【東京／在宅可】日本政策投資銀行グループ会社向けシステム開発・導入プロジェクトマネージャー

【企業名】

DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】

【職種名】

【東京／在宅可】日本政策投資銀行グループ会社向けシステム開発・導入プロジェクトマネージャー

【仕事内容(概要)】

【東京／在宅可】日本政策投資銀行グループ会社向けシステム開発・導入プロジェクトマネージャー

【具体的な仕事内容】

【日本政策投資銀行グループ向けシステム開発案件のプロジェクトマネジメント／IT専門家として顧客業務の成長を支援】

■業務内容

・日本政策投資銀行グループ各社の業務課題ヒアリングおよび改善提案

・業務アプリケーション開発、SaaS導入、パッケージ導入プロジェクト推進

・要件定義、基本設計レビュー、品質管理

・進捗管理、コスト管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント

・外部ベンダーおよびパートナー企業のコントロール

・保守運用フェーズにおける改善提案および改修推進

・2～5名程度のプロジェクトチームマネジメント

■このポジションの特徴

顧客は日本政策投資銀行グループ各社となるため、長期的な信頼関係を構築しながら伴走型で課題解決に取り組めます。プロジェクトごとに顧客が変わる受託開発とは異なり、顧客事業を深く理解したうえで継続的な価値提供が可能です。

また、財務会計、人事労務、経費管理など幅広い業務領域に関わるため、システム知識に加えて業務知識も習得できます。

■キャリアパス

将来的にはITコンサルタント、システムアーキテクト、部門リーダーなどへのキャリアアップが可能です。PMとして案件推進力を高めるだけでなく、顧客課題解決をリードするコンサルティングスキルも身につきます。

■働く環境

在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。安定した経営基盤を持つDBJグループの一員として、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できます。

■このポジションの魅力

・日本政策投資銀行グループの安定基盤 政府系金融機関グループのIT戦略会社として、安定性と成長性を兼ね備えた環境です。

・全案件元請け・顧客直結 顧客との距離が近く、課題ヒアリングから提案、要件定義、導入、運用改善まで一気通貫で携われます。

・上流工程・企画提案に集中できる 単なる開発管理ではなく、顧客課題を解決するパートナーとしてIT戦略や業務改善提案を担えます。

・顧客と長期的な関係を構築できる 日本政策投資銀行グループ各社を継続的に支援するため、自身の提案成果や改善効果を実感しやすい環境です。

・幅広い業務知識が身につく 財務会計・管理会計・経費管理・人事労務など、多様な業務領域の知見を習得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・システム導入、改修案件またはパッケージ・SaaS導入における上流～下流までの一貫した対応経験（5年以上）

・要件定義（顧客との要件調整・折衝）経験（3年以上）

・プロジェクトマネジメント経験

・数名程度のメンバーマネジメント経験

■歓迎条件

・営業提案経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282

勤務地最寄駅：JR線／神田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

在宅併用可

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区内神田2-15-9　[最寄り駅]神田駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

600万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

月給制。詳細は面談時にご説明します。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：400,000円～530,000円

＜月給＞

400,000円～530,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年収は月給×12ヶ月＋賞与等で構成される場合があります。詳細は面談時にご確認ください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

社員の成長を重視し、充実した教育制度とサポート体制があります。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

【事業概要】

政府系金融機関である日本政策投資銀行の情報システム関係会社として設立された同社は金融、生命保険、社会基盤、不動産の3大分野を中心にシステム開発(業務アプリケーション開発)、ITコンサルティングを全案件元請けで提供します。

■事業内容：

(1)システムコンサルティング(2)システムインテグレーション(3)パッケージソフトの企画・開発・販売(4)ネットワーク・サーバーの設計・構築

■特徴：

(1)安定性と成長性の両立：同社は、情報システムの企画・提案から、要件定義、設計、実装、テスト、導入支援、稼働後の運用サポートまで携わります。日本政策投資銀行、富国生命等からの安定的な取引に頼らず、新規顧客の獲得にも注力します。これまでの実績である金融、不動産、社会基盤分野の業務知識を生かし、コンサルティングやパッケージビジネス分野にも事業拡大し、毎年増収を続けています。今後とも、さらなる付加価値の高いサービスを提供し、特に中堅企業や地方企業をIT面から支えてまいります。

(2)豊富な業務知識力と顧客に深く入り込む姿勢：200名弱程度の企業規模で、弊社が元請け受注を受けられている理由は2点です。1つは豊富な業務知識に対するユーザーからの信頼。特に、経理知識などを基礎にした会計分野や信用管理などの金融業務知識に高い評価を得ています。2つは、顧客に深く入り込む姿勢。クライアントの課題は何かという姿勢を常に忘れず、システム部門のような立ち位置で請け負います。結果、クライアントの来年度予算計画の作成から任されるという実績につながっています。

■ビジョン

日本政策投資銀行グループ、富国生命グループの他、社会性の高い優良企業が多くを占めております。業務では、金融系案件に関わる機会も多いこともあり、高度で深い業務知識をナレッジとして蓄積し強みとして活かせる企業を目指します。

■社風・風土

(1)トップダウンの構図を廃した組織構成で、社員の自主性・発想力を重視した、非常に風通しの良い社風です。

(2)‘社員の成長が企業の成長に繋がる’という発想のもと、充実した教育制度やしっかりとしたサポート体制があります。

【郵便番号】

1010047

【所在地】

東京都千代田区内神田2-15-9

【ビル名等】

TheKanda282

【設立年 補足】

1988年4月

【従業員数】

196名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

3,826百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://www.dbj-digital.jp/