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住宅設計職

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住宅設計職

悠悠ホーム株式会社

住宅設計職

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Nishihara, Nakagami District, Okinawa, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

悠悠ホーム株式会社 天神本社

就業場所

〒861-8029

熊本県熊本市東区西原3-3-26

熊本本店

職種

住宅設計職(マネージャー候補)(正)/熊本市

仕事内容

悠悠ホームの「設計部」にて、プレイングマネージャーとして難易

度の高い案件を手掛けつつ、チーム全体の設計クオリティ向上やメ

ンバー育成を行います。

1:高難度案件の設計・主導

自社モデルハウスや新店舗、高価格帯注文住宅などの設計主導

2:品質監修・ルール化

プラン・図面の最終確認およびトラブル未然防止のためのガイドラ

イン構築

3:育成・ナレッジ共有

最新トレンドや構造・法規ノウハウの還元とメンバー教育

4:他部門連携

営業・IC・工務部門との連携による業務効率化推進

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-57336261

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建築工事業(木造建築工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-643441-2

事業所名

ユウユウホームカブシキガイシャ テンジンホンシャ

悠悠ホーム株式会社 天神本社

所在地

〒810-0001

福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20

天神ビジネスセンター15階

ホームページ

https://www.yuyuhome.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

住宅設計職(マネージャー候補)(正)/熊本市

仕事内容

悠悠ホームの「設計部」にて、プレイングマネージャーとして難易

度の高い案件を手掛けつつ、チーム全体の設計クオリティ向上やメ

ンバー育成を行います。

1:高難度案件の設計・主導

自社モデルハウスや新店舗、高価格帯注文住宅などの設計主導

2:品質監修・ルール化

プラン・図面の最終確認およびトラブル未然防止のためのガイドラ

イン構築

3:育成・ナレッジ共有

最新トレンドや構造・法規ノウハウの還元とメンバー教育

4:他部門連携

営業・IC・工務部門との連携による業務効率化推進

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒861-8029

熊本県熊本市東区西原3-3-26

熊本本店

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

木造注文住宅の設計実務経験(目安5年以上)

必要な免許・資格

免許・資格名

二級建築士

必須

一級建築士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

379,100円〜537,360円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

307,120円〜435,330円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

71,980円〜102,030円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

資格手当:一級建築士(15000円)、二級建築士(

10000円)、宅地建物取引士(15000円)

家族手当:配偶者(10000円)、子ども(2000

円/人)

その他、車両手当・通勤手当・職務手当・歩合賞与

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

現場トラブル等の対応で、年6回を限度として60時間/月、

612時間/年まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

火曜日,水曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始、GW、お盆休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

292人

就業場所

4人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成6年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

注文住宅建設・販売事業、不動産売買及び賃貸事業、リフォーム事

業、集合住宅建築・販売事業、エネルギー事業、保険事業、フィナ

ンシャル事業等

会社の特長

弊社は注文住宅をメインに扱うハウスメーカーです。人の健康・家

の健康を考えた家づくりをしており、外断熱や地下室にも定評がご

ざいます。現在は不動産・リフォーム事業にも力を入れております

法人番号

3290001041276

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒816-0931

福岡県大野城市筒井4丁目19-10

「悠悠ホーム大野城本店」

最寄り駅

西鉄大牟田線 春日原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒816-0931

福岡県大野城市筒井4丁目19-10

「悠悠ホーム大野城本店」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部人事課

担当者(カタカナ)

タカサキ

担当者

高崎

電話番号

070-7892-8310

FAX

092-592-6449

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*仕事内容の変更範囲:変更なし

*マイカー通勤:無料駐車場あり

「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護

保険

マイカー通勤可 無料駐車場有

※自家用車を営業利用の方には車両手当とは別途、ETCカード・

ガソリンカード貸与

育児休業・介護休業実績あり

退職金制度

(3年以上、会社に規定による)

タブレット型

PC・スマホ(一人一台ずつ貸与)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内研修・営業研修・設計研修等

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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