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オープニングスタッフ

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オープニングスタッフ

社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑

オープニングスタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑

就業場所

〒670-0965

兵庫県姫路市東延末4丁目104-1

職種

オープニングスタッフ/主任介護支援専門員【正社員】東延末

仕事内容

姫路駅南に新しくオープンする居宅介護支援事業所にて、オープニ

ングスタッフを募集します!

要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、

経験のある方はもちろん、ブランクのある方も独自の要請プログラ

ムで独り立ちできますので、ご安心ください。

年休107日の働き方もございます。祝日勤務も選択出来るので、

ワークライフバランスに合った働き方が可能です。

入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。

ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅

訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、

行政機関との連絡調整 など オープンまでは、姫路エリアの施

設で勤務可 (変更範囲:変更なし)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-20683661

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-107034-1

事業所名

シヤカイフクシホウジン アカネ デイサービスセンター

ソマミドリ

社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑

所在地

〒671-2201

兵庫県姫路市書写28番地

ホームページ

http://www.e-akane.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

オープニングスタッフ/主任介護支援専門員【正社員】東延末

仕事内容

姫路駅南に新しくオープンする居宅介護支援事業所にて、オープニ

ングスタッフを募集します!

要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、

経験のある方はもちろん、ブランクのある方も独自の要請プログラ

ムで独り立ちできますので、ご安心ください。

年休107日の働き方もございます。祝日勤務も選択出来るので、

ワークライフバランスに合った働き方が可能です。

入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。

ケアマネジャーの育成、ご利用者、ご家族の相談業務、ご利用者宅

訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者、

行政機関との連絡調整 など ※オープンまでは、姫路エリアの施

設で勤務可 (変更範囲:変更なし)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒670-0965

兵庫県姫路市東延末4丁目104-1

最寄り駅

JR手柄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

姫路エリア

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢:65歳を上限とする

必要な免許・資格

主任介護支援専門員 必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

入社の日から3ヶ月間を試用期間とする

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給料より-5,000円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,000円〜225,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

祝日勤務可能な方:2,500円/月

勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当

が支給されます。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

31日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり1,000円〜40,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜800,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

※勤務時間は変更になる可能性があります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

シフト制。月10日休み。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

家賃補助あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,050人

就業場所

107人

うち女性

63人

うちパート

44人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き

高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地

域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。

会社の特長

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で

活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支

援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人番号

7140005014462

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒671-2201

兵庫県姫路市書写28番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

当日ご持参ください

郵送の送付場所

660‐0083 兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番

社会福祉法人あかね 採用担当宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

上記、選考フローは変更となる可能性があります。

担当者

課係名、役職名

経営管理本部

担当者

採用担当

電話番号

06-7670-2288

FAX

06-6430-0450

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 年休107日 25万5千円(手当込)~その他

、個人状況に応じて各種手当が支給されます。

勤務時間:8時半~17時半(変更の可能性あり)

休日:原則1ヶ月9日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成

2月は8日公休。

1.育児支援制度について「育児と両立支援」

*面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。

*法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給

*産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2025年度)

2.福利厚生について

*初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円)

*職員食補助あり

  • 2027年1月オープン予定

#姫路駅南部

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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