【兵庫/神戸】【第二新卒歓迎】ターボ冷凍機のライフサイクルマネジメント（補用品供給戦略・プロジェクト推進）／インダストリアル・ソリューションドメイン

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景 三菱重工サーマルシステムズ株式会社は『世界を熱で過ごしやすく』を目指し、世界中のお客様の冷熱についての課題解決に取り組んでいます。

その中で私たちの取り扱うターボ冷凍機とは、簡単に言えば「電気で冷房用の冷水を大量に作る機械」です。その用途は居住空間の快適空調のみならず、いま世の中で伸びている大規模半導体工場やAIデータセンターの温度管理の要として、世界中で需要が急増しています。当社は日本国内でトップシェアを誇り、また海外大口案件連続受注により大変勢いに乗っています。

これら世界へ広がる冷凍機事業の伸びに合わせた供給体制整備、製造拠点の「顔」として、共に大型プロジェクト管理を行う仲間を募集します。

仕事内容 ターボ冷凍機の長期安定供給を実現する補用品マネジメント業務をご担当いただきます。需給計画、在庫最適化、供給体制構築をはじめ、設計・製造・調達・営業など多様な部門と連携しながら、戦略立案と供給最適化プロジェクトを推進いただきます。

本ポジションは、適切な供給体制を整えながらお客様に冷凍機を安心して使っていただく為の仕組み作りの役割となり、特に海外大型案件を対象としたグローバル供給体制構築を通じて、事業と自身の成長を実感できます。

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

仕事の魅力・やりがい 総合研究所と連携し最新流動解析技術を用いて開発された高効率の冷凍機を世界中へ販売する事で、自分達の事業領域を拡げると共に、環境貢献も実感できます。

当グループは、冷凍機の引合〜受注〜製作〜お客様への納入までを幅広く体験できます。

働き方 プロジェクト管理グループは元営業部の工場営業、元技術部のコスト管理と2つのチームが合わさり、工場の顔として製造部に新設された総勢13名のグループです。

事業急拡大に伴い比較的最近に加わったメンバーが多い為、新しい方もすんなりと馴染みやすい職場です。プロジェクト管理や各種業務を行う上でのスキルアップとして研修受講を推奨しています。

関係部門連携が重要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。

求める能力・経験・資格 【必須】

・ターボ冷凍機製品及びプロジェクト管理に魅力を感じる方

・国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。

＊事務系/技術系出身問わずご活躍いただけます。

【尚可】

・製造業でのサプライチェーンマネジメント（生産管理）実務経験

・チームワーク、コミュニケーション能力

・誠実さ、熱意、問題解決力

職種 / 募集ポジション 【兵庫/神戸】【第二新卒歓迎】ターボ冷凍機のライフサイクルマネジメント（補用品供給戦略・プロジェクト推進）／インダストリアル・ソリューションドメイン

雇用形態 正社員

契約期間 期間の定めなし

給与 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）

勤務地

• 652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 三菱重工（株）神戸造船所内 地図で確認

（変更の範囲）三菱重工業（株）及び三菱重工サーマルシステムズ（株）の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

勤務時間 8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

休日 ・年間休日126日（2025年度実績） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり

福利厚生 ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等

加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)

受動喫煙対策 屋内禁煙、屋内原則禁煙（屋外に喫煙所あり）

学歴 大卒以上

語学力 日常会話程度の英語力があれば望ましい

雇用形態（補足） 三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工サーマルシステムズ（株））に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 三菱重工サーマルシステムズ（株）ホームページ：https://mth.mhi.com/