社会福祉法人中信社会福祉協会
梓荘支援員 【臨時・随時採用】
1 month ago
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Important information
Contract type:
Temporary
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 中信社会福祉協会
就業場所
〒390-1702
長野県松本市梓川梓5055-5
障害者支援施設 梓荘
職種
梓荘支援員 【臨時・随時採用】
仕事内容
支援員:障がい者支援施設における利用者の生活支援、就労支援
及び相談支援業務、食事、排泄、入浴、整容、移動等の
介助など利用者の毎日の生活支援を行います。
- 利用者の直接的な支援の他にも、行事やレクレーション、外出
などの余暇支援業務も担当していただきます。
興味のある方、まずはご連絡ください。
変更の範囲:法人の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
20020-15839261
受付年月日
2026年9月18日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
松本公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2002-006086-1
事業所名
シャカイフクシホウジン チュウシンシャカイフクシキョウ
カイ
社会福祉法人 中信社会福祉協会
所在地
〒390-1702
長野県松本市梓川梓2288番地3
ホームページ
正社員以外
フル
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
梓荘支援員 【臨時・随時採用】
仕事内容
支援員:障がい者支援施設における利用者の生活支援、就労支援
及び相談支援業務、食事、排泄、入浴、整容、移動等の
介助など利用者の毎日の生活支援を行います。
- 利用者の直接的な支援の他にも、行事やレクレーション、外出
などの余暇支援業務も担当していただきます。
興味のある方、まずはご連絡ください。
変更の範囲:法人の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
9人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2026年10月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒390-1702
長野県松本市梓川梓5055-5
障害者支援施設 梓荘
最寄り駅
もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・福祉業務経験者
必要なPCスキル
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
保育士
あれば尚可
幼稚園教諭、精神保健福祉士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,808円〜197,808円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,600円〜173,600円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,208円〜5,208円
特殊業務手当 13,000円〜13,000円
処遇改善手当手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
1:夜勤手当:5,000円/1回(月平均4~5回)
2:資格手当:介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉
士、保育士、幼稚園教諭、が対象 3000円
3:寒冷地手当:11月~3月(7,360円/月~)
4:住宅手当、扶養手当、時間外手当、該当者に支給
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
21日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.23ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時15分〜16時15分
就業時間2
10時00分〜19時00分
又は
6時30分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
※支援員の勤務は早番、遅番、夜勤の交代制となります。
(4)夜勤(16:30~翌9:30)、夜勤明けの翌日
は公休となります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・変形労働時間制。(令和8年度年間休日125日)
・勤務希望に沿って1カ月の勤務を組みます。
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
270人
就業場所
58人
うち女性
36人
うちパート
17人
設立年
昭和52年
労働組合
あり
事業内容
障がいのある方々ヘの生活介護等の支援を行う福祉事業
会社の特長
障害者支援施設、多機能型事業所、障害者通所生活介護センター、
通所生活介護、グループホーム、障害者相談支援センターを経営し
ている。
法人番号
5100005005624
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送
選考日時等
その他
その他の選考日時等
随時募集中。面接日時については別途連絡致します。
選考場所
〒390-1702
長野県松本市梓川梓5055-5
障害者支援施設 梓荘
最寄り駅
もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒390-1702
長野県松本市梓川梓2288番地3
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
梓荘 庶務課長
担当者(カタカナ)
ゴウド ヒロシ
担当者
神戸 宏
電話番号
0263-78-7203
FAX
0263-78-7204
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 採用について
随時応募を受け付けております。(充足次第終了)
希望される方は事前に連絡のうえ履歴書を郵送してください。
- 応募に当たり事前に施設等の見学を希望される方はお気軽に
採用担当者までお問い合わせください。介護経験は問いません。
- その他
*若い職員が多く、明るくフレッシュな職場です。
*賞与は2年目から満額で支給します。
*夜勤手当(例:月4回)、交通費を含めると約22万円程の
賃金(月給)となります。
*毎年正規職員への登用実績があります。臨時職員で入社後、
採用試験に応募していただくことも可能です。
*育児休暇、療養休暇、介護休暇等も取得しやすい職場です。
- 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。
(オンライン自主応募の場合を除く)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当法人は本部を梓川に置き、松本市内に障害者の入所施設4カ所、
グループホームを8カ所、通所事業所を3カ所、多機能型事業所を
1カ所と障害者相談支援センターを運営し、地域におられる福祉サ
ービスを必要とする方々の支援に日々取り組んでおります。法人内
に身体障がい者施設、知的障がい者施設、就労支援に通所サービス
等、様々な形態のサービスを展開しており、それぞれの分野でのス
キルアップが出来る法人です。
年間休日数も125日、有給休暇も取りやすくワークライフバラン
スを保つことが出来ます。
職場の雰囲気はとても良く、利用者も職員も笑顔で毎日を過ごして
います。常勤職員、パート職員の隔たりもなく、明るい声の聞こえ
る職場です。介護の資格をお持ちでない方も、利用者との関わりの
中で「楽しいな」と感じていただければ、きっと長く働ける職場で
す。
利用者の皆様、ご家族、地域の方々の笑顔を大事に、それを生きが
いや喜びとして大きく成長できる方をお待ちしております。
支店・営業所・工場等
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
・障害者支援施設梓荘 ・障害者支援施設ささらの里
代表的な支店・営業所・工場等2
・障害者支援施設共立学舎 ・障害者支援施設あいアドバンス今井
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・退職金制度加入、勤労者共済会加入
・健康診断・予防接種・ストレスチェック・勤続表彰
・育児休業・介護休業・子の看護休業
・育児と仕事の両立をサポートするため、育児休暇は最大2年取得
可能です。復職後も短時間勤務制度もあります。
・介護福祉士、社会福祉士等福祉系国家資格取得のための支援があ
ります。資格取得の際の奨学金制度もあります。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・4月、6月に新任職員研修のほか、配属先でのガイ
ダンスが行われ、業務に必要な基礎知識を身に着けて
いただきます。
権利擁護、意思決定支援、感染予防、腰痛予防等必要
な研修を行っています。
両立支援の内容
・育児と仕事の両立をサポートするため、育児休暇は最大2年取得
可能です。復職後も短時間勤務制度もあります。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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