【人形町・幹部候補採用】秘書・バックオフィス業務担当（採用）◆金融機関向けシステム開発事業を展開

【企業名】

株式会社コミュニケーションサービス

【職種名】

【人形町・幹部候補採用】秘書・バックオフィス業務担当（採用）◆金融機関向けシステム開発事業を展開

【仕事内容(概要)】

【人形町・幹部候補採用】秘書・バックオフィス業務担当（採用）◆金融機関向けシステム開発事業を展開

【具体的な仕事内容】

★将来的な幹部候補/スキルご経験を広げて頂き、スキルアップすることが可能です。

★完全週休二日制(土日祝)で年間休日125日／腰を据えて長期就業したい方歓迎

■職務内容：

当社のバックオフィス担当としてスキル、ご経験に応じて業務をお任せいたします。将来的には業務幅を増やして頂き、経営に関わる幹部候補としてのポジションを担って頂く予定です。

代表がレポートラインになり、二人三脚で業務を担うポジションになります。スキルを活かして業務幅を活かしたい方、バックオフィスから会社を下支えしたい方にお勧めの環境です。

■業務詳細：

※スキル、ご経験に応じて要相談

【採用業務】

・中途採用窓口、エージェント対応

・採用戦略策定、面接官対応

・日程調整、候補者対応等

【ITインフラ整備、AI推進業務】

・社内の業務効率化のためのシステム検討、導入

・AI利用推進、導入検討

【社長秘書業務】

・打合せ議事録作成　・出張に伴う各種手配

・会食（懇親会）手配　・各礼状の対応　・関連会社の経営補助

・人事評価等　・社長業務のサポート全般および秘書業務

【経理・財務業務】

・請求書管理、仕分け

・日次処理～決算対応

・月次決算対応～月次決算対応

※基本的には税理士にお任せしていますので、ご安心ください。

【総務庶務】

・来客対応

・荷物管理

・備品発注など

■働き方：

・残業20h程（繁忙・繁閑によって前後する場合があります。）

・基本出社

・土日祝休み

■求める人物像：

・代表と二人三脚で経営まで関わりたいという志向性をお持ちの方

・バックオフィス業務における業務幅を広げていきたいと考えている方

・仕事への熱量、チャレンジ精神をお持ちの方

■当社の魅力・特徴：

これまでの実績から長期安定的に、金融系、公共系、物流計の案件を受注しており、今後もさらなる事業の拡大を見込んでおります。

大樹生命保険、明治安田生命相互会社、第一生命保険、アフラック生命保険、あいおいニッセイ同和損害保険、損害保険ジャパン日本興亜といった大手企業との取引も多数あり、安定した基盤を築いております。今後も安定的にプロジェクトが受注できる予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：以下いずれかに該当する方（スキルご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください。）

・社長秘書業務のご経験をお持ちの方

・中途採用業務のご経験をお持ちの方

・バックオフィスにおける幅広い業務経験をお持ちの方

※上記複数のご経験をお持ちの方は歓迎します

■歓迎要件：

・仕事に対する熱量が高い方

・業務幅を広げ、ゆくゆくは経営まで携わりたいというご志向性の方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

日本橋オフィス

住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル9F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／人形町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

日本橋オフィス／東京都中央区日本橋人形町3-10-2　[最寄り駅]人形町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

想定残業20h程

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

※試用期間中も待遇に変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：258,000円～330,000円

固定残業手当/月：41,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

299,000円～382,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。

※上記金額は残業や賞与等を含んでの想定金額となります。

■昇給・昇格：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）

■決算手当：年１回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給

家族手当：世帯主の場合に支給

社会保険：入社6か月経過後：iDeCo加入

退職金制度：中退共加入／再雇用制度あり

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■IT関係の資格については支援制度あり

＜その他補足＞

■入社6か月経過後：中退共加入

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇

※年に１～２度、土曜日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日の取得が前提です。

【事業概要】

■事業内容：

（1）コンピュータ・ソフトウエアの開発及び情報処理サービス業務

（2）コンピュータのシステム利用に関するコンサルタント業務

（3）コンピュータのシステム又はプログラムの設計技術者の派遣

（4）一般労働者派遣業

（5）前各号に付帯関連する一切の業務

■事業の特徴：

金融系基幹システムのソフトウェアの設計、開発、保守を中心に事業を展開しています。特に、保険業務には一定の強みを持っており、上位工程から開発テスト、運用、リリース、保守という、全ての工程において一貫したサービスを展開しています。今後は、エンドユーザーの声をシステムに反映することができるポジションを更に活用し、より良いシステムは衣鉢を通じ、社会貢献（社会インフラ構築）にさらに邁進していきます。

■同社の特徴：

コンピュータ・システムに関わるサービスを提供する会社です。コンピュータ・システムと言うと、現代では欠かすことのできない存在となっていますが、 同社は、顧客により良いシステムを提案するとともに、 サービスを通じ顧客より全幅の信頼を得ることを、目的とする集団を目指しています。20世紀は、コンピュータにより社会が劇的に進化した時代、21世紀は高度に成熟したIT社会、同時に情報漏洩の危機という新たな時代です。このような時代に、同社は顧客が本当に満足し、顧客のため、そして社会のためになるコンピュータ・システム作りを目指しています。

【郵便番号】

2710047

【所在地】

千葉県松戸市西馬橋幸町82

【設立年 補足】

2002年12月

【従業員数】

72名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

968百万円

【経常利益】

5百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

http://www.communication-service.co.jp/