一般職員採用試験

ハローワーク事業所名

一般財団法人 姫路市まちづくり振興機構

就業場所

〒672-8048

兵庫県姫路市飾磨区三宅１丁目１９６番地

職種

一般職員採用試験（令和９年４月１日採用予定）

仕事内容

当機構の法人業務全般に携わっていただきます。具体的には、営業

・企画・施設の管理運営、総務・経理など多岐にわたる業務を担当

します。

入社後は新人研修を実施し、各部署による事業説明や管理施設の見

学、現場での実務研修を通じて、当機構の事業内容への理解を深め

ていただきます。各配属先にて実務経験を積みながら、将来的には

イベントの企画・運営、施設管理などを中心に、機構の運営に主体

的に関わっていただきます。

【申込期限：１０月２３日（金）１７時】

＊変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-20697961

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

学術・文化団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-003013-3

事業所名

イッパンザイダンホウジン ヒメジシマチヅクリシンコウキ

コウ

一般財団法人 姫路市まちづくり振興機構

所在地

〒672-8048

兵庫県姫路市飾磨区三宅１丁目１９６番地

ホームページ

http://himeji-machishin.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

一般職員採用試験（令和９年４月１日採用予定）

仕事内容

当機構の法人業務全般に携わっていただきます。具体的には、営業

・企画・施設の管理運営、総務・経理など多岐にわたる業務を担当

します。

入社後は新人研修を実施し、各部署による事業説明や管理施設の見

学、現場での実務研修を通じて、当機構の事業内容への理解を深め

ていただきます。各配属先にて実務経験を積みながら、将来的には

イベントの企画・運営、施設管理などを中心に、機構の運営に主体

的に関わっていただきます。

【申込期限：１０月２３日（金）１７時】

＊変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒672-8048

兵庫県姫路市飾磨区三宅１丁目１９６番地

最寄り駅

ＪＲ姫路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

就業場所は配属先により異なります（姫路市内）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

機構が管理する姫路市内の各施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期の能力開発

必要なＰＣスキル

・ワード、エクセルの基本操作（書類や資料作成など）

・パワーポイントの使用経験があれば尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

採用日より６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,312円〜241,280円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

208,312円〜241,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

地域手当

扶養手当

住居手当 等

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時35分〜17時20分

就業時間に関する特記事項

就業場所により始業終業時刻が異なる場合があります。

（週３８時間４５分勤務）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブルの際、月８０時間、年７２０時間、年６回を上限

とする。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

258人

就業場所

258人

うち女性

71人

うちパート

24人

設立年

昭和45年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

施設の管理運営（公営駐車場、植物園・好古園等緑化施設、スポー

ツ会館等体育施設、市民センター等コミュニティ施設）、スポーツ

教室の開催、緑化普及啓発事業、その他イベント開催等の事業

会社の特長

姫路市出資１００％の外郭団体

法人番号

2140005013155

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

１次試験：Ｒ８．１１月７日 ２次試験：Ｒ８．１１月２１日

選考場所

〒670-0015

兵庫県姫路市安田３丁目１番地

姫路市総合福祉会館 ５階 第２会議室

（第１次試験会場予定）

最寄り駅

ＪＲ姫路駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，その他

その他の応募書類

機構の所定様式

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

持参（代理人可）

郵送の送付場所

〒672-8048

兵庫県姫路市飾磨区三宅１丁目１９６番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

３次試験Ｒ８．１２月６日（日）

※２次試験合格者に対して会場・時刻は改めて通知します

担当者

課係名、役職名

総務調整室

担当者（カタカナ）

アボ、コボリ

担当者

安保、小堀

電話番号

079-221-2903

ＦＡＸ

079-221-2908

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊令和９年４月１日付採用です。採用予定者が採用予定日前に入社

可能な場合は、採用日を前倒しすることがあります。

＊車通勤：駐車場なし、駐車場代は自己負担

＊通勤手当：当機構の規程により支給

＊年次有給休暇は雇入時から付与されます。

＊募集要項、所定申込書類は、当機構ＨＰにあります。

各自ダウンロードのうえご利用ください。

＊持参・郵送・メールいずれの申込方法の場合であっても、申込書

類の不備、記載漏れがある場合には受付することができません。

申込期限（１０月２３日（金）１７時）までに不備、記入漏れが解

消された場合に限り申込受付します。

＃姫路駅南部

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

姫路市１００％出資の外郭団体として、姫路市政と市民の皆様の懸

け橋となるよう、日々業務に取り組んでいます。

一般職員（正規職員）、姫路市派遣職員及び姫路市ＯＢ職員合わせ

て３０人が中心となって機構全体の業務を運営しています。

入社後は新人研修や社内研修制度を通して経験を積んでいただき、

ほかの一般職員と協力して機構の中心的な役割を担っていただきま

す。

年齢の近い一般職員の先輩が多数在籍しているので、わからないこ

とがあれば部署に関係なく質問し合える環境です。

衛生委員会で定期的に職場巡回を行っているほか、健康相談等も受

け付けており、相談しやすい体制づくりに努めています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。