生活支援員・正社員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

岡山県倉敷市

職種

（徳芳）生活支援員・正社員（生活介護ありがとう）

仕事内容

令和９年２月１日に新規開設予定の生活介護事業所で、障がいのあ

る方の日中生活を支援します。

主な業務は、食事・排泄・入浴・移動等の支援、日中活動・余暇活

動の支援、見守り・安全確認、支援記録の作成、看護職員・サービ

ス管理責任者等との連携、利用者の送迎、その他事業所運営に必要

な業務です。

医療的ケアは看護職員が担当し、各職種が業務範囲に応じて連携し

ます。

新規開設のため、職員同士で相談しながら支援方法や活動内容を整

えていきます。

変更範囲：法人が運営する障害福祉・介護サービスに係る支援業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33030-16518061

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

（徳芳）生活支援員・正社員（生活介護ありがとう）

仕事内容

令和９年２月１日に新規開設予定の生活介護事業所で、障がいのあ

る方の日中生活を支援します。

主な業務は、食事・排泄・入浴・移動等の支援、日中活動・余暇活

動の支援、見守り・安全確認、支援記録の作成、看護職員・サービ

ス管理責任者等との連携、利用者の送迎、その他事業所運営に必要

な業務です。

医療的ケアは看護職員が担当し、各職種が業務範囲に応じて連携し

ます。

新規開設のため、職員同士で相談しながら支援方法や活動内容を整

えていきます。

変更範囲：法人が運営する障害福祉・介護サービスに係る支援業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

岡山県倉敷市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳未満の方を募集（定年６５歳）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

就労支援施設、生活介護、障害者施設勤務経験

必要なＰＣスキル

スマートフォンやタブレットで文字が入力できれば問題ありません

。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

看護師

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

最大６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

206,000円〜225,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

常勤手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当手当 20,000円〜20,000円

勤務調整手当手当 1,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・所持している資格に応じて資格手当を支給

・役職に応じて役職手当を支給

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

19,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

１か月単位の変形労働時間制によるシフト勤務。月の所定労働時間

は、３１日の月１７６時間、３０日の月１６８時間、２月１６０時

間。所定労働日数、勤務日及び休日は勤務割表で定めます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始（１２月２９日～１月４日）

その他勤務割表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

10人

うち女性

7人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

倉敷市、早島町を中心として、訪問介護サービス（家事援助・身体

介護・移動支援等）と合理的な配慮が必要な子ども達の日中一時支

援と放課後等デイサービスによる個別支援を行っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

アンケート式の適性検査アリ

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

令和９年２月１日開設予定の新しい生活介護事業所です。

１階は、医療的ケアや重症心身障がいのある方に対応できるよう、

看護職員の配置と介護浴槽の導入を予定しています。

２階は、知的障がいや強度行動障害のある方にも対応できるよう、

障がい特性と安全面に配慮した環境を整えます。

利用者一人ひとりの状態や特性に合わせ、看護職員、サービス管理

責任者、生活支援員等が情報を共有しながら支援します。経験や資

格だけでなく、分からないことを確認できること、問題を抱え込ま

ず早めに共有できること、職員同士で協力できることを重視します

。

＊採用日について

随時採用（開設準備、研修等あり）

開設までは既存の施設（倉敷市三田１０６）で就業

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・インフルエンザ接種助成金（一人２，０００まで支給）

・自由参加の職員交流会（食事会）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

オンライン研修、内外部研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。