【神戸】鉄道向け試験設備の電気設計 仕様検討~導入まで一貫担当

• 募集背景：

鉄道車両ドア製品の事業強化と拡大を図るために、機械設計・機構開発にご興味を持つ技術人材を募集する

• 部門のミッション：

• 鉄道車両用ドアにおける開発・設計を担い、クレームのない安全・高品質かつコスト競争力のある製品をタイムリーに開発・設計しカンパニーの利益ある成長に貢献する

• 技術動向や顧客ニーズの調査・コア技術強化・戦略的な製品開発・受注案件の技術的業務の総括・顧客との協議による機器仕様の決定、機器の設計などを担当する

• 業務概要：

当社鉄道カンパニー設計部・試験機・特機設計課にて、主にオーバーホール後のブレーキ・ドア製品の機能を確認するための顧客向け試験設備の渉外担当・設計業務をお任せします。設計者が顧客と直接やり取りし、仕様調整・構想設計・製品完成後の妥当性確認・現地説明・アフターサービスまで一貫して携わります。詳細設計はサプライヤーに委託し、幅広いマネジメント力も必要とされるポジションです

• 担当業務：

・顧客からの要望ヒアリングおよび仕様調整、製品の構想設計
・営業部門と連携し受注獲得活動・技術説明
・サプライヤーへの詳細設計依頼と進捗・品質・コスト・納期管理
・製品完成後の現地導入・説明、納入後のアフターサービス対応
・設計内容の妥当性確認やトラブル発生時の技術的対応
・国内外（日本・中国・台湾・東南アジアなど）への出張による現地対応（年数回）

• 扱うサービス

鉄道車両用ブレーキ・ドアなどのオーバーホール後機能確認用試験機、カスタマイズ特機（標準20〜30種の装置群）

• 教育体制

在籍する電気技術者によるOJTや、グループ会社・派遣社員とも連携して教育・技術継承を行っています

• 就業環境

有給や在宅勤務の取得がしやすく、フレックスタイム制も導入。繁忙期・閑散期に応じて残業調整あり。ローテーション制度による幅広い業務経験も可能です

• 想定されるキャリアパス

設備設計の専門性とマネジメント力を高め、将来的には設計リーダーや品質管理の中核を担うキャリアを目指せます。

• 企業の特徴/魅力

高品質製品の供給を通じ、鉄道業界で高い信頼を獲得。顧客仕様への柔軟な対応力と納期調整力が競争優位性となっています。

• 組織：

メンバー数：10名
幅広い年代で構成。技術者の知見継承や専門性強化を推進しています

• 勤務環境

残業時間：30H/月
出張頻度：年数回(日本、中国、台湾、東南アジア)
休日出勤：基本無し。ただし、客先での納入作業など休日になることがある
在宅勤務：業務内容に応じて取得可能（２回／月程度）
フレックスタイム制：あり
（フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45）
有給休暇取得率：約85％
仕事のやりがい・魅力：
・有給休暇や在宅勤務は取りやすい環境です
・お客さまやサプライヤーと直接会話しながら案件を進めていくため、担当でも設計以外にマネジメント力を必要とするため、幅広い知識を身に着けることができます
転勤：人財育成プログラムの一環としてローテーション制度があり、本人の希望や適性に応じて他の業務や部署を経験する機会を設けています

応募資格

【スキル、資格】
（MUST）
・高専卒以上
・電気知見をお持ちであり、顧客対応ができる方
（WANT）
・試験・検査機器・FA機器・制御盤の電気設計のご経験をお持ちの方

待遇

固定給制 月収37〜42万円 年収550〜670万円
※想定残業代を含む。その他手当類は別途支給

【年収例】
大卒 30歳
月収38万円 年収600万円

試用期間有り：期間6か月、但し処遇は変わらず

勤務地

神戸工場(兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3)