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介護補助オープニングスタッフ

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介護補助オープニングスタッフ

蒼空福祉サービス株式会社

介護補助オープニングスタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員

===================
2026年11月オープンの新しい施設で
一緒に働きませんか
===================
全国で続々とオープンしている
医療特化型有料老人ホームが
神奈川県内に当社初登場!

\\ 未経験・無資格OK! //
\\ 勤務時間内に資格が取れる //
===================
【仕事内容】
・生活支援、見守り、記録
・行事の対応サポート
・施設内外の清掃業務

資格取得後に現場研修を
しっかりしていただきます。
(身体介助、入浴介助など)

ご入居者様が安心して
快適に暮らせるよう支援する
介護業務全般をお任せします。
👉難しい業務はなく、すぐに慣れていただけます!
===================
【求人アピールポイント】
✅ 月給25万円〜28万円の安定収入
✅ 勤務時間内に資格取得が可能
✅ 24時間看護師常駐で緊急時も安心
✅ 全国20年以上の安定した運営実績
✅ ゼロから人間関係を築ける環境
✅ 退職金制度ありで将来も安心

  • 「蒼空福祉サービス株式会社」HPもぜひチェック

https://aozora-fs.jp

👉働きながら将来につながる
スキルが身につけられます!
新規オープンのため、
入居者様もまだ少なく、
しっかり研修を受けられます

未経験でも大歓迎!安心して
介護業界に関わることができます。
(約1ヶ月で資格取得可能です✨)

求めている人材

【応募条件】
✅ 資格・経験不問
✅ 学歴不問

【こんな方を歓迎します】
・未経験から手に職をつけたい方
・正社員として安定して働きたい方
・人の役に立つ仕事に誇りを感じたい方

【歓迎するスキル】
✅ 丁寧なコミュニケーションができる方
✅ チームで協力して業務に取り組める方
✅ ルールや時間を守って行動できる方

【教育・研修体制】
・勤務時間内に資格取得が可能
・約1ヶ月で介護資格の取得を支援
・資格取得後に現場研修を実施

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

  • 安定した環境で

スキルを磨く働き方

・変形労働時間制
・実働8時間
・月平均21日勤務

【シフト例】
・7:00〜16:00
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00

【残業と手当】
・月平均残業20時間以内
・残業代は全額支給

安定した月給25万円〜
28万円を支給します。

資格取得支援制度を活用し
勤務時間内にスキルを習得。

着実なキャリアアップと
安定収入を両立可能です。

休日休暇

  • 年間休日113日を確保し、

メリハリのある働き方を実現。

  • 定休日・休暇制度

・年間休日113日
・年次有給休暇
(入社6ヶ月経過後10日付与)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

  • 休暇の実態

・有給休暇取得を推奨
・ライフステージの変化に
対応した休暇制度を整備

勤務地

〒2520823神奈川県藤沢市菖蒲沢1150-1

交通・アクセス

相鉄いずみ野線の3線が乗り入れる「湘南台駅」よりバスで7分 「遠藤」バス停下車徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 28万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

基本給:190,000円~220,000円
処遇改善:30,000円
関東手当:30,000円

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅【給与・手当のサポート】
・月給25万円〜28万円
・処遇改善手当
・関東手当
・交通費支給
・昇給あり
・退職金制度あり

✅【キャリア・制度のサポート】

  • 勤務時間内に資格取得支援

・約1ヶ月で資格取得が可能
・未経験から専門スキルを習得
・正社員として安定したキャリア

✅【生活・環境のサポート】
・職員用無料駐車場あり
・制服貸与
・職員専用ロッカー完備

✅【健康・保険のサポート】
・社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生)
・定期健康診断
・産前産後・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・定年65歳(再雇用制度あり)

職場環境

  • 安心して長く働くことができる運営法人・グループとして、

有料老人ホームの運営実績が全国で20年以上!

  • 医療特化型有料老人ホームという新しいスタイルの施設ですが、

岡山県・山口県で3棟を運営しているため、実績もあり、
安心して働ける環境です!

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

①書類選考
②面接選考・適性検査

【医療特化型有料老人ホームとは?】
「ホスピス型有料老人ホーム」「ナーシングホーム」の別称。
医療依存度が高い方の日常生活を医療・介護の側面で
サポートしていく施設です。
当社では24時間看護師が常駐しており緊急時も安心です。

〈当施設の魅力〉

①安心して働ける!
・定員51名に対し、職員25名体制と手厚い職員配置。
・施設内訪問介護のため移動がなく、
職員間で気軽に相談ができます。
・看護師24時間体制、24時間医療機関と連携しており、緊急時も安心です。

②子育て中の方も大歓迎!
・働き方の選択肢が多数あり、子育て中の方も働きやすい。
・既にオープンしている当社の施設では、
子育て中の方もたくさん活躍しています!

③幅広い事業を全国86ヵ所に展開している安定成長企業です!
・有料老人ホーム:39ヵ所
・特別養護老人ホーム:2ヵ所
・ホテル:2ヵ所
・保育園:3ヵ所
・薬局:4ヵ所
・食事サービス事業所:36ヵ所

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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