プラント設備の電気・計装制御設計エンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：電気/電子プロセス設計、プラントシステム設備設計、プラント電気設備設計

• 転勤なし(勤務地:富山県)|年間休日121日|残業 月平均14.1時間|フレックス(コアタイムなし)・在宅勤務あり|賞与 昨年度実績4.5ヶ月分

【私たちについて】
創業57年・従業員140名。日本製鉄、JFEスチール、北陸電力、信越化学工業など、日本を代表する企業と“全て元請・直接取引”する富山の総合プラントエンジニアリング会社です(東証プライム上場・日本カーバイド工業のグループ会社)。
工場や発電所などの大規模設備(プラント)を、計画〜設計〜調達〜建設〜試運転まで一貫して手がけます。鉄鋼・電力・化学・環境と事業の幅が広く、特定の1社に依存しない経営が57年続く安定の理由です。

【お任せする仕事】
プラントを動かす“頭脳と神経”を設計します。
・電気系統:受変電・配電、回路・配線設計
・計装制御:PLC(シーケンス)による自動制御システムの構築、コントロールパネル設計
・制御盤の設計・製作管理、現地での調整・試運転

【この仕事で得られるもの】
・電気・制御・計装の3領域がまとめて身につく(どれか一つに閉じません)
・0から携わったプラントが動き出す瞬間への立会い
【教育・資格取得サポート】
・経験・適性に合わせたOJT+階層別研修、四半期ごとの1on1面談
・資格取得は受講料・テキスト代・受験料まで全額会社負担。合格で奨励金3,000円〜最大30万円(直近3年で97名が取得)

• 転勤なし(勤務地:富山県)|年間休日121日|残業 月平均14.1時間|フレックス(コアタイムなし)・在宅勤務あり|賞与 昨年度実績4.7ヶ月分

【私たちについて】
創業57年・従業員140名。日本製鉄、JFEスチール、北陸電力、信越化学工業など、日本を代表する企業と“全て元請・直接取引”する富山の総合プラントエンジニアリング会社です(東証プライム上場・日本カーバイド工業のグループ会社)。
工場や発電所などの大規模設備(プラント)を、計画〜設計〜調達〜建設〜試運転まで一貫して手がけます。鉄鋼・電力・化学・環境と事業の幅が広く、特定の1社に依存しない経営が57年続く安定の理由です。

【お任せする仕事】
プラントを動かす“頭脳と神経”を設計します。
・電気系統:受変電・配電、回路・配線設計
・計装制御:PLC(シーケンス)による自動制御システムの構築、コントロールパネル設計
・制御盤の設計・製作管理、現地での調整・試運転

【この仕事で得られるもの】
・電気・制御・計装の3領域がまとめて身につく(どれか一つに閉じません)
・0から携わったプラントが動き出す瞬間への立会い
【教育・資格取得サポート】
・経験・適性に合わせたOJT+階層別研修、四半期ごとの1on1面談
・資格取得は受講料・テキスト代・受験料まで全額会社負担。合格で奨励金3,000円〜最大30万円(直近3年で97名が取得)

【この仕事の面白さ】
プラントは一品一様のオーダーメイド。同じ現場は二つとなく、図面も運転データも世の中に公開されないため、検索しても“正解”は出てきません。考え、決めるのは技術者です。3Dスキャナ・構造解析・AIを“使いこなす側”の仕事です。

【数字で見るダイヤモンドエンジニアリング ※すべて公表値】
・残業:月平均14.1時間
・有給消化率:90%以上(平均取得17日)
・新卒定着率:100%(2024・2025年)
・育休取得率:100%(2025年度)
・年間休日:121日/フレックスタイム(コアタイムなし)/在宅勤務 週2回まで

求めている人材

【必須】電気設計・計装・制御(PLC)いずれかの実務経験(年数不問)
【歓迎】受変電設備・シーケンス制御・計装工事の経験/電気工事士・電気主任技術者などの資格

【こんな方に】
・電気だけ、制御だけ——と偏りがちな経験の幅を広げたい方
・設計から現地調整まで、一気通貫で関わりたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日

8:30〜17:10(実働7時間40分・休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
残業:月平均14.1時間

休日休暇

年間休日121日/完全週休2日制(土・日)+祝日/年末年始・夏季休暇
有給休暇:初年度10日〜最大20日(消化率90%以上・平均取得17日/半日・1時間単位の取得可)
育児休業(取得率100%)/育児時短勤務(子が小3修了まで)/配偶者出産休暇

勤務地

〒9370067富山県魚津市釈迦堂1-7-22

交通・アクセス

「魚津駅」より徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 20万円 〜 37万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※月給は経験・能力を考慮のうえ決定/上記に加え諸手当・賞与(昨年度実績4.5ヶ月分)
【手当について】
・時間外手当（残業、休日出勤等）
・通勤手当（通勤距離による）
・子ども扶養手当
・職責手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給年1回(5月)/賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)
通勤手当/時間外手当(固定残業代制ではありません)/子供扶養手当/職責手当
借上社宅制度あり(自己負担額は面談時にご案内)

資格取得支援:費用全額会社負担+合格奨励金3,000円〜最大30万円
在宅勤務(週2回まで)/時間単位有給/スポーツジム利用補助(月20回)/仕出し弁当補助(1食370円)
病児・病後児保育施設の利用料 3/4会社補助
くるみん認定(2025年)/ユースエール認定(2026年)

職場環境

電気設計/計装/制御/PLC/シーケンス/制御盤/プラント/経験者優遇/転勤なし/フレックス/在宅勤務/富山

屋外に喫煙スペースがあります。

選考プロセス

①ご応募(書類選考)②一次面接③適正検査④役員面接⑤内定
（一次面接はオンライン可、役員面接は基本対面で面接）
・最終面接後、数日以内に結果をご連絡します
・選考にかかる交通費を支給(上限あり)/入社日は在職中の方も相談可