大型トラックドライバー

ハローワーク事業所名

有限会社 札新運輸

就業場所

〒007-0880

北海道札幌市東区丘珠町５８３番地

有限会社 札新運輸 車庫・資材センター

職種

大型トラックドライバー

仕事内容

＊建設現場へ、仮設資材・機材、鉄筋、型枠等の運搬業務

・主に大手ゼネコン建設現場への仮設資材運搬＞リース先での積み

降ろしはリース会社が行い、建設現場ではユニックを使ったドライ

バーメインの積み降ろしとなります。（多少の手作業あり）

・作業伝票、常務記録表の作成

・車両点検、清掃

・使用備品の点検、整備

・冬期間は除排雪作業があります。（深夜作業は無し）

＊希望により管理職的なお仕事もあります。

（資格の支援制度あり）

業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01240-15718061

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0124-000469-8

事業所名

ユウゲンガイシャ サッシンウンユ

有限会社 札新運輸

所在地

〒001-0038

北海道札幌市北区北３８条西５丁目１－１６

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

大型トラックドライバー

仕事内容

＊建設現場へ、仮設資材・機材、鉄筋、型枠等の運搬業務

・主に大手ゼネコン建設現場への仮設資材運搬＞リース先での積み

降ろしはリース会社が行い、建設現場ではユニックを使ったドライ

バーメインの積み降ろしとなります。（多少の手作業あり）

・作業伝票、常務記録表の作成

・車両点検、清掃

・使用備品の点検、整備

・冬期間は除排雪作業があります。（深夜作業は無し）

＊希望により管理職的なお仕事もあります。

（資格の支援制度あり）

業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒007-0880

北海道札幌市東区丘珠町５８３番地

有限会社 札新運輸 車庫・資材センター

就業場所に関する特記事項

中央バス 丘珠高校 バス停／徒歩１０分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

室内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

大型トラック運転経験、玉掛・小型移動式クレーンの経験

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

玉掛技能者

必須

小型移動式クレーン運転技能者

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給、残業代、通勤手当のみ支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

266,000円〜342,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

36,000円〜72,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、２０～３６時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・無事故手当：１０，０００～、

・家族手当：配偶者、子、６５歳以上の父母、

・役職手当：５，０００～、

・役付手当：５，０００～、

地方手当、貢献度手当、社選手当、燃料手当、決算手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜11,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

110,000円〜235,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

運行スケジュールにより変動しますが、実働８時間で早出、早上が

りとなります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年６回を限度とし、月７０時間、年間５５０時間まで時間外労働延

長可

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

３月～５月まで土・日・祝休み、６月～翌２月まで土曜日隔週で週

休２日制。その他、年末年始、ＧＷ、お盆休暇があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

・期間限定（短期間）

・住宅（アパート）紹介可能

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

8人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

昭和42年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

建設資材・建築資材等の運送。

会社の特長

昭和４２年創業以来順調に業績を伸ばし、今後も一層の発展が期待

できる。

法人番号

9430002008725

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒001-0038

北海道札幌市北区北３８条西５丁目１－１６

最寄り駅

地下鉄南北線 麻生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ヒグチ シンジ

担当者

樋口 進治

電話番号

011-756-2393

ＦＡＸ

011-757-4504

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・退職金共済：さぽーとさっぽろに加入

・制服は貸与します。

・無料駐車場あり

・休日、深夜作業を率先して出勤いただければ更に収入ＵＰ

（労基法で定める割増賃金率以上）

・経験者は全てにおいて優遇します。

＊年収４５０万以上、５００万稼ぎたい方お仕事を用意します。

賞与時に査定し調整支給を行います。

・希望により支度貸付金制度１０万（規定あり）

・車両は専用車両です。

※希望により、冬期間の除排雪で、大特・建設車両の資格・オペレ

ーター経験のある方、収入ＵＰできます。

年間休日：１２４日（土、日、祝休み）の希望にも対応します。

ご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は昨今のドライバー不足から、働きやすい環境の整備に着手し

、Ｇマーク【はたらきやすい職場認定制度】の２つ星認定を受ける

ことができました。

給与面でも新たな手当として（貢献度手当・社選手当＊社員から選

ばれる）を創設し今後も様々な生活スタイルに合わせた働き方の導

入を考案中です。

不満ではなく、要望希望を伝えていただければ解決策を一緒に考え

ます。日々の仕事についても意見を聞き・意見を取り入れ最善の形

で作業しスキルアップしてもらえたらと考えます。

将来を見据え管理職希望の方も大歓迎です。

相手の立場で物事を考え、真面目でコツコツと、目を配り、気配り

を行う姿勢を大切に思います。

新たな環境となる当社に期待すること、将来描くことを聞かせてい

ただき、今後のドライバーとして大切なことを一緒に考えて行きま

しょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

退職金共済：さぽーとさっぽろに加入

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。