【厚木／未経験歓迎】機械設計エンジニア◆育成体制◎／大手産業機械メーカーと直取引

【企業名】

株式会社デジタルフォルン

【職種名】

【厚木／未経験歓迎】機械設計エンジニア◆育成体制◎／大手産業機械メーカーと直取引

【仕事内容(概要)】

【厚木／未経験歓迎】機械設計エンジニア◆育成体制◎／大手産業機械メーカーと直取引

【具体的な仕事内容】

～何かしらのCAD経験・学習経験で応募OK／多様なキャリアを自由に設計・上流にもチャレンジ可／日本の産業を支える機械・設備設計に携わっていただけます～

■当社について

創業当時は機械設計事業を展開していましたが、常に変化と挑戦を続け、創業60年以上の歴史を持つIT企業です。DX支援・データ分析・自動化・業務改革など、最先端の技術とコンサルティング力を武器に、上場企業を中心とした大手クライアントの課題解決に取り組んでいます。7年で売上425％成長という実績を誇り、毎年新たな事業に着手するスピード感と柔軟性が特徴です。

■募集背景

様々な事業を展開していますが、長年お取引のあるクライアントからモノづくりを強力にサポートする「技術の会社」として、確かな実績を認められ厚い信頼をいただいています。本ポジションはそうした背景の中でますます高まっていく機械設計ニーズにお応えしていくための、組織強化の一環となります。

■業務概要

（例）

・産業用搬送機や選別機、検査機の設計、評価、提案

・医療用重量選別機の設計、評価、提案

・電気設計（制御盤、タッチパネル）

・自動車業界向け設備設計

・金属加工業界向け装置設計　　ほか

■利用ツール

CAD：I CAD、Auto CAD、SolidWorks、JW CAD　ほか

■入社後の流れ

入社後は、現役で活躍中の先輩技術者が育成専任担当としてあなたをサポート。 実際の案件を通して、設計業務の実践的なノウハウまで圧倒的なスピード感で成長していけます。

※入社後数ヶ月～1年程度は、研修も兼ねて自社開発拠点（厚木DXセンター）での勤務を予定しております。（研修は3ヶ月～1年程度、理解度や進捗により異なります）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何かしらのCADに関する学習経験のある方

（当社業務で利用するCADは富士通社製のI CAD、Auto CAD、SolidWorks、JW CAD 他となります）

■歓迎条件：

・CADを利用した設計の実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

厚木DXセンター

住所：神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル 3-Ｃ

勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

厚木DXセンター／神奈川県厚木市中町4-16-21　[最寄り駅]本厚木駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※勤務地により、勤務時間帯は多少異なります。■残業：月平均20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：238,710円～358,060円

固定残業手当/月：37,290円～55,940円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

276,000円～414,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。

■給与改定：年1回

■業績賞与：年2回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限10万円／月

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度（お祝い金、受検料補助）

＜その他補足＞

■社員表彰制度

■慶事祝金

■傷害・災害見舞金

■弔慰金

■健康保険組合直営保養所（伊豆）

■健康保険組合奨励割引施設

■ベネフィット・ステーション加入

■定期健康診断

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇（入社時3日・初年度10日、最高20日）

■ファミリーサポート休暇（有給：上限5日/年）

【事業概要】

【創業60年超の安定基盤×若手が活躍できる風土】

1961年創業。製造業からIT、現在のコンサルティングファームへ時流にあわせた事業ピボットで成長を続けています。当社の特長は、課題整理や構想策定などの上流工程から、システムの設計・開発、導入・定着支援までを自前で提供できることです。

製薬、製造、物流、金融など多様な業界の大手企業を中心に、データ分析、AI活用、クラウド、ローコード開発、自動化ソリューションなど最新技術を活用した課題解決を実現しています。

・長年培った安定経営基盤があるから、腰を据えてキャリアを築ける

・若手にも積極的に権限を委譲し、挑戦できる環境

・「自己実現」を大事にできるカルチャー

■事業概要：

AI、ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。

■事業内容：

（1）ビジネスコンサルティング：業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。

製薬、ヘルスケア、金融、製造、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。

（2）ビジネスシステムソリューション：介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。

各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。

（3）デバイスシステムソリューション：組み込みシステム、エンジニアリング。

既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みの技術を統合したモノづくり事業に特化したエンジニアリングサービスを展開しています。

■社内研修制度：従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。

また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。

■福利厚生拡大中：借り上げ社宅制度や、ファミリー休暇(家族行事で休む)、キャリアドック制度など事業の拡大とともに福利厚生も日々拡充しています。

【郵便番号】

2206219

【所在地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5

【ビル名等】

クイーンズタワーC19F

【設立年 補足】

1961年4月

【従業員数】

431名

【市場】

非上場

【資本金】

98百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.vorn.co.jp/