解体工事の現場監督

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員

解体現場の経験を活かす × 監督職へキャリアアップ × 安定した環境

現場の経験を監督職へ。
あなたのスキルを評価します。

【求人アピールポイント】
✅ 月給33万〜50万円
✅ 資格手当・賞与あり
✅ 月平均残業20時間以内
✅ 資格取得支援制度あり
✅ 社用車の私的利用OK
✅ 誕生日休暇・祝い金あり

• 「エム・ユー」HPもぜひチェック

https://kaitai-miraizu.com/

【安定したキャリアを築きたい方へ】
長年培った解体現場の経験を活かし、
監督として長く活躍できる環境です。
体力的な負担を減らし、
安定した生活基盤を整えませんか。

【管理スキルを試したい方へ】
他業種で培った管理の経験を、
解体工事の現場で発揮できます。
即戦力として評価される環境で、
専門資格の取得も目指せます。

【仕事内容】
解体工事の現場監督として、
現場の進捗管理をお任せします。

1. 工事前の打ち合わせ
   お客様や営業と内容を確認し、
   円滑な工事の準備を行います。

2. 作業員との打ち合わせ
   着工前に作業内容を共有し、
   現場の連携を深めます。

3. 現場の進捗・課題確認
   定期的に現場を訪問し、
   状況確認と課題解決を行います。

4. 工事終了時の確認
   現場の状況を最終確認し、
   無事に工事を完了させます。

求めている人材

• 解体現場の経験を活かし、現場監督として長く安定して働きませんか？

【応募条件】
✅ 学歴不問
✅ 現場での作業経験をお持ちの方
✅ 現場管理の経験をお持ちの方

【歓迎する対象】
・解体作業員から監督へ転身したい方
・異業種で現場管理の経験がある方
・施工管理の資格をお持ちの方

【歓迎するスキル】
✅ 解体工事施工技士
✅ 施工管理技士（1級・2級）

【教育・研修体制】
・入社後研修あり
・資格取得支援制度
・資格取得手当あり

【キャリアプラン】
・資格保有者は月給50万円まで昇給可能
・現場の責任者として成長できる環境

【働く環境】
・残業月20時間以内
・18時台退社可能
・社用車のプライベート利用可
・自家用車手当、ガソリン代支給
・誕生日休暇、慶弔休暇あり
・結婚・出産祝い金あり
・喫煙所あり（屋外中庭）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

【勤務時間・残業について】

• 現場監督として安定した働き方を実現

・勤務時間：9:00～18:00
・実働時間：1日8時間
・月平均残業：20時間以内
✅労働対価の透明性
・固定残業代：月20時間分を支給
・超過分：全額別途支給
・残業実績：月20時間以内の実績
✅経験と資格を評価
・解体工事施工技士や施工管理技士の資格保有者は給与優遇
・現場経験を活かして監督へキャリアアップ可能
・頑張りが給与に反映される明確な評価制度

休日休暇

週休2日制（日＋１日※土日休みになることが多いです）
【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、誕生日休暇

勤務地

〒4550884愛知県名古屋市港区七反野1丁目2202
車通勤歓迎、駐車場あり

交通・アクセス

港北駅から車10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万9400円 〜 43万2400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万600円 〜 6万7600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【資格手当・昇給】
・解体工事施工技士、施工管理技士（1級・2級）保有者は給与優遇
・資格保有者は月給50万円まで昇給可能な体系を整備

【賞与】
・年2回支給

試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

1年目の給与例
未経験 年収462万（月給33万＋他）
経験3年 年収630万（月給45万＋他）
※応相談

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・結婚・出産祝い金あり
・資格取得支援制度
・引っ越し東海三県（5~10万相当）サポート
・社用車準備あり※会社の許可のもと、社用車の貸し出しをしていますので、プライベートでの利用も可能です。
（自家用車を利用する場合は自家用車手当支給＋営業中のガソリン代支給）
・社会保険完備
・忘年会豪華景品あり
・人材採用紹介制度

職場環境

• 移動コストを軽減する環境

・社用車のプライベート利用が可能
・自家用車利用時は手当とガソリン代を支給
・現場移動の負担を減らすサポート体制

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
中庭に喫煙所あります。

選考プロセス

【応募後の流れ】

1. 応募（採用担当より電話またはメッセージで連絡）
2. 面談（履歴書をご持参ください）

• 面接・選考について

面接ではなく、お互いを知るための「面談」です。
気になることは何でも聞いてください。
ざっくばらんにお話ししましょう。

• ご連絡先

電話番号：08073280102
メール：[email protected]
担当：卜部尚

【お話し面談】
入社はゴールではなく、仕事は一生ものと思っています。
今後のあなたの人生にとって、エム・ユーに入って良かったと思ってもらえるよう弊社は会社づくりを目指しています。世の中には多くの会社があり
、合う会社、合わない会社と人と会社にも相性はあります。働く人の考えや求めるもの、会社の方針。これがマッチしていないと入社しても合わずやめてしまうことになりまう。
応募をして、面接という状況では会社側に判断される状況になりがちで自分から気になることは聞きづらい状況になる場合があります。
弊社では面接ではなく、面談という形でお互いを知る機会を作っています。
ざっくばらんに話しながら、あなたのことを教えてください。
あなたはうちの会社、仕事、考え方など気になることは何でも聞いてください。
面接ではなく、面談という形でぜひお話しましょう。