専門に行い、山を育て未来につなぐ仕事に

取り組んでいます。

代表として、社員一人一人が安心して長く働ける会社づくりを何よ

り大切にしています。

林業は体力や集中力が求められる仕事ですが、その分確かな技術と

大きなやりがいが身に付きます。

当社では安全管理を徹底し、未経験の方にも基礎から丁寧に指導を

しています。

資格取得支援や研修制度も整え、着実に成長できる環境を用意して

います。

また、頑張りや成果は評価制度を通じて適切に還元し、待遇や福利

厚生の充実にも力を入れています。

自然の中で働きながら、安定した技術と将来につながるキャリアを

築きたい方を歓迎します。

私たちと共に、誇りを持てる仕事に挑戦してみませんか？

皆様からのご応募、お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇緑の雇用制度

〇社員旅行

〇各種資格取得

〇食事補助

〇備品・装備品 全支給・全貸与

〇住宅補助・住宅手当

〇移住支援

〇水質調査旅行

〇職務手当

〇家族手当

〇扶養手当

〇誕生日手当

〇賞与２回

〇出張手当

〇移動手当

その他

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。