パチンコ店スタッフ(ホール・店舗運営)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ

＼ 接客が好きな方におすすめ ／
「お客様と会話する時間を楽しみたい」
「自分らしい接客でお店を盛り上げたい」
そんな思いで転職してきた
アパレル・飲食出身者が多数在籍！
男女どちらも活躍している職場です彡

✨WEB面接＆入社時期の相談可
✨残業少なめ＆月9日休み
✨オン・オフのメリハリばっちり
✨あなたの意見をどんどん発信OK
✨年2回の賞与・昇給でやりがいも

仕事内容
【 ✅STEP1 】

• フロアでの接客・お客様対応
• 店内巡回・機械トラブル対応
• 清掃・景品カウンター対応
• イベント企画・実施

（販売会や装飾づくりなど様々）

まずは店舗の「顔」として接客対応！
アイデアを活かした売り場づくりなど、
いろんなことにチャレンジできます

【 ✅STEP2 】

• スタッフ管理・育成
• シフト作成
• 売上・数値管理（業績改善） など

徐々に店舗運営・マネジメント業務へ！
将来的にチーフや店長、
マネージャー候補として
店舗運営に携わることも可能です

ココが安心ポイント
「まずはやってみよう！」が合言葉。
”失敗しても大丈夫”、
というのが当社のカラーです。
例えば・・・
「こんなイベントをやってみたい」
「集客につながる販促企画がしたい」
など、手を挙げれば、
どんどん任せてもらえます。

チャレンジした結果の失敗なら、
それは次に活かせる立派な経験＿＿。
たとえ上手くいかなくても、
先輩が一緒に考え、
的確なフィードバックを行います！
学びのある失敗と、
たくさんの成功体験を重ねながら、
あなたらしく成長していける環境です

活躍中の先輩スタッフに直撃

• Nさん（20代／前職：アパレル販売）

Q. パチンコ業界へ転職した理由は？
前職では服を売っていましたが、
私自身、お客様と会話することが
すごく好きなんです。
元々、パチンコが趣味だったので、
同じサービス業として魅力を感じました。
年配のお客様の質問に答えたり、
常連さんと世間話をしたりと、
今までの経験を活かしながら、
”もっと自分のやりたい接客ができる”
と思ったのがキッカケです。

Q. サポート体制はどうでしたか？
マニュアルがあり、
先輩が実践しながら1から10まで
丁寧に教えてくれるので安心でした。
1つ1つの業務を自分がやってみて、
その都度フィードバックしてくれる
というかたちで進めてくれます。
分からないことがあっても、
インカムで声をかけたらすぐに
駆け付け、その場で教えてくれるので、
機械対応などもすぐに覚えられました。

求めている人材

＼ 好きを仕事にしませんか？ ／
✅ 未経験OK
✅ 学歴不問・性別不問
✅ 接客業の経験者大歓迎（業界不問）
✅ 飲食・アパレル・販売・サービス業
など、他業界からの転職も歓迎します

パチンコが好きな方はもちろん、
「接客スキルを活かして、
上のポジションを目指したい」
という意欲があれば大歓迎！！
しっかりとフォローしますので、
知識がない方も大丈夫です(^o^)丿

こんな方を求めています
＊人と話すことが好きな方
＊コミュニケーションを大切にできる方
＊今よりステップアップしたい方
＊アイデアを活かして、売上アップや
企画づくりに挑戦したい方
＊ワークライフバランスと、
キャリアアップの両方を叶えたい方

――――――――――――――――――

＜＜ 応募を迷っている方へ ＞＞
当社の魅力は、やっぱり『人』。
だからこそ、人と話すことや、
人間関係を大切にできる方に
ぜひ来てほしいと思っています。
パチスロ好きな方はもちろん、
友達と会話を楽しむような、
自然体なコミュニケーションが
好きな方なら大丈夫だと思います！
あなたと一緒に成長できる日を
スタッフ一同楽しみにしています！

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり171時間

• 7:00～1:00の間で実働8時間

※早番or遅番のシフト制勤務
※シフトサイクル：1ヶ月ごと

• 早番

7:00～16:00／8:00～17:00

• 遅番

15:00～24:00／16:00～25:00

休日休暇

月9日休み（シフト制）

【その他休暇制度】

• 年次有給休暇（初年度10日）
• 結婚休暇（5日）
• 出産休暇（2日）
• 忌引休暇（2～7日）
• 生理休暇
• 裁判員休暇
• 介護休暇
• 引越休暇 など

勤務地

〒9800021宮城県仙台市青葉区中央1丁目7番8号

交通・アクセス

「仙台駅」より徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万4450円 〜 31万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間 〜 17時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✅経験・スキルを考慮
✅賞与・昇給年2回！頑張りを可視化！

【給与にプラスしてもらえる手当】
・時間外手当（1分単位で支給）
※固定残業代を超えた場合
・昇給年2回（6月・12月）
※等級制度に基づいた評価体制あり
・賞与年2回（6月・12月）

【各種手当】
・首都圏手当（3万円）
※東京、大阪が勤務地の場合
・家族手当
（配偶者1万円、その他1名につき5,000円）
※上限2名まで
・通勤手当
・社宅手当（2万5,000円～4万円）
・首都圏社宅手当（3万円～5万円）
※家族帯同人数によって変動
・単身赴任手当（3万円）
・単身赴任社宅手当（5万円～8万円）
・海外赴任手当
・休業手当

試用・研修期間：2ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

月給25万円:入社3年目／マネージャー候補
月給30万円:入社5年目／店長候補

スタート給与はあくまで入口！
入社後の成長に応じた
昇給チャンスも豊富です
あなたのスキルを正当に評価します。

【キャリアUPに伴う給与モデル】

• STEP 1

マネージャー候補（入社3年目想定）
月給25万円 ～
現場のリーダーとして、
ホール運営の工夫や販促物の企画に挑戦！

• STEP 2

店長候補（入社5年目想定）
月給30万円 ～
数値管理やスタッフ育成など、
経営に近い視点を習得！

• その先はさらに収入UP！

エリアマネージャーとして
さらなる高みを目指せます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費規定支給
• 社会保険完備

（健康・介護・厚生年金・労災・雇用）

• 退職金制度
• ロッカーあり
• 制服貸与
• U・Iターン支援制度

【研修制度】
＊中途登用者研修
＊接客スキルアップ研修
＊実務研修（カウンター、金銭管理等）
＊海外研修（ラスベガス視察研修）
＊社内講演会への参加
＊職位別研修

✨ 引越サポートあり ✨

• 借り上げ社宅制度あり

自分で住みやすそうな物件を
探して決めることも可能です！
好きな間取りやエリアなど、
自分の希望を叶えられます。

• 初期費用の負担を大幅カット

敷金・礼金や引越費用は
全て会社が負担します。
毎月の社宅手当もあるため、
新生活の出費をグッと抑えられます。
※月2.5万〜4万円を支給します。

• 引越業者の手配もスムーズ

会社が手配する
引越業者がしっかりサポート。
手続きなどで分からないことは
業者さんが丁寧に教えてくれるので、
初めての転勤でも安心です。

職場環境

【 転勤エリア・範囲は選択可能 】
※東北エリア内のみOK
※北海道エリア内のみOK
希望は最大限考慮するので、
ご安心ください
転勤の頻度は2・3年に1回程度、
社宅や敷金礼金など引越にかかる
費用は全て会社が負担します！

選考プロセス

＜入社日は気軽に相談OK＞
応募は1分で完了オンライン面接可
入社日・面接日は希望を考慮します！
在職中の方もお気軽にご相談ください。

＜採用までの流れ＞

• ご応募
• 書類選考

※履歴書(写真貼付)を
ご郵送もしくは
メールで送信していただきます。
※割愛する場合もあり

• 面接（計2回）

※オンライン面接可（適性検査あり）

• 合否

※約5営業日以内に
ご連絡させていただきます。