ルートセールス・サービスエンジニア

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道足寄郡足寄町

職種

ルートセールス・サービスエンジニア（足寄郡足寄町）

仕事内容

ルートプログラマー（ルートセールス）

担当エリア内のお客様を毎月訪問し、洗剤やディッピング剤を

はじめとしたお客様が“いつもの日常・快適な作業”を

送れるようサポートするビフォーサポートとも言える仕事です。

サービスエンジニア

搾乳機・給餌機などの修理と設置工事を行います。

訪問して修理を行ったり、故障した機器と代替品との入れ替え

作業をしたのちに拠点に持ち帰り修理を行ったりすること

もあります。

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-15800161

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

農耕用品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ルートセールス・サービスエンジニア（足寄郡足寄町）

仕事内容

ルートプログラマー（ルートセールス）

担当エリア内のお客様を毎月訪問し、洗剤やディッピング剤を

はじめとしたお客様が“いつもの日常・快適な作業”を

送れるようサポートするビフォーサポートとも言える仕事です。

サービスエンジニア

搾乳機・給餌機などの修理と設置工事を行います。

訪問して修理を行ったり、故障した機器と代替品との入れ替え

作業をしたのちに拠点に持ち帰り修理を行ったりすること

もあります。

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道足寄郡足寄町

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

事前にご相談の上、北海道内にて

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル等ＰＣの基本操作ができる方

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,000円〜271,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

21,000円〜21,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

１２．４～１０時間分を支給し、１２．４～１０時間を超える時間

外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当

住宅手当

職責手当

役職手当

決算手当

燃料手当

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.90％〜18.70％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 6.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時20分〜17時20分

就業時間２

8時50分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間（１）は４～１１月の勤務

就業時間（２）は１２～３月の勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急的な修理、突発的な営業

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年間カレンダーによる

（基本、土曜日はお休みですが年３回程出社日あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

177人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

酪農機器、産業機器の販売、サービス。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

（事前連絡）

＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類に明記願います。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当について：４，２００円～３１，６００円（会社規定に

よる）

＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり

＜モデル年収＞

２５歳（勤続３年） 年収４５０万円

３０歳（勤続５年） 年収５５０万円

４０歳（勤続２０年）年収７５０万円

私たち北海道オリオンの使命は、北海道酪農の発展と酪農家の

方々の繁栄を支えることであり、お客様のニーズと真摯に向き

合う姿勢を大切にしています。

人口減少による人手不足や需要の増減など、多くの課題を

抱えるお客様のニーズに応えるため北海道オリオンの社員は、

日々、その姿勢で業務を行っています。

私たちは謙虚な心でお客様の立場に立ちニーズに向き合い、

幸せを第一に考えながら、最良の手段を選び実行します。

このプロセスを通じていただく、お客様からの「ありがとう」

の言葉はまさに最高の宝物です。

そのためには日々の努力が不可欠ですが、研修や待遇を通じて

サポートします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

お客様への最高のサービス提供。

これは私たちの揺ぎない使命です。その実現のために私たちが

何よりも大切にしているのは「社員の幸福」です。

なぜなら、機器のメンテナンス、ルートプログラム活動を通じ、

お客様に心から喜んでいただくサービスをご提供するためには、

まず社員が心身ともに満たされ、生き生きと働ける環境が

不可欠だと考えています。私たちは社員が安心して

仕事に集中し、互いに支え合いながら最高のパフォーマンスを

発揮できるような環境づくりに取り組み続けることこそ、

酪農業界を陰で支え、酪農家の繁栄、北海道酪農発展の貢献

に繋がるものと考えます。

社員の新しい挑戦を後押しし、失敗を恐れず学び、

成長できる機会を惜しみなく提供する。

そしてその成長が、お客様への質の高いサービス提供に直結する。

この好循環こそが企業価値を高め、私たちのサービスを唯一無二

のものにし、お客様より高い信頼をいただく源泉だと

信じています。

お客様の笑顔のために、そして何よりあなた自身の幸福と成長

のために、私たちとともに挑戦してみませんか？

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務・職種に基づいて基本給等を決定する制度あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員が全力でやりがいを持って仕事に取り組めるように、幸せな生

活を送ることができるように、私たち北海道オリオンは、研修（新

入社員研修、職種別研修、階層別研修、海外研修）や福利厚生（牛

乳購入券配布や社内行事）を充実させています。

そういった社内イベントを通じて様々な拠点とのつながりを持つ機

会ができ、相談をしたり色々な刺激が受けられる環境をつくり、そ

うしてできた信頼のネットワークによって安心して働ける環境づく

りを志しております。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・社内研修（職種別・階級別）

・グループ内研修（階層別）

・社外研修（ビジネスマナー、ビジネススキル）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。