【横浜】経理マネジャー◆決算×業務標準化・可視化を推進◆プライム上場・増収増益を継続中◆土日祝休

【企業名】

株式会社AOKIホールディングス

【職種名】

【横浜】経理マネジャー◆決算×業務標準化・可視化を推進◆プライム上場・増収増益を継続中◆土日祝休

【仕事内容(概要)】

【横浜】経理マネジャー◆決算×業務標準化・可視化を推進◆プライム上場・増収増益を継続中◆土日祝休

【具体的な仕事内容】

～業種未経験歓迎！「スーツのAOKI」や「快活CLUB」運営のAOKIホールディングス／増収増益の安定上場企業／リモート週１程度／各種手当・福利厚生充実～

■業務内容

マネジャー（課長）としてチームのマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、マネジメントだけでなく今までのご経験を活かして業務に携わっていただきます。

■期待すること

メンバーへの指導・育成を通じてチーム全員が貢献できる組織を構築するとともに、業務の可視化・標準化を自ら牽引することで、属人化のない持続可能な組織体制を実現していただくことを期待します。

■具体的には

・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集、対応の提案

・決算の重点項目の抽出と方針提案

・監査法人との重要課題検討と方針決定

・顧問税理士との特定案件検討と方針決定

・部内（約30名）のチームマネジメント

・課としての課題の抽出と推進

・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討

・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進

・部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）

■ポジションの魅力

・部署の残業時間は平均20ｈ以下と、ワークライフバランスが整っている環境です。

・役職関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風です！

・監査法人や顧問税理士等、経理財務のプロフェッショナルとやり取りする機会も多く、スキルアップできます◎

・資格取得支援制度も整っている他、食堂も備わっているなど福利厚生も充実しています。

■組織構成

経理部には27名が所属し、ホールディングスと子会社３社の決算及びその他子会社１の連結決算を担当しています。決算・連結・開示チーム(13名)・店舗支援チーム(8名)・支払いチーム(4名)・固定資産管理チーム(２名) 等から構成され、今回は【決算・連結・開示チーム】への配属です。同チームは女性が７割以上を占め、20～60代まで幅広い年代が活躍する和やかな雰囲気です。

■安定した経営基盤

ファッション・ブライダル・エンタメの3領域で異なる事業を多角的に運営することで、安定した利益と成長を確保しています。

変更の範囲：会社が必要と認めて指示した業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・月次、年次決算締め経験（単体）

・税務経験（法人税、消費税、固定資産税等）

■歓迎条件：

・上場企業にて単体・連結決算のご経験

・会社法、金商法関連の財務諸表等の作成のご経験

・固定資産関連処理業務経験

＜必要資格＞

歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56

勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

今回募集の業務に関わる限りなし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56　[最寄り駅]都筑ふれあいの丘駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

741万円～912万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：310,000円～420,000円

その他固定手当/月：165,000円

＜月給＞

475,000円～585,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※現年収およびお迎えするポジションを考慮の上年収を決定

■手当：

・ライフプラン手当：15,000円

・管理監督者手当：150,000円

■給与改定：年1回

■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動分を反映する場合あり

■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規程に基づき支給（上限15万円／月）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定給付企業年金制度

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■教育制度：導入教育（同社社員としての基本動作）、店舗オペレーション教育（ピーク前の応援研修等）、社内勉強会（中堅社員経営勉強会）、社外セミナー

＜その他補足＞

■定期健康診断、人間ドック（40歳以上）

■健康保険組合加入

■共済会（保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など）

■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)

■資格支援制度

■キャリアエントリー制度

■社内資格取得試験(ライセンス)

■社外セミナー派遣

■社員の働く環境見直しのための衛生委員会(毎月開催)

■社員食堂

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※店舗販売応援あり／AOKI店舗で月1回、繁忙期は複数回

■休暇：慶弔休暇、育児介護休業、育児介護時短勤務、パパ育休、出産立会い休暇、エフ休暇等

【事業概要】

■事業内容：

（1）ファッション事業…AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。

（2）エンターテイメント事業…楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。

（3）アニヴェルセル・ブライダル事業…ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。

■事業の特徴：

オンの日も、オフの日も、特別な日も、人々の人生を豊かに輝かせる3つの事業を展開しています。日々の仕事をがんばる、重要なプレゼンに臨む、家族や友人とカラオケを楽しむ、ネットカフェでくつろぐ、最高の結婚式を挙げるなど、人生のさまざまなシーンを美しく輝かせ、喜びに満ちあふれたものにするために、AOKIグループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開しています。

■AOKIグループの特徴：

日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして、創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するためAOKIグループは、人生のさまざまな場面で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡大しています。

■基本方針：

AOKIはもともと創業者の名前に発していますが、この「A・O・K・I」一文字ひと文字には、Ambition「大きな志」、Organization「組織」、Knowledge「知識、能力、Innovation「革新」と象徴的な意味をあたえ、従業員の目指すべき指針としております。同時に、これらは1958年の創業以来の組織を支えてきた基本精神でもあります。

【郵便番号】

2248588

【所在地】

神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56

【設立年 補足】

1976年8月

【従業員数】

3,226名

【市場】

プライム市場

【資本金】

23,282百万円

【売上高】

194,532百万円

【経常利益】

16,370百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.aoki-hd.co.jp/