清本鉄工株式会社
プラント設備関係の技術営業スタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
清本鉄工株式会社
就業場所
〒110-0015
東京都台東区東上野1-11-4 ザイマックス東上野ビル3階
職種
プラント設備関係の技術営業スタッフ/東京(上野)
仕事内容
化学プラントや飲料品メーカーなどの工場に対して、タンク類や配
管といったプラント設備関係の製造・据え付けなどの提案を行いま
す。
・引合い:工場の新規増設に関わる物から老朽化に伴う交換など
多種多様です。
・直近お取引のある顧客のフォロー営業が中心です。
・営業の流れとしましては、お客様から課題をヒアリングし、
提案を行いながら受注を目指します。
・受注後は受注案件の推進作業を行います。
・営業手法:ルート営業がメインです。営業業務以外にも、
積算業務や現場に行くことなどもあります。
[変更の範囲:会社の定める業務]
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
45020-04649161
受付年月日
2026年9月18日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
延岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般産業用機械・装置製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4502-002593-2
事業所名
キヨモトテッコウカブシキガイシャ
清本鉄工株式会社
所在地
〒889-0513
宮崎県延岡市土々呂町6丁目1633番地
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
プラント設備関係の技術営業スタッフ/東京(上野)
仕事内容
化学プラントや飲料品メーカーなどの工場に対して、タンク類や配
管といったプラント設備関係の製造・据え付けなどの提案を行いま
す。
・引合い:工場の新規増設に関わる物から老朽化に伴う交換など
多種多様です。
・直近お取引のある顧客のフォロー営業が中心です。
・営業の流れとしましては、お客様から課題をヒアリングし、
提案を行いながら受注を目指します。
・受注後は受注案件の推進作業を行います。
・営業手法:ルート営業がメインです。営業業務以外にも、
積算業務や現場に行くことなどもあります。
[変更の範囲:会社の定める業務]
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒110-0015
東京都台東区東上野1-11-4 ザイマックス東上野ビル3階
最寄り駅
御徒町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
キャリアアップの為
(特記事項欄参照)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
工場のプラント設備もしくは産業機械にかかわったご経験をお持ち
の方
※監督職経験をお持ちの方もご活躍中です
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
285,000円〜361,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
222,000円〜298,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 52,000円〜52,000円
勤務地手当 11,000円〜11,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*技能手当 0~15000円
※住宅手当は条件に関わらず必ず支払われる手当です
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
25日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
6日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.69ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注量または受注期が流動的なため(就業場所・配属先によって異
なります)1日5h 1ヶ月80h(6回)1年720h限度
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
完全週休2日制(基本休日は土日祝)ですが、年に数回祝日出勤あ
り(会社カレンダーによる)※GW、夏季、年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
600人
就業場所
30人
うち女性
6人
うちパート
0人
設立年
昭和12年
資本金
9,500万円
労働組合
あり
事業内容
1937年創業、国内16拠点、各種プラントの設計・建設及びメ
ンテナンス、産業用機械や食品・製菓機械の設計・製作、橋梁の設
計・製作、鋳鋼品の製造等を行う。「グッドカンパニー大賞」受賞
会社の特長
資格受験料や受験時の旅費等もすべて会社が支援しており、スキル
アップが可能です!宮崎県「仕事と生活の両立応援宣言」に認定さ
れており、男女共に育休実績があり職場復帰率は100%です!
法人番号
4350001006701
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒110-0015
東京都台東区東上野1-11-4 ザイマックス東上野ビル3階
最寄り駅
御徒町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
812-0024
福岡市博多区綱場町1番1号D-LIFEPLACE呉服町4階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
管理本部 採用担当
担当者(カタカナ)
カイ
担当者
甲斐
電話番号
000-0000-0000
FAX
0000-00-0000
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*応募前の工場見学、会社説明会を随時実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
(月~金 8:30~17:00)
*一次面接は東京支社へお越しいただくかWebで実施予定です。
(Teams、Zoom対応)
*転勤は基本的にありません。
将来的に転勤がある場合もございますが、転勤範囲は本人の
希望や事情を考慮しながら面談の中で決定していきます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・制服貸与
・互助会あり
・各種割引サービス等福利厚生サービス利用可
(ソニー生命クラブオフ)
・コミュニケーション費用助成あり(1人あたり年2回)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社前内定者研修、新入社員研修
・管理職研修、安全教育
・業務に必要な資格取得、講習会受講に掛かる費用
(旅費含む)は全額会社負担
・入社後、専門学校や県の教育機関で学べる教育制度
あり(給与支給・授業料等会社負担)
両立支援の内容
・産休・育休制度、時短制度あり(取得実績あり)
育児休業取得者復帰率 男女共に100%
・介護休暇制度、時短制度あり(取得実績あり)
・子の看護休暇あり(取得実績あり)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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