配置技術者(主任技術者・監理技術者)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理

• 概要

栃木県内の現場で、主任技術者・監理技術者として配置され、技術的な助言と管理をお願いします。図面・書類の作成や日々の手配は、各現場に付く担当の監督が行います。これまでのご経験をそのまま活かせるお仕事です。

• 詳細

【具体的には】

• 現場に主任技術者・監理技術者として配置され、工程・品質・安全を管理していただきます
• 担当監督への技術的な助言と指導（各現場に監督が1名付きます）
• 協力会社との調整、施主・設計との打合せ

【体制】図面・書類の作成、写真の整理、日々の手配は担当の監督が行います。おひとりで現場を回していただくことはありません
【扱う建物と工期】共同住宅・グループホーム・有料老人ホーム（木造2〜3階建て）6〜7ヶ月／戸建住宅（木造）4ヶ月／共同住宅（鉄骨造）7〜9ヶ月
【環境】パソコンを支給し、社有車を貸与します。
業務変更の範囲：当社業務全般
《〜当社について〜》

• 2019年に設立し、宇都宮を拠点に建築事業を営んでおります。設立以来7年間で100件以上のご契約をいただき、社員は14名です。
• 当社の理念は「圧倒的なスピードで最大の付加価値を提供する」ことです。お客様をお待たせしないこと、判断を先送りしないことを、全職種共通の評価項目として最も高い比重で位置づけております。
• また、前例のない仕事に取り組むことも評価の対象です。設計部門には「新しい挑戦・新商品への取り組み」、工事部門には「難物件への取り組み」という項目を設けております。
• 一方で、価格の安さで選ばれることは目指しておりません。土地の仕入れから設計・施工、お引渡し後の管理までを自社で担っているのは、そこで暮らされる方、その建物で事業を営まれる方に、長くお使いいただくためです。
• 評価項目および基準は全社員に公開し、半期ごとの面談を経て賞与および昇給に反映しております。資格取得を目指す方には、受験料および講座費用を会社が負担いたします。
• ご興味をお持ちいただけましたら、まずは一度お話をお聞かせください。

求めている人材

• 概要

【必須】建築の施工管理のご経験
【必須】一級建築士 または 一級建築施工管理技士
【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）※社有車を貸与します
【歓迎】監理技術者資格者証
※年齢は問いません。60代の方、定年を迎えられた方も歓迎します。

• 詳細

【活きるご経験】建築の施工管理。年数や年齢は問いません。これまでのやり方をそのまま活かしていただけます。
【求める素養】主任技術者・監理技術者として現場に立ち、担当監督に技術的な助言ができること。
【体制】各現場に担当の監督が付きます。ご自身で図面を描いたり書類をつくったりする必要はありません。
【チーム】工事部は5名です。一級建築施工管理技士2名、一級建築施工管理技士補3名が在籍しています。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

09:00〜18:00（所定労働時間8時間・休憩60分）
1年単位の変形労働時間制（労使協定・年間所定241日）
【残業】有／平均残業時間 月20〜30時間程度
※年俸に固定残業代（30時間分）を含みます。30時間を超えた分は別途全額支給します。
※1〜3月は引渡しが集中するため10時間ほど増える傾向があります。
【通勤手当】会社規定に基づき支給（社有車を貸与します）

休日休暇

年間120〜129日（2025年実績129日／2026年実績124日）
内訳：完全週休二日制（水曜・日曜）／祝日／夏期休暇／年末年始休暇

• 有給休暇

入社半年経過時点10日（最高付与日数20日）／平均取得日数 年12日・年5日以上は必ず取得していただきます

勤務地

〒3210923栃木県宇都宮市下栗町2303-18

交通・アクセス

JR宇都宮駅より車で約13分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：年俸 357万3200円 〜

固定残業代：あり
1年あたり94万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1年あたり48万円

• 想定年収

500万円〜（年俸。賞与・資格手当・住居手当・固定残業代30時間分を含みます）
※30時間を超える時間外労働は別途全額支給します。
※経験・資格・実績を考慮のうえ決定します。

• 給与形態

年俸制 年俸5,000,000円〜（年俸を12分割し、毎月支給します）
内訳：基本給 297,767円＋資格手当 10,000円＋住居手当 30,000円＋固定残業代 78,900円（時間外労働30時間分）
※30時間を超える時間外労働・休日労働・深夜労働の割増賃金は、別途全額支給します。
※実際の時間外労働が30時間に満たない場合も、上記の額を支給します。
※通勤手当は会社規定に基づき別途支給します。
※ご希望により、月給制でのご契約にも対応します。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年俸に含みます（年俸を12分割し毎月支給）
【資格手当】年俸に含みます（1資格につき月額10,000円・複数お持ちの場合は合算）
【諸手当】時間外手当（全額支給）、住居手当
【貸与品】携帯電話、パソコン、社有車

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

一級建築施工管理技士・実務30年で入社：年俸500万円
一級建築士をお持ちの方・上位等級での入社：年俸550万円〜
※モデルであり、経験と実績により変動します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
時間外手当（全額支給）・住居手当・退職金制度（勤続3年以上）・資格取得支援（受験料／講座費用は会社負担）
【寮・社宅】無（住居手当を支給します）
【休暇備考】育児・介護休暇は要相談／完全週休二日制・夏期休暇・年末年始休暇あり
【人事制度補足】服装自由：フォーマル私服可、スーツ、制服あり
【定年制度】定年60歳（継続雇用制度により65歳まで）※定年後に入社された方の取扱いは別途定めます
【面接情報補足】作業着・私服でのご来社が可能です。遅い時間や土日の面接にも対応します。

選考プロセス

採用人数1名／面接1〜2回（一次はWEB面接も可）／筆記試験なし。人物と実務を重視します。