土木工事職員・重機オペレーター職員

ハローワーク事業所名

株式会社 小田組

就業場所

〒047-0266

北海道小樽市張碓町２２６番地

職種

土木工事職員・重機オペレーター職員（未経験者採用）

仕事内容

公共工事を中心とした道路工事・水道工事・橋梁工事等の現場にて

先輩職人のサポートをしていただきます。さらに重機オペレーター

や配管工等の職人になれるよう育成します。

【具体的な仕事内容】

・重機オペレーターの手元作業

・人力で行う作業（穴掘りや、杭打ち）

・市区市町村の道路除雪業務（冬期期間） 仕事内容は多岐に渡るため、上記以外に細かな作業があり、土木

作業員から自分の目指す職種にキャリアアップできる環境づくりを

しています。一般土木工事職員からは、管理職（現場代理人）にな

った社員もいます。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01070-03915561

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

小樽公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0107-002143-5

事業所名

カブシキガイシャ オダグミ

株式会社 小田組

所在地

〒047-0266

北海道小樽市張碓町２２６番地

ホームページ

http://www.oda-gumi.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木工事職員・重機オペレーター職員（未経験者採用）

仕事内容

公共工事を中心とした道路工事・水道工事・橋梁工事等の現場にて

先輩職人のサポートをしていただきます。さらに重機オペレーター

や配管工等の職人になれるよう育成します。

【具体的な仕事内容】

・重機オペレーターの手元作業

・人力で行う作業（穴掘りや、杭打ち）

・市区市町村の道路除雪業務（冬期期間）

※仕事内容は多岐に渡るため、上記以外に細かな作業があり、土木

作業員から自分の目指す職種にキャリアアップできる環境づくりを

しています。一般土木工事職員からは、管理職（現場代理人）にな

った社員もいます。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒047-0266

北海道小樽市張碓町２２６番地

最寄り駅

中央バス 張碓小学校前 徒歩４分 ／ 銭函駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

現場の直行直帰可

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

７０歳定年のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

237,920円〜237,920円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,000円〜183,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

54,920円〜54,920円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、４０時間分の時

間外手当を固定残業として支給し、４０時間超える時間外労働分は

法定通り追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当有り５，０００円／人（高校生迄）

・資格手当あり１，０００円～６，０００円

・出張費有り５０ｋｍ以上～２，０００円／日（現金支

給およそ月４０，０００円～５０，０００円程度）

・燃料手当１００，０００円（１０月から５回分割支給

・除雪手当除雪回数に応じて支給（回数×金額で支給）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務逼迫時・冬期（１２月～３月）１ヶ月８０時間年６回迄。年間

７２０時間

休憩時間

90分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

＊年末年始６日・お盆５日・ＧＷ５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

28人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和37年

資本金

3,300万円

労働組合

なし

事業内容

１９６２年創業。公共工事を主体（９割以上）とした土木工事業を

営んでいます。ＪＲの安全運行に資する土木工事、橋梁の補修工事

、小樽市内の水道管工事などを担い、インフラを支えています。

会社の特長

社員育成に力を入れています。大型免許や土木施工管理技士などの

資格資格の支援もしており、働く人自身のスキルアップができる環

境を整えています。ＯＪＴ教育も積極的に取り組んでいます。

法人番号

5430001049732

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒047-0266

北海道小樽市張碓町２２６番地

最寄り駅

中央バス 張碓小学校前 徒歩４分 ／ 銭函駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経理部

担当者（カタカナ）

オオニシヒデユキ

担当者

大西秀之

電話番号

0134-62-5757

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・自家用車通勤可能（車通勤が便利です）、駐車場完備

・入社時と年１回作業服支給（基本工具一式も入社時支給）

・緊急時以外は日曜日の休日出勤は原則ありません

・退職金制度として中退共に加入

・資格取得支援制度（会社費用負担）があります

・業績により決算手当支給有

・増員募集（公共工事等の受注が増えているため）

・実際の仕事内容や職場の雰囲気を感じていただくために見学を受

け付けています（体験入社制度有り）

・この仕事の醍醐味は自分の仕事が地図に残り、一つの現場が完成

したときに達成感を味わえる所だと思います

・自社ホームページにて工事実績を見ることができます

是非ご覧ください【小田組小樽】で検索

• ハローワークインターネットサービスにて画像情報あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「人材の育成」「社会の調和」を社訓に

創立以来、北海道旅客鉄道株式会社の小樽～銭函間における護岸工

事、小樽や石狩市内での除排雪業務、生活に欠かす事が出来ない上

下水道の配管工事など、「地域住民が安心して暮らせる」企業を目

指してあらゆる工事を手掛けて参りました。

近年、建設業界は高齢化・担い手不足等取り巻く環境は厳しく今後

予想される自然の厳しさ・恐ろしさ人口減少に伴う地域の孤立化に

対して「おたる災害駆けつけ隊」の一員として社員一同が地域に安

全と安心を提供出来る企業を目指します。

安全で安心した暮らしができる生活環境作りを追求しながらも、地

域の発展に貢献している自負と誇りがあります。

既に半世紀以上の社歴を積んだ当社ですが、まだ成長の過程にある

当社と「共に一歩ずつ成長していきましょう！！」

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。