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言語聴覚士

Exclusive opportunity

Onsite

言語聴覚士

医療法人 松浦会 姫路第一病院

言語聴覚士

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 松浦会 姫路第一病院

就業場所

〒671-0234

兵庫県姫路市御国野町国分寺143

職種

言語聴覚士

仕事内容

  • 言語聴覚士の業務全般

・脳血管、運動器、廃用中心のリハビリテーションを

行っております。

・入院・外来の言語聴覚療法、接触嚥下療法等にも積極的に関わっ

ております。

変更範囲:変更なし

*ハローワークを通してご応募ください。

*事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書を

郵送してください。書類選考の上、後日ご連絡いたします。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-20695761

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-002481-7

事業所名

イリヨウホウジン マツウラカイ ヒメジダイイチビョウイ

ン

医療法人 松浦会 姫路第一病院

所在地

〒671-0234

兵庫県姫路市御国野町国分寺143

ホームページ

http://www.himeji-daiichi.or.jp/

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

言語聴覚士

仕事内容

  • 言語聴覚士の業務全般

・脳血管、運動器、廃用中心のリハビリテーションを

行っております。

・入院・外来の言語聴覚療法、接触嚥下療法等にも積極的に関わっ

ております。

変更範囲:変更なし

*ハローワークを通してご応募ください。

*事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書を

郵送してください。書類選考の上、後日ご連絡いたします。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒671-0234

兵庫県姫路市御国野町国分寺143

最寄り駅

JR御着駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年令

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

専修学校以上

必要な免許・資格

免許・資格名

言語聴覚士

必須

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

226,500円〜244,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

226,500円〜244,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤5,000円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,500円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

280人

就業場所

120人

うち女性

102人

うちパート

20人

設立年

昭和48年

労働組合

なし

事業内容

病院(100床)一般病床50床/診療病床50床

内科・外科・整形外科・脳神経外科・小児科・循環器科・消化器科

・呼吸器科・リハビリテーション科

会社の特長

みんなで支え合い助け合って笑顔で勤務いただける職場環境です。

働きやすい職場です。

法人番号

3140005013385

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒671-0234

兵庫県姫路市御国野町国分寺143

最寄り駅

JR御着駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒671-0234

兵庫県姫路市御国野町国分寺143

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務次長

電話番号

079-252-0581

FAX

079-253-1995

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

患者さま一人ひとりに寄り添いながら、リハビリテーションに取り

組んでくださる言語聴覚士を募集しています。

私たちは、症状だけを見るのではなく、患者さまのこれまでの暮ら

しや思いを大切にしながら、その人らしい生活を取り戻すお手伝い

をしたいと考えています。

経験のある方はもちろん、これまでの経験を活かしてさらに専門性

を高めたい方、これから言語聴覚士として経験を積んでいきたい方

も歓迎します。

スタッフ同士で支え合い、困ったときには気軽に相談できる、そん

な温かい職場を一緒につくっていきませんか。

*マイカー通勤の場合の駐車場代:1000円/月

*ハローワークを通じてご応募してください。

【オンライン自主応募可】

(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)

#花田・別所

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

患者さま一人ひとりに寄り添いながら、リハビリテーションに取り

組んでくださる言語聴覚士を募集しています。

私たちは、症状だけを見るのではなく、患者さまのこれまでの暮ら

しや思いを大切にしながら、その人らしい生活を取り戻すお手伝い

をしたいと考えています。

経験のある方はもちろん、これまでの経験を活かしてさらに専門性

を高めたい方、これから言語聴覚士として経験を積んでいきたい方

も歓迎します。

スタッフ同士で支え合い、困ったときには気軽に相談できる、そん

な温かい職場を一緒につくっていきませんか。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

松浦病院

代表的な支店・営業所・工場等2

光が丘老人保健施設

年商

平成30年

11億5,100万円

平成29年

10億6,400万円

平成28年

11億900万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・医療費免除

・インフルエンザ予防接種一部免除

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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