障がい者グループホーム生活支援員

ハローワーク事業所名

株式会社ＨＯＰＥ

就業場所

〒324-0035

栃木県大田原市薄葉１３６０－２

障がい者グループホーム 「ｗａｒｍ」 Ｒ８年１１月オープン

職種

障がい者グループホーム生活支援員（正社員）

仕事内容

２０２６年新規ＯＰＥＮ予定の介護サービス包括型障がい者グルー

プホーム「ｗａｒｍ」で、利用者さまの日常生活を支援する仕事で

す。主な業務は、起床・身支度支援、朝食・服薬確認、日中活動先

への送り出し、帰宅時の受け入れ、夕食・入浴支援、生活相談、洗

濯・清掃等の家事支援、外出・通院支援、就寝準備、支援記録、職

員間の申し送り等です。平日日中は、利用者さまが生活介護や就労

等の日中活動サービスを利用することを基本とします。土日祝や日

中活動を休まれた場合には、ホームでの生活支援を行う場合があり

ます。未経験・無資格の方も応募可能です。入職後はＯＪＴや研修

を通じて、支援の基本から一つずつ学んでいただきます。オープニ

ングスタッフとして施設づくりにも関わります。

「変更範囲：会社の定める障害福祉事業に関する業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09070-02351661

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

矢板公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0907-913794-7

事業所名

カブシキガイシャホープ

株式会社ＨＯＰＥ

所在地

〒329-2142

栃木県矢板市木幡１３４５－１２

ホームページ

https://hopeinc.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

障がい者グループホーム生活支援員（正社員）

仕事内容

２０２６年新規ＯＰＥＮ予定の介護サービス包括型障がい者グルー

プホーム「ｗａｒｍ」で、利用者さまの日常生活を支援する仕事で

す。主な業務は、起床・身支度支援、朝食・服薬確認、日中活動先

への送り出し、帰宅時の受け入れ、夕食・入浴支援、生活相談、洗

濯・清掃等の家事支援、外出・通院支援、就寝準備、支援記録、職

員間の申し送り等です。平日日中は、利用者さまが生活介護や就労

等の日中活動サービスを利用することを基本とします。土日祝や日

中活動を休まれた場合には、ホームでの生活支援を行う場合があり

ます。未経験・無資格の方も応募可能です。入職後はＯＪＴや研修

を通じて、支援の基本から一つずつ学んでいただきます。オープニ

ングスタッフとして施設づくりにも関わります。

「変更範囲：会社の定める障害福祉事業に関する業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒324-0035

栃木県大田原市薄葉１３６０－２

障がい者グループホーム 「ｗａｒｍ」 ※Ｒ８年１１月オープン

最寄り駅

ＪＲ東北本線 野崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務を含むため（下限）、定年６５歳定年のため（上限）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜12時00分

就業時間２

14時00分〜23時00分

就業時間に関する特記事項

・早番／遅番によるシフト制

※夜間帯は夜勤専従スタッフを配置しますが、場合によりご本人の

了解が得られれば、夜勤をお願いする可能性もあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる週休２日制。年間休日１１７日。希望休等については

勤務シフト作成時に相談のうえ調整します。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

障害福祉事業、企業向けＡＩ・ＤＸ導入支援、ＷＥＢ制作・運用

支援。大田原市で介護サービス包括型共同生活援助『ｗａｒｍ』を

新規開設予定。

会社の特長

思いやりと協働を大切にし、職員一人ひとりが挑戦・成長できる

会社を目指しています。資格取得支援、専門研修、ＡＩ・ＤＸ活用

などにも取り組みます。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒324-0035

栃木県大田原市薄葉１３６０－２

障がい者グループホーム 「ｗａｒｍ」

最寄り駅

ＪＲ東北本線 野崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

未経験・無資格の方も歓迎します。経験や資格だけでなく、人柄や

仕事に対する姿勢を重視した選考を行います。

担当者

課係名、役職名

代表

担当者（カタカナ）

ナカノガクト

担当者

仲野岳斗

電話番号

090-9800-5563

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊オープニングスタッフの募集になります。

• 応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２６年新規ＯＰＥＮ予定の障がい者グループホーム「ｗａｒｍ

」のオープニングスタッフ募集です。私たち株式会社ＨＯＰＥが大

切にしているのは、経験や資格だけではありません。「人に誠実に

向き合えること」「思いやりを持って行動できること」「仲間と協

力しながらより良い環境をつくろうとすること」を大切にしていま

す。福祉業界が初めての方、無資格の方も歓迎します。入職後はＯ

ＪＴを中心に、障害福祉の基礎から実際の支援方法まで一つずつ学

べる環境を整えていきます。資格取得支援や専門研修、ＡＩ・ＤＸ

ツールを活用した業務研修も実施予定です。ｗａｒｍは新しく立ち

上げる施設です。すでに完成された職場に入るのではなく、職員一

人ひとりの意見や提案を取り入れながら、利用者さまにとっても職

員にとっても過ごしやすい場所を一緒につくっていきたいと考えて

います。「福祉の仕事に挑戦してみたい」「人の役に立つ仕事がし

たい」「新しい組織を一緒につくってみたい」そんな方からのご応

募をお待ちしています。株式会社ＨＯＰＥの理念は、「好きなこと

を全力で、挑戦し続け、人生に華を。」利用者さまだけでなく、こ

こで働く職員自身も成長し、自分らしい人生をつくっていける組織

を目指しています。【主な条件】正社員・月給１８０，０００～２

２０，０００円・無資格未経験可・年間休日１１７日・シフトで週

休２日・マイカー通勤可

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険は法令に基づき適用。資格取得支援、ＯＪＴ、外部研

修、強度行動障害等の専門研修、ＡＩ・ＤＸツール活用研修を実施

予定。職員一人ひとりが成長できる環境づくりを進めています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ＯＪＴを基本に、障害福祉の基礎、強度行動障害等の

専門研修、資格取得支援、ＡＩ・ＤＸツール活用研修

を実施。正社員・パートを問わず、継続的に学び成長

できる環境を整えます。

両立支援の内容

育児・介護等と仕事を両立できるよう、本人の状況を確認しながら

勤務日・勤務時間等について相談に応じ、可能な範囲で柔軟に対応

します。

事業所に関する特記事項

大田原市に障がい者グループホーム『ｗａｒｍ』を

開設予定。介護サービス包括型共同生活援助、１２名

から最大１６名まで段階的に拡大します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。