ホームケアドクター(営業)あなたの仕事は、住まいの健康診断

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス

• 住まいの健康診断

定期的にお客様のご自宅を訪問し、
住まいの状態をチェックします。

「とても良い状態なのでご安心下さい」
「そろそろメンテナンスが必要ですね」

そんなふうに家の状態をわかりやすくお伝えし、
必要に応じてリフォームをご提案します。

売ることだけが、営業の仕事ではありません。

家も、人と同じように年齢を重ねます。
あなたにお任せしたいのは、
いわば住まいの健康診断。

小さな変化を見つけ、必要なことをお伝えし、
そこに暮らす人の毎日と未来を守る仕事です。

担当エリアのお客様にとって、
あなたは住まいの“かかりつけ医”。

遠くの誰かではなく、
この地域で暮らす人の住まいと生活を支える。

そんな仕事を、地域に根を張って続けてみませんか。

• 具体的には

・お客様のご自宅を訪問し、住宅の状態を点検
・お困りごとやご要望のヒアリング
・修繕・リフォームプランのご提案
・見積書の作成
・商談・契約手続き
・工事部門への引き継ぎ

訪問は1日最大3件ほど。
一件一件のお客様とじっくり向き合いながら、
住まいに合わせた提案を行います。

• アポイント取得は別チームが担当

既存のお客様へのアポイントは、
仙台営業所在籍のアポインターが取得。

新規のお客様についても本社がアポイントを担当するため、
電話でのアポ取りや飛び込み営業に追われることはありません。

お客様との商談や、
住まいに合わせた提案に集中できる環境です。

• 未経験・経験浅めの方も安心

まずは先輩社員への同行からスタート。

実際の商談を見ながら、
お客様への対応方法や提案の流れを学んでいきます。

定期的なWeb本社研修や勉強会もあり、
住宅に関する知識もしっかり身につけられます。

【経験豊富な方は】

まずは当社での仕事の流れを
つかんでいただくところからスタート。

基本的な業務を理解した後は、
これまでの経験や営業スタイルを活かして
裁量を持ってご活躍いただけます。

• 働きやすさも充実

✅月給27万～40万円＋インセンティブ
✅勤務地は仙台確約・転勤なし
✅一人一台社用車貸与・通勤利用OK
✅月初に3連休あり・計画的に休暇を取得可能
✅資格取得支援制度あり
✅看護師3名常駐・勤務時間内の通院も可
✅経済産業省「健康経営優良法人」認定

• 安定して長く働ける環境

創業から51年以上。
長く地域のお客様の住まいを支えてきた当社では、
安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

平均勤続年数は20年。
全国に25拠点を展開し、今後も新拠点を順次開設予定です。

• 7月に北海道千歳市に新オフィスOPEN
• 8月に東京都府中市に新オフィスOPEN

「地域に根付いて働きたい」
「お客様と長く関係を築きたい」
「安定した環境で営業経験を活かしたい」

そんな方に、ぜひお任せしたい仕事です。

【会社情報】

・創業51年の安定企業
・平均勤続年数20年
・全国25拠点（新拠点を順次開設予定）

本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6F

求めている人材

【応募条件】
✅普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎経験】
・リフォーム、住宅設備などの営業
・施工管理、現場監督
・住宅メンテナンス
・住宅設備、建材関連
・不動産営業
・ハウスメーカー

住宅・リフォームに関する
知識や経験があれば、
これまでとは違うポジションからでも
営業として活躍できます。

【歓迎するスキル】
・電気工事士
・建築士
・建築施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・福祉住環境コーディネーター
・インテリアコーディネーター

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日

【勤務時間】
8:30～19:30(実働8時間)
※残業時間は月10～20ｈ程度

休日休暇

• 週休2日制

※社内カレンダーに準ずる

• 毎月月初の月火水は3連休！

• 有給休暇

• 夏季休暇(5日)

• 年末年始休暇(5～7日)

• 慶弔休暇

• 育児休暇

勤務地

〒9830039宮城県仙台市宮城野区新田東3-3-6

交通・アクセス

JR仙石線 小鶴新田駅 徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万5000円 〜 32万7000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5000円 〜 7万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※業界未経験者は月給27万円スタート

【インセンティブ制度】
・成果に応じた歩合給・目標達成手当を支給
・頑張りが収入に直結する明確な評価制度

• ほぼ毎月全員がインセンティブを獲得

アポイント取得・点検・契約など、
担当業務ごとに分配率を設定しており、
一人ひとりの成果を正当に評価。

商材単価が高く、
成果を上げやすい環境のため、
月収50万円以上はもちろん、
月収100万円以上を実現している社員も多数在籍しています。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 600万円／月収50万円

（34歳／入社1年目）

• 720万円／月収60万円

（29歳／入社3年目）

• 1080万円／月収90万円

（40歳／入社5年目）

※スキル、保有資格、経験により変動あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【給与・手当のサポート】

• 歩合給・目標達成手当あり

・家族手当（配偶者：月5000円・子：月2000円）
・教育手当
・責任者手当
・昇給随時

【生活・住まいのサポート】

• 社用車貸与（通勤利用可）

・マイカー通勤OK
・ガソリンカード貸与
・ETCカード貸与
・寮制度あり
・制服貸与
・携帯電話貸与
・交通費全額支給

【安心の健康・生活基盤】

• 健康経営優良法人認定（3年連続）

・社内に看護師3名常駐
・業務時間内の通院可
・社会保険完備
・健康診断

【成長・キャリア支援】
・研修制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄
・慶弔休暇

職場環境

✅職場データ
・健康経営優良法人認定（3年連続）
・社内看護師常駐：3名

• 移動の利便性と快適性

・社用車を一人1台貸与
・ガソリンカード貸与
・ETCカード貸与
・マイカー通勤もOK

選考プロセス

【応募後の流れ】

1. Web履歴書による書類選考
2. 面接（1～2回）
   （リモート面接も可能です）
3. 内定

• 面接・選考について

ご応募いただいた方全員に、
電話またはメールにて
即日～翌日にはご連絡いたします。

面接日や入社日は柔軟に相談に応じますので、
お気軽にご希望をお聞かせください。