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介護⽼⼈保健施設での准看護師

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介護⽼⼈保健施設での准看護師

医療法人活人会

介護⽼⼈保健施設での准看護師

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


キャッチコピー

【日勤のみ・オンコールなし】 ブランクがあって復職が不安な方も大丈夫 1時間単位で使える有休・併設の病児保育室など 子育て世代に優しい制度が満載です

アピールポイント

ご家庭や育児と両立しながら、
ご利用者様の「在宅復帰」を笑顔で支えませんか?

仕事内容

\✨お久しぶりの職場復帰・復職希望歓迎✨/
今までのように仕事も頑張りたいけど、
家庭や子育てのことも、後回しにしたくない。

あなたのライフスタイルに合った看護師のお仕事、
当社にあります!

✨「よこはまグッドバランス賞」継続認定!✨

当社では、働きやすく子育てしやすい
職場づくりが高く評価されました!
当施設は平成24年から継続して横浜市より
「よこはまグッドバランス賞」の認定を受けています。

お仕事もご家庭のことも無理なく両立できるよう
福利厚生を整えていますぜひ、求人をご覧ください。

✅有給休暇は【1時間単位】で取得OK!
取得率は約80%と高水準!
未消化分の有給休暇は積立制度があります。
お子さまの学校行事や、ご自身の通院などにも
柔軟にご対応ください。
スタッフ同士が協力し合う風土が根付いており、
急なお休みがあっても対応できる職場づくりを進めています。

✅法人内に病児保育室を併設!
お子様の発熱や体調不良は急にあるもの。
子育て中の方にとっては、大きな不安の一つのはず。
法人クリニック内に病児保育室があり、
利用補助制度も完備しています!

✅日勤のみ・オンコールなし!
夜勤なし。残業も少なめで基本定時退社です。
仕事・プライベートのメリハリをつけて働けます。

スタッフの声に耳を傾け
福利厚生制度は毎年見直しています。
「家庭が安心してこそ、良い仕事ができる」
そんな理念をモットーとし、
子育てと仕事を無理なく両立できる
職場づくりを大切にしています!

=・=・=・=・=・=・=

  • 老健未経験の方やブランクのある方もご安心ください!

上記の福利厚生だけではなく、教育体制も充実。
毎月の研修や学習会に加え
外部研修・学会参加など
学びの機会を多く用意しています。
「復職できるか心配だった」
という不安を乗り越え、
8年間の専業主婦期間を経て復職し、
今では10年以上イキイキと活躍している
先輩看護師も在籍しています。

資格取得支援制度もあるので、
介護関連の資格を取得したい時はぜひご利用ください!
スタッフ一人ひとりのスキルアップを積極的にサポートします

=・=・=・=・=・=・=

【 お仕事内容 】

介護老人保健施設における
入所者様の健康管理・看護業務全般を
担当していただきます。

病院での治療を終えた高齢者様が
安心して住み慣れた自宅へ戻れるよう、
介護職・リハビリ職・管理栄養士・医師など
多職種がワンチームとなって
在宅復帰を支援しています。

【 具体的には 】

  • バイタルチェック
  • 服薬管理、インスリン注射
  • 医師の指示に基づく医療処置

注射・点滴・採血・褥瘡(床ずれ)の処置など

  • 在宅復帰に向けた看護支援
  • ご家族への相談対応・指導
  • 多職種カンファレンスへの参加

※介護スタッフと連携し、
食事・排泄・着脱介助のサポートを
行う場合もあります。

大きな病院とは異なり、生活に寄り添った看護を実践できるため、
ご利用者様一人ひとりに向き合えます。
「その人らしい暮らし」を支えるやりがいを感じられます

=・=・=・=・=・=・=

給与

月給254,800円〜318,300円

【内訳】
月給245,300円~308,800円
基本給190,000円~246,000円 + 諸手当55,300円~62,800円

※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【別途支給】

  • 時間外手当(全額支給)
  • 家族手当(配偶者:月5,000円、子:月4,000円/人 ※扶養の場合)
  • 通勤手当(全額支給 ※上限なし)

【昇給・賞与】

  • 定期昇給あり(毎年4月)
  • 賞与年2回(計1.4~2.0ヶ月分)

一律職種手当 10,000円

一律住宅手当 20,000円

一律賞与振り分け金 25,300円〜32,800円

処遇補助 9,500円

勤務時間

固定時間制

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

実働時間: 1月あたり 160.0時間

※日勤のみ・オンコールなし
※残業少なめ

【1日のスケジュール例】
08:30 出勤、夜勤者からの引継ぎ、食事介助、口腔ケア

09:00 排泄介助、バイタルサイン測定、包帯交換

11:30 お昼ご飯の準備

12:00 配薬、食事介助、口腔ケア

13:00 薬の準備

15:00 おやつ

16:00 翌日準備、バイタルサイン測定

17:00 夜勤者への引継ぎ

17:30 退社。お疲れ様でした!

平均所定労働時間: 1月あたり 160.0時間

雇用形態

正社員

休日休暇

・月9日休み(シフト制)
・年間休日114日(夏季休暇3日・冬季休暇3日含む)

・有給休暇(1時間単位で取得可能/未消化分の積立制度あり/取得率約80%)
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
・看護・介護休業(取得実績あり)

有給休暇は1時間単位で取得できます!
お子さまの学校行事、
ご自身の通院や役所の手続き、
体調不良時の遅刻・早退などにも
柔軟に活用できます

掲載企業名

介護老人保健施設 都筑ハートフルステーション

勤務地

神奈川県 横浜市都筑区大棚町74-9

交通アクセス

最寄駅:東山田駅

グリーンライン:東山田駅から徒歩15分
グリーンライン:北山田駅から車で4分
横浜市ブルーライン:仲町台駅から車で5分

センター北駅より職員送迎バスあり!

※車・バイク・自転車通勤OK
※無料駐車場完備
※交通費は全額支給。ガソリン代も支給します

応募資格

【必須】 准看護師免許をお持ちの方
【歓迎】病院や介護施設等での看護実務経験がある方

  • ブランクありOK
  • 介護老人保健施設(老健)未経験の方も歓迎します!
  • 子育て世代も活躍中!有給取得率は約80%と高く、お休みも柔軟に取得できます

スタッフの声をもとに、
福利厚生制度は毎年見直しています。
より働きやすい職場づくりを進めています!

【スタッフ主体のクラブ活動を応援!】
スタッフ3名以上で
自由に立ち上げられるクラブ活動
(毎月補助金あり)があり、
フラダンス部や駅伝部、
ゴルフ部などを通じて
部署や職種の垣根を越えた交流も盛んです

待遇

  • 定期昇給あり(毎年4月)
  • 賞与年2回(計1.4~2.0ヶ月分)
  • 交通費全額支給(ガソリン代支給)
  • 車・バイク・自転車通勤可
  • 無料駐車場完備
  • 制服貸与(クリーニング付き)
  • 定年制あり(一律60歳)
  • 再雇用制度あり(70歳まで勤務可能)
  • 職員送迎バス運行(市営地下鉄「センター北駅」より)
  • 職員食堂あり(1食350円)
  • 資格取得支援制度・研修受講支援制度
  • 永年勤続表彰制度(副賞あり)
  • 定期健康診断・インフルエンザ予防接種無料
  • 法人クリニック受診費補助
  • 病児保育室利用補助制度あり
  • クラブ活動支援(毎月補助金支給/フラダンス部、駅伝部、ゴルフ部など3名以上で新設可)
  • 全国宿泊施設・レジャー施設優待利用制度(ご家族も利用可)
  • プロスポーツ観戦チケット利用制度(野球・サッカー・バスケ等)
  • よこはまグッドバランス賞 継続認定
  • 研修制度充実

職場環境

敷地内全て禁煙

入所定員:100名(一般棟:60名/認知症専門棟:40名)
通所リハビリテーション(デイケア):34名

選考フロー

応募フォームから必要事項をご入力ください。

面接
※履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参

採用

※面接結果は1週間以内にご連絡します。
※入社日はご相談ください。

企業情報(備考)

企業名:医療法人活人会

設立日:1996/10/11

事業内容:「医療・介護・保育」の3本柱で地域密着型の総合的なサービスを展開

資本金:3,000万円

売上:300,000万円

従業員数:116人

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