施設系技術職員【係員または主任】

ハローワーク事業所名

国立大学法人 旭川医科大学

就業場所

〒078-8510

北海道旭川市緑が丘東２条１丁目１番１号

職種

施設系技術職員（機械または建築）【係員または主任】

仕事内容

〇大学及び病院の建築（環境）又は機械設備の計画・設計・工事発

注・工事監理

・工事の発注に係る図面等の設計事務所との打合せ、積算の実施

・パソコンでの書類作成やＣＡＤ（Ｊｗｗ）での図面作成

〇建物（環境）やその機械設備の維持保全や調査・点検評価

・日常の修理やメンテナンス対応（業者手配、教員等との連絡調整

、書類作成）

・不具合時など緊急時の応対

・法令などに係る各種対応のほか、技術的事項に関すること

【勤務地】旭川医科大学

• 変更範囲：法人の定める業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01030-11233861

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

旭川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

高等教育機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0103-110520-3

事業所名

コクリツダイガクホウジン アサヒカワイカダイガク

国立大学法人 旭川医科大学

所在地

〒078-8510

北海道旭川市緑が丘東２条１丁目１番１号

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

施設系技術職員（機械または建築）【係員または主任】

仕事内容

〇大学及び病院の建築（環境）又は機械設備の計画・設計・工事発

注・工事監理

・工事の発注に係る図面等の設計事務所との打合せ、積算の実施

・パソコンでの書類作成やＣＡＤ（Ｊｗｗ）での図面作成

〇建物（環境）やその機械設備の維持保全や調査・点検評価

・日常の修理やメンテナンス対応（業者手配、教員等との連絡調整

、書類作成）

・不具合時など緊急時の応対

・法令などに係る各種対応のほか、技術的事項に関すること

【勤務地】旭川医科大学

• 変更範囲：法人の定める業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒078-8510

北海道旭川市緑が丘東２条１丁目１番１号

最寄り駅

旭川医大 バス停／駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から

学歴

必須

高校以上

専攻について

工業系学校卒であれば尚可

必要なＰＣスキル

製図用ＣＡＤ、エクセル（表計算）・ワード（文書作成）等

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,000円〜316,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

232,000円〜316,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住居手当（要件に該当する場合）

＊扶養手当（要件に該当する場合）

＊寒冷地手当（１１月～３月）

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

17日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,900円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.65ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

※基本の勤務及び休日は以下のとおり

８：３０～１７：１５（休憩６０分）、１日７時間４５分

月～金曜日 週５日勤務

休日：毎週土、日、祝日、年末年始１２／２９～１／３

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的、臨時的に発生する事象による

（月限度８０時間、年６回、年７２０時間を限度）

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

１２／２９～１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

23日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（文科省共済）

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

詳細については、事業所に直接お問合せください。

会社の情報

従業員数

企業全体

1,950人

就業場所

1,470人

うち女性

1,000人

うちパート

160人

設立年

昭和51年

労働組合

なし

事業内容

医科大学

会社の特長

国立大学法人法に基づき設置された国立大学で医学系単科大学であ

る。

法人番号

2450005001797

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール，その他

選考日時等

その他

その他の選考日時等

求人に関する特記事項参照

選考場所

〒078-8510

北海道旭川市緑が丘東２条１丁目１番１号

最寄り駅

旭川医大 バス停／駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

エントリーフォーム

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡

＊応募は随時受付します

担当者

課係名、役職名

人事課人事第一係

担当者

採用担当

電話番号

0166-68-2123

ＦＡＸ

0166-66-0025

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 応募方法：専用のエントリーフォームからの応募となります。

※詳細は本学ホームページをご確認ください。

• 選考方法：書類選考、能力・適性検査（ＷＥＢ）、面接、実技

※選考内容は変更する場合があります

・基本給は職務経験等により決定します。

・中途採用者が多く活躍しています！

・市外から転居する場合は赴任旅費の支給あり

・車通勤は徒歩での最短通勤距離が２ｋｍ以上のみ可。

（駐車場使用料：月３千円自己負担あり）

＜職員インタビュー＞

民間企業から転職して９年。応募の動機は、国立大学法人という安

定した勤務環境、かつ、休暇や賞与・退職手当など福利厚生の面で

も安心して働ける環境であり、さらに大学の施設系ということで、

これまでのスキルを活かしさらに高めることができると思ったから

です。実際に働いてみて、日々の業務で自分の経験・知識が役に立

つことに喜びを感じています。また、休暇も取りやすく給与面等も

含め総合的に、転職したことに家族も喜んでいます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

応募方法については、本学ホームページをご覧ください。

履歴書は、ホームぺージに掲載している書式をダウンロードのうえ

提出ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定に職務毎の俸給の定めあり。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

正社員・非常勤共退職金制度あり（０．５年以上）

０．５がシステム上入力できないため、退職金表記は

なし。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。